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2024年遼寧葫蘆島市龍港區事業單位招聘24人公告

http://m.ssrtes.com 2024-06-24 11:20 來源：葫蘆島市人力資源和社會保障局

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　　2024年葫蘆島市龍港區事業單位公開招聘高層次人才公告

　　為提高龍港區事業單位干部隊伍整體素質，解決部分事業單位人員不足及工作需要，根據省市事業單位招聘及人才引進有關規定，結合我區實際，經龍港區委、區政府同意，擬面向社會公開招聘24名高層次人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　要求具有全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業生。崗位信息詳見《2024年葫蘆島市龍港區事業單位公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法、誠實守信、身體健康；

　　3.具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年7月16日至2006年7月16日（含）期間出生；其中博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1978年7月16日至2006年7月16日（含）期間出生；

　　5.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報考人員須于報名結束日（含）之前取得研究生畢業證書和學位證書。海外院校畢業生須于報名結束日（含）之前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；

　　2024年普通高校應屆畢業生可先持《2024應屆畢業生證明》報名，經考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　2022年、2023年離校未落實工作單位的畢業生，但需提供《未就業證明》。其中檔案仍保留在畢業院校的，《未就業證明》由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具；其中檔案已轉到縣（市、區）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，《未就業證明》由相應的檔案保管部門出具。

　　6.報考崗位的具體要求，以公告中崗位信息表為準。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

　　4.被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.近5年內在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

　　6.現役軍人、在讀的普通高校學生不能以已取得的學歷報考；

　　7.龍港區內機關和事業單位在編在崗工作人員（含試用期人員）；

　　8.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面試考核方式進行。

　　考核滿分為100分，合格分數線為75分（含），未達到合格分數線的不予聘用。如果某崗位只有一人參加面試，該考生的面試成績不低于所有崗位進入下一環節人員的面試成績的平均值。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站、龍港區政府網站統一發布。后續通知類事項，在龍港區政府網站發布。

　　（二）現場報名

　　1.報名時間：2024年7月16日—7月19日，上午9：00—11：00，下午13：30-16:00。每名報考人員限報考一個崗位。

　　2.報名地點：龍港區政務服務中心B座210會議室（龍港區文化路26號）

　　3.報名材料:

　　(1)《報名表》(附件2，一式兩份，照片處需為本人2寸近期免冠正面彩色證件照，本人簽字處須手簽，不得他人代簽)；

　　(2)《身份證》原件及復印件（正反面）（報考人員報名與考試時使用的身份證須一致）；

　　(3)《信息采集表》（附件3），紙質版現場報名時提交，電子版發送至lgqrcyj@163.com，標題注明“姓名+報考崗位”；

　　(4)研究生和本科階段的《畢業證書》、《學位證書》（原件和復印件）及學信網查詢的《教育部學歷、學位證書電子注冊備案表》紙質版一份，海外院校畢業生需要《教育部留學服務中心出具的學歷學位認證》一份；

　　(5)在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，經葫蘆島市龍港區公開招聘高層次人才工作領導小組同意，可在體檢時提供（附件4）；

　　（6）黨員身份證明（附件5）；

　　(7)應屆畢業生證明（附件6），2022年和2023年的應屆畢業生，需提供《未就業證明》（附件7）和《養老保險繳費查詢憑證》（從未繳納過養老保險的，可提供在社保APP查詢截圖的紙質版）。

　　（8）本人手簽的《誠信報名承諾書》（附件8）。

　　（三）資格審核

　　資格審查工作由龍港區委組織部和龍港區人力資源和社會保障局組織實施。資格審查合格的，確定為參加面試考核人員。

　　（四）面試考核

　　1.當某崗位符合報考條件的報名人數小于1：5（含）比例時，考生全部進入面試環節；當某崗位符合報考條件的報名人數大于1：5比例時，則該崗位符合條件的考生將進行初選，結果使其崗位和人數比例達到1：5。初選方式視報名情況另行組織。

　　2.面試時間和地點及有關要求，將在龍港區政府網站發布公告，請考生及時關注。

　　(五)人員調劑

　　對于經統一組織的面試考核后，因成績排名未被本崗位聘用的考生，如若有用人單位提出崗位急需，經集體研究后可按照專業相近及擇優的原則，對報考本崗位且研究生階段是“雙一流”建設高校及建設學科的人員或非“雙一流”但面試成績排名前2名的急需緊缺專業的人員進行調劑（調劑人員的面試成績不低于所有崗位進入下一環節人員的面試成績的平均值）。人員調劑只進行1次，且仍需葫蘆島市龍港區公開招聘高層次人才工作領導小組同意。

　　（六）體檢與考察

　　根據考生面試成績從高到低順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢人員名單統一在龍港區政府網站公布。

　　體檢工作由龍港區委組織部和龍港區人力資源和社會保障局統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資格的醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢后如考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內以書面形式提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘用人選確定后，統一在龍港區政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期制度（試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　本次招聘的人員在本單位最低服務年限為5年（含試用期），服務期內只允許在龍港區內交流。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其報考資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他