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      遼寧

      2024年遼寧沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)招聘71人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-10-08 17:51      來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告(第二批)
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘對(duì)象
       
        符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
       
        二、招聘基本條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
       
        (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
       
        (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
       ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見(jiàn)《沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表(第二批)》(附件1)。
       
        曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
       
        應(yīng)聘崗位要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),原則上不超過(guò)45周歲(1978年10月11日及以后出生),應(yīng)聘崗位要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才稱號(hào)的人員,原則上不超過(guò)50周歲(1973年10月11日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
       
        應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2024年尚未畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
       
        三、招聘方式
       
        招聘采取考核方式。
       
        四、招聘工作步驟
       
        (一)發(fā)布招聘信息
       
        招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位校園網(wǎng)(www.sut.edu.cn)上同步發(fā)布。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間:自2024年10月11日至2024年12月31日止。根據(jù)報(bào)名情況組織考核,招滿為止。
       
        報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件2),并將《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘郵箱,郵件標(biāo)題處寫(xiě)明應(yīng)聘的崗位名稱。
       
        報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)信息虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查
       
        我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
       
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        考核方式為面試。面試由學(xué)校或二級(jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行,面試包括思想政治考核、試講、學(xué)術(shù)能力和個(gè)人素質(zhì)考評(píng)等,按崗位計(jì)分排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核合格人員。
       
        (五)體檢
       
        考核合格人員經(jīng)學(xué)校審議通過(guò),確定為參加體檢人員。體檢人員名單在我單位校園網(wǎng)(www.sut.edu.cn)公布。
       
        體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
       
        體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
       
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        我單位對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
       
       ?。ㄆ撸┕九c聘用
       
        擬聘用人員信息由我單位統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位校園網(wǎng)(www.sut.edu.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
       
        公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
       
        六、其他
       
        1.本次招聘不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
       
        3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
       
        4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,學(xué)校將按照面試成績(jī)從高到低的順序按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅一次。
       
        七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
       
        各崗位報(bào)名咨詢電話及紀(jì)律監(jiān)督電話:詳見(jiàn)《沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表(第二批)》(附件1)
       
       
       
        沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)
       
        2024年10月8日


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