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      內(nèi)蒙古

      2024年內(nèi)蒙古阿拉善盟急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)19人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-11-29 10:19      來源:阿拉善盟人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        阿拉善盟2024年度第五批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)公告
       
        為及時補充各領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才,根據(jù)盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)需求及崗位空缺情況,現(xiàn)將阿拉善盟2024年度第五批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、引才計劃
       
        計劃引進(jìn)19人。具體引才崗位、人數(shù)及專業(yè)條件等信息,以發(fā)布的《阿拉善盟2024年度第五批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》為準(zhǔn)(以下簡稱《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》(詳見附件1)。
       
        二、引才條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
       
        3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
       
        4.具有良好的品行和職業(yè)道德,突出的專業(yè)技能水平;
       
        5.年齡35周歲及以下,即1988年11月29日(不含)后出生的;博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下,即1978年11月29日(不含)后出生的;
       
        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        7.所學(xué)專業(yè)或研究方向與引才崗位職責(zé)相關(guān),符合用人單位職能和事業(yè)發(fā)展需要。
       
       ?。ǘ┮M(jìn)范圍
       
        我盟急需緊缺專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或在讀人員(本科階段須通過普通高考錄取并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可申請報考。具體包括:
       
        被國家“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位的國外知名高校錄取的本科及以上學(xué)歷人員(學(xué)校排名以最新公布的QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn),學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證)。
       
        崗位對應(yīng)聘人員就讀院校有專門要求的,以《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》為準(zhǔn)。
       
       ?。ㄈ┫铝腥藛T不得申請
       
        1.盟內(nèi)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及近5年內(nèi)我盟機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員;
       
        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        3.在各級公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
       
        4.各類專升本、成人自考以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員;
       
        5.現(xiàn)役軍人;
       
        6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
       
        7.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員,正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
       
       ?。ㄋ模┢渌麠l件
       
        以上條件,除2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間在2025年7月底之前外,其他條件的取得時間為本公告發(fā)布之日前。
       
        三、引才程序
       
       ?。ㄒ唬﹤€人申請
       
        采取網(wǎng)上申請和現(xiàn)場申請相結(jié)合的方式進(jìn)行,無需交納報名費。
       
        1.網(wǎng)上申請
       
        應(yīng)聘人員自行下載填寫《2024年度阿拉善盟直事業(yè)單位第五批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)報考申請表》(附件2,以下簡稱《第五批次預(yù)約引才報考申請表》),在規(guī)定的時間內(nèi)(以郵箱接收顯示時間為準(zhǔn)),通過電子郵件形式(PDF格式掃描件)發(fā)送至阿拉善盟委人才辦工作郵箱amzzbrck2022@163.com。郵件請以“阿拉善盟第五批次人才預(yù)約引進(jìn)+應(yīng)聘單位和崗位名稱+本人姓名”為標(biāo)題。
       
        申請時間:2024年11月29日9:00至12月6日18:00。
       
        2.現(xiàn)場申請
       
        應(yīng)聘人員自行下載填寫《第五批次預(yù)約引才報考申請表》(附件2),在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點,向應(yīng)聘單位現(xiàn)場提交申請。
       
        申請時間:2024年12月4日14:30至18:00。
       
        申請地點:寧夏大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心(銀川市西夏區(qū)賀蘭山西路與文萃街交叉口527號)
       
        3.相關(guān)事項
       
       ?。?)選擇崗位。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告,詳細(xì)了解引才要求、程序和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的崗位。每位應(yīng)聘人員可從《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》中選擇填報一個崗位。
       
        (2)填寫信息。應(yīng)聘人員在填寫個人經(jīng)歷時,須完整填寫本人就讀高中至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。未按要求填寫或時間有斷開的,用人單位將不予審核通過。
       
        學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫學(xué)習(xí)期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位,其中,所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。
       
        工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷截止報名開始之日,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
       
        未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)。
       
       ?。?)《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》中所要求的專業(yè)條件,主要參考教育部學(xué)信網(wǎng)、研招網(wǎng)最新專業(yè)目錄信息設(shè)置。名稱中包含“門類”字樣的為學(xué)科門類,包含“類”字樣的為學(xué)科類別,不包含“門類”“類”字樣的均為具體專業(yè)。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實填寫,以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位專業(yè)要求。
       
       ?。?)應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證記載的學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與申請崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。國外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)須與崗位需求專業(yè)相同或相近。
       
        應(yīng)聘人員申請時,須以最高學(xué)歷、學(xué)位和主修專業(yè)為準(zhǔn),不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)申請報考。凡崗位要求具備的職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明,必須為國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。
       
        (5)阿拉善盟內(nèi)國有企業(yè)正式聘用人員申請人才預(yù)約引進(jìn),須經(jīng)本單位同意。
       
        (6)應(yīng)聘人員須對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后發(fā)送《第五批次預(yù)約引才報考申請表》到指定郵箱,發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改。
       
        (7)應(yīng)聘人員應(yīng)正確填報個人聯(lián)系電話和電子郵箱,并在整個引才階段保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要的聯(lián)系溝通。因電話無法接通、所留號碼或電子郵箱錯誤而影響本人預(yù)約引進(jìn)的,視為放棄。
       
       ?。ǘ┵Y格初審
       
        1.個人申請時一并進(jìn)行資格初審,由阿拉善盟委人才辦具體負(fù)責(zé)并解釋。資格初審嚴(yán)格按照《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對符合條件的,不得以任何理由拒絕;對不符合條件的,要簡要說明理由;對信息不全或有疑問的,應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員補充、修改或說明。初審未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補充、修改或說明后重新提交。資格初審?fù)ㄟ^的人員不得改報其他崗位。
       
        2.資格初審情況將通過報名郵箱或電話的形式向應(yīng)聘人員反饋。應(yīng)聘人員對自己的審核情況要隨時關(guān)注,因未及時查看郵件或未及時完善相關(guān)信息而影響個人申請的,視為放棄引進(jìn)資格。
       
        資格初審時間:2024年11月29日9:00至12月6日18:00。
       
        3.對資格初審后符合條件的應(yīng)聘人員,將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號及用人單位主管部門微信公眾號進(jìn)行公告。
       
        4.資格初審?fù)ㄟ^后即確認(rèn)申請成功。
       
       ?。ㄈ┟嬖囋u估
       
        1.面試評估可根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組測評、面談、課業(yè)成績評估、專業(yè)測試、學(xué)術(shù)答辯、現(xiàn)場操作、教學(xué)試講等一種或多種方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力和綜合應(yīng)用能力。
       
        2.面試評估時段為12月11日至12月14日。各單位具體面試評估時間、方式,由用人單位主管部門結(jié)合實際情況確定,并由阿拉善盟委人才辦或用人單位通過電話、電子郵件方式告知應(yīng)聘人員面試評估相關(guān)事宜。請應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注聯(lián)系電話、電子郵件相關(guān)信息。
       
        應(yīng)聘人員須持阿拉善盟委人才辦審核蓋章的《第五批次預(yù)約引才報考申請表》和本人有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證、護(hù)照等有效身份證明原件按時參加面試評估,未按時參加者視為放棄面試評估資格。
       
        3.面試評估采用國家通用語言文字作答,崗位有特殊要求的,由用人單位及主管部門自行確定。面試評估不設(shè)開考比例,滿分100分,劃定面試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分,成績保留到小數(shù)點后兩位,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步引才環(huán)節(jié)。
       
        4.應(yīng)聘人員面試評估總成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試評估后,按照每個崗位應(yīng)聘人員面試評估總成績由高到低的順序和該崗位實際引才計劃數(shù),等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名面試評估總成績出現(xiàn)并列的,組織加試,按照加試成績高低等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。加試形式由用人單位主管部門根據(jù)實際確定。
       
        5.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號及用人單位主管部門微信公眾號進(jìn)行公告。
       
       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
       
        1.面試評估結(jié)束2日內(nèi)完成資格復(fù)審工作。資格復(fù)審主要根據(jù)引才公告及《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》所規(guī)定的資格條件,對進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員就讀院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等的真實性進(jìn)行嚴(yán)格審核。
       
        資格復(fù)審具體時間、地點及相關(guān)要求,以阿拉善盟委人才辦電話或電子郵件通知為準(zhǔn)。
       
        2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員須在規(guī)定時間內(nèi),現(xiàn)場或通過電子郵件(原件掃描件)方式向用人單位主管部門提交下列材料:
       
       ?。?)個人身份證原件、復(fù)印件。
       
       ?。?)大學(xué)各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件;在讀人員提供院校錄取通知書或院校出具的在讀證明。
       
        應(yīng)聘人員是否符合申請崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證記載的學(xué)歷名稱和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
       
       ?。?)通過學(xué)信網(wǎng)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊備案表(各學(xué)習(xí)階段均需提供);留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷申請報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明。
       
        (4)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但尚未取得證書的,須提供由國家相關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明)。
       
        (5)本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績單。
       
        (6)個人征信記錄。
       
        (7)崗位要求的其他材料。
       
       ?。?)屬于盟內(nèi)國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提供單位同意申請人才預(yù)約引進(jìn)的證明材料。
       
        3.應(yīng)聘人員所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確,凡不符合申請條件的、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,取消引進(jìn)資格。
       
        4.資格復(fù)審后符合條件的應(yīng)聘人員列為預(yù)約引進(jìn)對象,進(jìn)入體檢和考察范圍,并在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號及用人單位主管部門微信公眾號進(jìn)行公告。
       
        5.預(yù)約引進(jìn)對象為在讀生的,與用人單位簽訂《阿拉善盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)協(xié)議》,待畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書后,進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄎ澹w檢和考察
       
        預(yù)約引進(jìn)對象須按要求進(jìn)行體檢、考察。未按時參加體檢者,視為自動放棄引進(jìn)資格。
       
        1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由阿拉善盟委人才辦統(tǒng)一組織,預(yù)約引進(jìn)對象須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費用由預(yù)約引進(jìn)對象自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。預(yù)約引進(jìn)對象未在規(guī)定時間內(nèi)體檢,體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消預(yù)約引進(jìn)資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
       
        2.考察。體檢合格者由用人單位主管部門進(jìn)行考察??疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成,由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組,采取與考察對象面談、向考察對象所在學(xué)?;蚺R時服務(wù)單位、居住社區(qū)以及紀(jì)檢、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫考察表、崗位匹配度考察等形式開展。
       
        考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾觳缓细窕虿慌浜嫌萌藛挝贿M(jìn)行考察的,經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)集體研究,取消其引進(jìn)資格。
       
       ?。┕?/div>
       
        根據(jù)面試評估總成績和體檢、考察結(jié)果,由用人單位主管部門黨組(黨委)集體研究后確定擬聘人員,并在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間,對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的,不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。
       
        (七)遞補
       
        本次人才預(yù)約引進(jìn)過程中,因資格復(fù)審、體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的,從引才崗位達(dá)到面試評估總成績最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,按總成績由高到低的順序依次遞補。阿拉善盟委人才辦研究確定引進(jìn)人選后不再進(jìn)行遞補。
       
        (八)辦理引進(jìn)手續(xù)
       
        1.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,由用人單位主管部門報阿拉善盟委人才辦會議研究通過后,及時辦理人才引進(jìn)備案手續(xù)(在我盟實際服務(wù)期限不少于5年)。引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的,取消引進(jìn);試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合引才崗位要求,不能勝任崗位工作等情形的,取消引進(jìn)。試用期包含在合同服務(wù)期限內(nèi)。
       
        2.下列人員不予引進(jìn):
       
       ?。?)預(yù)約引進(jìn)對象存在重修學(xué)業(yè)或在學(xué)制期內(nèi)因個人原因不能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
       
       ?。?)在個人申請結(jié)束至確定為預(yù)約引進(jìn)對象前,因參加盟內(nèi)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被盟內(nèi)機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
       
       ?。?)在個人申請結(jié)束至確定為預(yù)約引進(jìn)對象前,成為在讀全日制學(xué)生的;
       
        (4)應(yīng)聘人員在引才過程中違紀(jì)違規(guī)的;
       
       ?。?)在引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的;
       
        (6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        3.相關(guān)待遇:
       
        (1)預(yù)約引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社會保險等政策規(guī)定。
       
       ?。?)試用期滿考核合格的,發(fā)放人才安家補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生20萬元/人,碩士研究生10萬元/人,本科生5萬元/人。人才安家補貼經(jīng)阿拉善盟委人才辦會議研究通過后,按40%、30%、30%的比例分三年發(fā)放。
       
       ?。?)對符合“綠色通道”政策引進(jìn)條件的人才發(fā)放生活補助,標(biāo)準(zhǔn)為:國家重點高校和重點學(xué)科、中央和國家級科研院所、國外知名高校博士研究生5000元/人/月、碩士研究生3000元/人/月、本科生1500元/人/月,普通高校博士研究生3000元/人/月。補助發(fā)放期限為五年。具體參照《阿拉善盟本級事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實施辦法(試行)》執(zhí)行(詳見阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站、阿拉善黨建網(wǎng))。
       
       ?。?)引進(jìn)人才本人、配偶及雙方父母在工作單位駐地?zé)o自有住房的,可由阿拉善盟委人才辦優(yōu)先安排免費入住人才公寓或享受租房補貼(碩士研究生及以上)。
       
        四、其他事項
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》中有關(guān)引才要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行申請。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中,工作人員將盡力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)個人申請中出現(xiàn)的問題。為此,提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
       
        (二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響引進(jìn)的情形,并查實有據(jù)的,一律取消引進(jìn)資格,視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理,并記錄在案。
       
       ?。ㄈ?yīng)聘人員在引才各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的,須在規(guī)定時間內(nèi),向阿拉善盟委人才辦(盟委組織部人才科)及用人單位主管部門提交書面《自愿放棄聲明》,并簽字確認(rèn)。
       
        (四)本公告中的未盡事宜及有關(guān)信息,將及時在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布,請予關(guān)注。本公告由阿拉善盟委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
       
        政策咨詢電話:0483-8353260
       
        報名咨詢電話:詳見《第五批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》各引才單位電話
       
        監(jiān)督電話:0483-8333859
       
        咨詢時間:工作日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00
       
       
       
        中共阿拉善盟委員會
       
        人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
        2024年11月28日


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