2025年遼寧大連醫科大學招聘高層次和急需緊缺人才106人公告

http://m.ssrtes.com 2025-01-14 12:02 來源：遼寧人事考試網

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　　大連醫科大學2025年公開招聘高層次和急需緊缺人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（遼人社發〔2011〕9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》（遼政辦發〔2017〕61號）等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才106人。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2025年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件，詳見《大連醫科大學2025年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》（附件）。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘人員原則上年齡不超過35周歲（1989年1月16日及以后出生），具有副高級專業技術資格或博士后科研工作經歷者可放寬至45周歲（1979年1月16日及以后出生），具有正高級專業技術資格者可放寬至50周歲（1974年1月16日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

　　應聘者的工作經歷、資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2025年普通高校應屆畢業生可先行報名及參加考核，經考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業證書、學位證書，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　采取考核的招聘方式。

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和大連醫科大學官方網站統一發布。學校公開招聘官方信息發布與在線報名唯一網址為：zhaopin.dmu.edu.cn（大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站），請應聘人員關注網站信息更新。

　　（二）報名

　　報名時間：2025年1月16日至2025年11月30日。我單位將于2025年3月起分批開展招聘考核，每批考核結束后落實擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實用人的崗位繼續招聘，直至報名結束。學校將在大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站發布相關通告，請應聘人員注意查看。

　　報名方式：網上報名。應聘人員登錄大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站（zhaopin.dmu.edu.cn），仔細閱讀招聘公告、崗位信息以及報名須知，按要求注冊用戶賬號、錄入有關信息、提交證明材料，在線報名應聘。報名之前，應聘人員應認真閱讀本公告及招聘崗位的用人條件，確認個人條件符合崗位要求。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經發現隨時取消應聘資格。

　　（四）考核

　　考核采取面試與試講的形式。

　　面試與試講由我單位統一組織，主要考察應聘人員思想品德、政治素質、專業水平、教學能力、科研潛力、心理健康等方面情況。

　　面試與試講實行百分制的評價方式，滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。面試與試講成績作為應聘人員總成績。

　　考核相關事宜將在大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站進行公布。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1 的比例確定參加體檢人員名單。體檢人員名單將在大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站公布。

　　體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的定點醫療機構進行，具體時間、地點及注意事項另行通知。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

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　　我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。

　　應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位；已經聘用的，解除聘用關系；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、其他

　　1．招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2．應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　3．在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　4．在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校將不進行遞補。

　　5．本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照研究生教育學科專業目錄(2022年)、普通高等學校本科專業目錄(2024年)、《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》填寫。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　本公告最終解釋權歸大連醫科大學所有。

　　報名咨詢電話：0411-86110055