2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市招聘中小學(xué)幼兒園教師889人公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)全市教師隊(duì)伍，優(yōu)化全市教師隊(duì)伍學(xué)歷、年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)，不斷提升教育人才隊(duì)伍層次，滿足全市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年呼倫貝爾市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　2023年呼倫貝爾市面向社會(huì)公開(kāi)招聘889名中小學(xué)幼兒園教師。崗位詳見(jiàn)《2023年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

 

　　5.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月27日（不含）至2005年3月27日（含）期間出生。其中，應(yīng)聘幼兒園教師崗位需在30周歲以下，即1992年3月27日（不含）至2005年3月27日（含）期間出生。

 

　　6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

 

　　7.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

 

　　8. 具有本次《職位表》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

 

　?。?）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，可以參加本次公開(kāi)招聘報(bào)名，憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截止至2023年12月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

 

　?。?）留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《2023年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

 

　　（3）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期（2021、2022年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在報(bào)名開(kāi)始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門(mén)（證明開(kāi)具日期應(yīng)為報(bào)名開(kāi)始日之后）。

 

　　（4）暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次公開(kāi)招聘報(bào)名，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

 

　　9.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列入編制或合同制工作人員的，資格復(fù)審時(shí)須提交本人所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

 

　　10.允許具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書(shū)、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦中小學(xué)臨時(shí)代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試（出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)開(kāi)具的代課證明），不作年齡限制。

 

　　允許具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書(shū)、在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦幼兒園臨時(shí)代課連續(xù)滿三年至今仍在崗的代課人員參加此次招聘（出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)開(kāi)具的代課證明），年齡可放寬至35周歲，即1987年3月27日（不含）以后出生。

 

　　上述代課人員只能應(yīng)聘代課旗市區(qū)公布的招聘崗位，不得跨區(qū)域應(yīng)聘（海拉爾第一中學(xué)、海拉爾第二中學(xué)、牙克石林業(yè)一中、內(nèi)蒙古大興安嶺林業(yè)學(xué)校、呼倫貝爾市特殊教育中心、呼倫貝爾市少年宮為呼倫貝爾市教育局直屬單位，不隸屬于所在地旗市區(qū)）。

 

　　11.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或“大學(xué)生退役士兵”退役（先退役后取得畢業(yè)證，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位的工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

 

　　應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役原件及復(fù)印件。

 

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

 

　　“高校畢業(yè)生”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘《公告》《職位表》。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，招聘崗位報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。部分邊境旗市區(qū)、牧業(yè)旗市區(qū)和國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗市區(qū)的崗位在筆試環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例（具體詳見(jiàn)職位表）。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.hlbe.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、交費(fèi)。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)整—2023年3月31日17時(shí)整；

 

　　初審時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)整—2023年4月1日17時(shí)整；

 

　　交費(fèi)時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)整—2023年4月1日24時(shí)整。

 

　　報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位。

 

　　已經(jīng)交費(fèi)且被取消開(kāi)考崗位的應(yīng)聘人員，有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，可以改報(bào)其他已經(jīng)達(dá)到開(kāi)考比例的崗位。改報(bào)采取線上改報(bào)方式進(jìn)行，改報(bào)時(shí)間：2023年4月3日9：00-12：00，改報(bào)審核時(shí)間：2023年4月3日9：00-12：30。對(duì)于沒(méi)有改報(bào)成功的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

 

　　應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《2023年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。應(yīng)聘人員須用二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

 

　　3.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（專(zhuān)科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。

 

　　工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過(guò)試用期或服務(wù)期。

 

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　4.職位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

 

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。提交信息前，應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)核對(duì)，如因操作有誤，導(dǎo)致所填信息與實(shí)際不符的，一經(jīng)提交，視為應(yīng)聘人員本人已知曉、確認(rèn)所填內(nèi)容。

 

　　6.應(yīng)聘人員對(duì)《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可以在工作日通過(guò)《職位表》中的政策咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。報(bào)名期間撥打0470—8255872、15648070066進(jìn)行咨詢(xún)。（報(bào)名期間上午9：00—12:00，下午14:00—17:00）

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.應(yīng)聘資格的初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。

 

　　2.《職位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄈ┙毁M(fèi)

 

　　1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)120元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。

 

　　2.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含專(zhuān)科、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高校畢業(yè)生（含專(zhuān)科、本科、研究生）減半收取報(bào)考費(fèi)，報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需從報(bào)名網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，下載并填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并上傳本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話）。

 

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋所在院（系）和學(xué)校教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘者須持二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），以清晰的掃描件或照片形式發(fā)送至郵箱jyjrsk8252341@163.com。通過(guò)審核后，對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交納費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶(hù)里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

 

　　3.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)，報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需從報(bào)名網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，下載并填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可通過(guò)“蒙速辦”移動(dòng)端APP實(shí)現(xiàn)低保、特困信息查詢(xún)，并打印查詢(xún)截圖。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案復(fù)印件。應(yīng)聘人員將以上材料連同應(yīng)聘人員身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，以清晰的掃描件或照片形式（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話）發(fā)送至郵箱jyjrsk8252341@163.com。通過(guò)審核后，對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交納費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶(hù)里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

 

　　在筆試結(jié)束后，屆時(shí)將在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站發(fā)布退費(fèi)相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試工作由呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2023年5月7日上午。在海拉爾區(qū)設(shè)置筆試考場(chǎng)，具體事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為2023年5月4日9：00至5月7日9：00前。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

 

　　2.筆試科目：

 

　　8：30-10：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10：00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》2科，滿分分別為150分，考試類(lèi)別為中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)），其中含2個(gè)子類(lèi)，分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位，具體崗位（含幼兒園教師崗位）所需分類(lèi)筆試測(cè)試方向由招聘單位自行確定，并在招聘職位表中明確標(biāo)注。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)崗位的兩科考試。考試采用閉卷形式進(jìn)行。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。

 

　　筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的，必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　　3.筆試政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

 

　　筆試滿分100分。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3＋政策加分。

 

　　4.筆試結(jié)束后，設(shè)置筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線由呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將適時(shí)在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　從本環(huán)節(jié)起，應(yīng)聘市教育局直屬單位崗位應(yīng)聘人員的相關(guān)信息在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘各旗市區(qū)崗位應(yīng)聘人員的相關(guān)信息在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時(shí)登錄查詢(xún)。

 

　　呼倫貝爾市教育局直屬單位的資格復(fù)審工作由市教育局統(tǒng)籌、直屬單位具體組織實(shí)施；各旗市區(qū)的資格復(fù)審工作由各旗市區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取集中審核的方式，所在旗市區(qū)須通過(guò)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

 

　　1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

 

　　2.筆試結(jié)束后，在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績(jī)中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

 

　　3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格應(yīng)聘人員，1日內(nèi)若3次無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

 

　?。?zhuān)業(yè)測(cè)試

 

　　呼倫貝爾市教育局直屬單位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由市教育局組織實(shí)施；各旗市區(qū)的專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由各旗市區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，共設(shè)立15個(gè)呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試考點(diǎn)。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位所屬的專(zhuān)業(yè)測(cè)試考點(diǎn)并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時(shí)登錄查詢(xún)。

 

　　1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單》。

 

　　2.應(yīng)聘人員參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。

 

　　3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試包括“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測(cè)試”、“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

 

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘，試講15分鐘。

 

　　4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分，試講80分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算：專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。

 

　　5.專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)須達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為本人所在專(zhuān)業(yè)測(cè)試考場(chǎng)（同一試題、同一考官組）所有專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，不能計(jì)算平均分的，須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60%。

 

　　7.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。按權(quán)限分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、各旗市區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也并列的，以試講成績(jī)高者為準(zhǔn)，三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者，再另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

 

　?。ㄆ撸w檢與考察

 

　　呼倫貝爾市直屬單位體檢與考察由呼倫貝爾市中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，由直屬單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各旗市區(qū)體檢與考察由各旗市區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求，按照應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。

 

　　1.體檢要求。體檢須在人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。

 

　　考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　?。ò耍┕九c聘用

 

　　1.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

 

　　對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　2.招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

 

　　3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的（以職位表要求為準(zhǔn)）；

 

　?。?）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格；

 

　　（3）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　　（4）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

 

　?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　?。?）在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得教師資格證的。

 

　　4.對(duì)基層事業(yè)單位放寬條件招聘的人員，招聘單位應(yīng)在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　5.在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因聘用人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　6.本次公開(kāi)招聘擬聘用人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　（一）應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

 

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的各個(gè)階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，不論成績(jī)高低，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

 

　　五、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類(lèi)乙管”防控要求。建議應(yīng)聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時(shí)做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。

 

　　（四）咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　政策咨詢(xún)電話：0470—8217697（學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見(jiàn)《職位表》上各地區(qū)電話）

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：0470—8255872、15648070066

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—8217837

 

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　　附件：2023年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師職位表.xlsx