內(nèi)蒙古巴彥淖爾市總工會所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員3人簡章

 

　　2.報名時間為2023年9月12日9:00—9月19日18:00。報考人員需在此時間段內(nèi)將本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核蓋章的《報名登記表》、近期免冠2寸電子照片(電子照片不得小于20kb)，按規(guī)定時間打包成壓縮文件發(fā)送至市總工會指定郵箱bsghwz@163.com。

 

　　聯(lián)系人：趙效婷，聯(lián)系電話：0478-8987310。郵件發(fā)送完成后，請務必電話確認是否收到。

 

　　3.報考人員要認真閱讀本簡章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，完整、詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息。在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學以來的詳細經(jīng)歷，起止年月要連貫，不能斷開或空缺，學習、工作或服務單位要填寫詳細。未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　4.報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填寫虛假信息或隱瞞重要信息的，取消競爭性比選資格。

 

　　5.報考人員報名與參加面試所使用的證件必須一致。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.資格審查在報名時一并進行，具體時間另行通知。審查工作由市總工會負責。對符合條件的報考者，不得拒絕報名；對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知補填。

 

　　2.資格審查時，報考人員須持如下材料：

 

　　（1）本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核蓋章的《報名登記表》一式兩份。

 

　　（2）二代居民身份證原件及復印件。

 

　　（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

 

　　（4）學信網(wǎng)學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印），如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

 

　　（5）所在單位機構(gòu)編制證單位信息頁和本人頁復印件。

 

　　（6）公務員或參公人員需提供《公務員（參公）錄用審批表》或公務員錄用文件等進入公務員隊伍有關(guān)材料、參加工作材料；事業(yè)人員需提供《事業(yè)人員錄（聘）用審批表》或?qū)徟浻梦募牧稀ＹY格審查合格人員，發(fā)放面試通知單，作為參加面試的憑證。資格審查不合格者，取消面試資格。

 

　　資格審查工作貫穿競爭性比選全過程，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合資格條件的，均取消比選資格。

 

　　注：復印件材料須加蓋復印標識，即:復印人、審核人、復印時間，單位落款并加蓋公章。

 

　　四、面試

 

　　1.面試開考比例（報名人數(shù)：競爭性比選計劃數(shù)）不低于3:1。報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)巴彥淖爾市總工會研究報市委組織部、市委編辦同意后，按比例核減競爭性比選人數(shù)。

 

　　2.資格審查合格人員持《面試通知單》、身份證原件，按指定時間和地點參加面試。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員履行崗位職責的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。考生需使用國家通用語言文字作答。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照考試2：1的比例確定考察人選。面試人員成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定比選擬錄用人員的唯一依據(jù)。

 

　　4.面試結(jié)束后3日內(nèi)可進行成績查詢，報考人員可登錄巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾黨建網(wǎng)查詢成績。

 

　　五、考察和體檢

 

　　（一）考察

 

　　1.考察工作由市總工會組織實施，考察突出政治標準，重點了解考察對象道德品行、政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。市總工會將派出2人以上考察組進行考察，考察組將深入考察對象所在單位，采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案（核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》、《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》、錄用文件等進入公務員隊伍渠道方面的材料、參加工作材料；事業(yè)單位錄用文件、聘用審批表等進入事業(yè)單位的有關(guān)材料；所在機關(guān)機構(gòu)編制管理證等）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，全面考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得錄用的情形等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

 

　　2.被考察人員不符合報名或競爭性比選應當具備資格條件的，取消競爭性比選資格，并按總成績從高到低的順序遞補考察。

 

　　(二)體檢

 

　　1.考察結(jié)束后，綜合分析被考察對象實際情況，按人崗相適的原則，按照1:1的比例，市總工會黨組集體討論研究擇優(yōu)確定擬錄用人員到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.報考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不真實的，取消擬錄用資格。

 

　　3.體檢不合格的，按照總成績從高到低的順序遞補。

 

　　六、公示和崗位考察

 

　　1.公示

 

　　市總工會根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬錄用人員，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)、巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響擬錄用的，報市委組織部審批備案，進入崗位考察期；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擬錄用資格。

 

　　2.崗位考察

 

　　擬錄用人員崗位考察期為3個月。考察期內(nèi)，由市總工會對擬錄用人員進行崗位考察。崗位考察不合格的，取消擬錄用資格，回原單位工作。擬錄用人員在崗位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級。

 

　　崗位考察期滿合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動和任職等相關(guān)手續(xù)。

 

　　七、工作監(jiān)督

 

　　競爭性比選工作由市總工會具體組織實施，比選工作嚴格按照政策規(guī)定和紀律要求進行，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，比選各個環(huán)節(jié)的工作全程由市紀委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀檢組監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員將按照有關(guān)要求及時上報有關(guān)部門嚴肅追究責任。

 

　　八、其他事項

 

　　1.報考人員要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件。為此，提醒報考人員本著對個人負責的態(tài)度，認真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔。

 

　　2.本次比選面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦比選輔導培訓班。

 

　　3.本簡章由市總工會所屬事業(yè)單位公開競爭性比選工作領(lǐng)導小組負責解釋。

 

　　報考咨詢電話：0478—8987310

 

　　監(jiān)督舉報電話：0478—8527259

 

　　咨詢時間：工作日上午9:00—12:00

 

　　下午3:00—6:00

 

　　附件1.巴彥淖爾市總工會所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員職位表

 

 

　　巴彥淖爾市總工會

 

　　2023年9月11日