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2024年遼寧遼陽市部分學校招聘21人公告

http://m.ssrtes.com 2024-10-11 10:05 來源：遼陽市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2024年遼陽市部分學校公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府批準，2024年遼陽市部分學校公開招聘21名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　01崗至07崗為市直教育系統(tǒng)教師崗位，招募對象為：具有北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學或遼寧師范大學全日制本科及以上學歷，且本科階段專業(yè)為師范專業(yè)的，擇業(yè)期內(nèi)（2023年6月至2025年7月）畢業(yè)生；或其他省屬重點師范類高等院校碩士研究生及以上學歷，且本科階段專業(yè)為師范專業(yè)的，擇業(yè)期內(nèi)（2023年6月至2025年7月）畢業(yè)生。

　　08崗至15崗為文圣區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位，招募對象為：具有教育部直屬及省屬重點師范類高等院校全日制本科及以上學歷，且本科階段專業(yè)為師范專業(yè)的，擇業(yè)期內(nèi)（2023年6月至2025年7月）畢業(yè)生。

　　教育部直屬及省屬重點師范類高等院校名單詳見附件4。

　　注：本公告招聘范圍均不含本科階段學歷為定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學考試、在職培養(yǎng)、畢業(yè)后申請第二學士學位和網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校，以及按全日制教育方式培養(yǎng)但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的高校畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事教育教學工作；

　　5.學歷要求：具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的全日制本科學歷，以全日制研究生學歷報考者所學專業(yè)原則上要與本科所學專業(yè)相同或相近，并符合所報崗位任教要求；

　　6.年齡要求：35周歲以下，1989年10月10日（含）以后出生；

　　7.2023年、2024年畢業(yè)生須取得相應或以上學段、相應學科的教師資格證書、畢業(yè)證和學位證（2025屆畢業(yè)生允許報考，且須在2025年9月1日前取得上述證件），否則取消聘用資格。

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　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的；

　　5.現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　6.遼陽市教育系統(tǒng)正式在編人員的（含已公示擬聘用人員）；

　　7.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位計劃及專業(yè)要求等詳見《2024年遼陽市部分學校公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）

　　四、招聘方式

　　招聘采取面試考核方式。重點考核專業(yè)素養(yǎng)，履職能力，相應崗位要求等。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┱\信報名

　　報名時間：2024年10月11日9：00至10月18日17：00（以郵件報送時間為準）。

　　報名形式：網(wǎng)上報名。

　　1.報考市直教育系統(tǒng)教師崗位者：下載《2024年遼陽市市直部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）和《2024年遼陽市市直部分學校公開招聘工作人員報名資格匯總表》（附件6），報名郵箱為：gkzpxx@163.com；

　　2.報考文圣區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位者：下載《2024年遼陽市文圣區(qū)部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)和《2024年遼陽市文圣區(qū)部分學校公開招聘工作人員報名資格匯總表》（附件7），報名郵箱為wsqjyjrs@163.com。

　　要求如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名文檔，兩個文件以附件形式發(fā)送相應電子郵箱。

　　條件均符合者，可同時報考市直教育系統(tǒng)、文圣區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位。

　　（二）資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式，由用人單位及其主管部門負責,初審結(jié)果以郵件形式反饋。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　資格復審在面試前現(xiàn)場進行，嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

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　　面試時間和面試地點：請廣大考生密切關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，以通知公告為準。

　　面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況，確定是采取兩輪或一輪面試。當通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)比例大于或等于4：1時，即采取兩輪面試方法進行，首輪通過結(jié)構(gòu)化面試，按照通過結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與招聘崗位用人需求數(shù)2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用全部年級教材其中內(nèi)容；如通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬招聘數(shù)比例不足4：1時，則采取一輪面試方式進行，即直接試講。

　?。?）面試現(xiàn)場需提供以下審核材料：

　　①《2024年遼陽市市直（文圣區(qū)）部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表》（本人簽字）；

　?、诒究破瘘c各學歷階段畢業(yè)證、學位證，教師資格證書和本人身份證原件。2025屆畢業(yè)生另需攜帶：加蓋學校或院系公章的所學專業(yè)證明材料（要準確注明考生專業(yè)名稱）。(證明材料模板見附件5)。

　?、廴缬行枰炗啞度珖胀ǜ叩葘W校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，自行攜帶。

　　應聘人員對提交的相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實性負責。

　?。?）面試要求

　　①考生必須攜帶相關(guān)審核材料，按照規(guī)定時間到達面試地點參加面試，材料不全、不符或面試開考后遲到者按棄權(quán)處理，取消面試資格。

　?、诿嬖嚦煽儩M分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不能聘用。

　?。?）現(xiàn)場簽約

　　各崗位擬聘用人員按試講成績由高至低確定，并依次簽約招聘單位。

　?。ㄎ澹w檢與考察

體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對體檢合格者，由用人單位和教育主管部門負責進行組織考察。考察時，主要采取查閱個人檔案等有關(guān)材料的方式進行，同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門黨組審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報告及擬聘用人員報考資格條件材料（加蓋公章，另附PDF格式）。

　　為保證圓滿完成招聘計劃，因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

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　　對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。

　　（七）聘用

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義的人員，暫緩聘用，將進行調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的，可按其原聘專業(yè)技術(shù)崗位等級予以聘任，聘任時間連續(xù)計算。

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　　聘用人員納入事業(yè)單位編制，并依據(jù)遼寧省機關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標準，按照聘用崗位及崗位等級確定工資及社會保險、福利待遇標準。

　　依據(jù)我市現(xiàn)行人才政策，當年應屆畢業(yè)且到我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險的博士（當年入職，不限畢業(yè)年限）、碩士和本科生，經(jīng)申請，在遼陽工作期間給予3年期每月2500元、800元、500元生活補貼；自在遼陽繳納養(yǎng)老保險起2年內(nèi)首次購買商品房的，按博士（不限畢業(yè)年限）、碩士、本科給予10萬元、4萬元、2萬元的一次性購房補貼，人才在遼陽服務(wù)期限不少于5年。

　　文圣區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位聘用人員，在遼陽市轄區(qū)內(nèi)無房者，區(qū)政府將免租金提供約50—70平人才公寓（水、電、煤氣費用自理），直至在遼陽市內(nèi)購房或離開文圣區(qū)。

　　六、服務(wù)期限約定

　　通過招聘的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年；全日制本科學歷（學士學位）畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動（因改革造成的學校撤并等情況除外）。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

　　應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?；已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　八、其他事宜

　　1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

　　2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負，視其為自動棄權(quán)。

　　3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。

　　4.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格。

　　5.本公告未盡事宜由市教育局、文圣區(qū)教育局負責解釋。

　　九、咨詢電話

　　遼陽市教育局：0419-3667715

　　文圣區(qū)教育局：0419-2120225

　　附件1：2024年遼陽市部分學校公開招聘工作人員崗位需求表.xls

　　附件2：2024年遼陽市市直部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　附件3：2024年遼陽市文圣區(qū)部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表.doc