2023年遼寧營(yíng)口市“高校優(yōu)才”選招公告

 

　　1. 配偶子女安置。選招人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的對(duì)口安排；隨遷配偶原在企業(yè)工作或無(wú)工作的，根據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng)安排適當(dāng)工作。隨遷子女在義務(wù)教育階段的，根據(jù)其就讀意向，統(tǒng)籌安排到屬地公辦學(xué)校就讀。

 

　　2. 助學(xué)貸款代償。選招人才試用期滿、考核合格后，可享受助學(xué)貸款代償政策，按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償，最高3萬(wàn)元。

 

　　四、選招程序

 

　?。ㄒ唬┚€上報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求填寫報(bào)名信息，上傳附件材料。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年1月19日9:00至2023年3月10日17:00。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://ln.bmpta.com/ykgxyc/index.aspx（推薦使用360、搜狗、QQ等瀏覽器極速模式）。

 

　　附件材料：1. 身份證正反面照片；2. 教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2023年畢業(yè)生上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及就業(yè)推薦表）；3. 學(xué)歷、學(xué)位證書照片；4. 教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；5. 其他有助于體現(xiàn)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的證明材料。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1. 應(yīng)聘人員線上報(bào)名后，工作人員根據(jù)報(bào)名信息對(duì)提交材料進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名平臺(tái)反饋結(jié)果。

 

　　2. 應(yīng)聘人員如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，可自反饋之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期視為沒有異議。

 

　　3. 應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不真實(shí)、不完整或提交附件材料不準(zhǔn)確、模糊難辨導(dǎo)致資格審查未通過的，后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

 

　　4. 資格審查貫穿選招工作全過程，線上審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用。

 

　?。ㄈ┛荚嚐o(wú)筆試，統(tǒng)一采取“線上結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行面試，不設(shè)開考比例要求。主要考察應(yīng)聘人員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及是否具備宏觀視野、創(chuàng)新思維、擔(dān)當(dāng)精神、為民情懷和發(fā)展?jié)摿?。面試成?jī)滿分為100分，最低合格線80分，低于最低合格線的不具備聘用資格。線上面試的具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)關(guān)注并以“營(yíng)口發(fā)布”、“營(yíng)口人才”微信公眾號(hào)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

 

　　（四）確定工作崗位組織應(yīng)聘人員對(duì)照《營(yíng)口市2023年“高校優(yōu)才”備選崗位表》（附件2），按面試成績(jī)排名由高到低的順序，依次自主選擇具備相應(yīng)資格條件的工作崗位，每人限選一個(gè)崗位。選崗必須本人參加，不得由他人代替。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的或執(zhí)意選擇不符合條件的崗位的，視作自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄎ澹┛疾旄鶕?jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員考察對(duì)象，適時(shí)組織深入考察，通過與在校師生深入談話，側(cè)重了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、科研成果等方面情況；審核考察對(duì)象檔案，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審；統(tǒng)一查詢考察對(duì)象社會(huì)信用記錄。

 

　?。w檢適時(shí)組織考察合格人員在營(yíng)口市綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向市委組織部提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢將在提出申請(qǐng)后的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（七）公示對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。（八）聘用對(duì)公示無(wú)異議、如期取得學(xué)歷學(xué)位人員，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，最低服務(wù)期為5年，按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格的，取消聘用。

 

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

 

　　（一）“高校優(yōu)才”政策待遇僅適用于通過“高校優(yōu)才選招計(jì)劃”新引進(jìn)到營(yíng)口市工作的高校畢業(yè)生，且與我市其他引才政策不得重復(fù)享受。

 

　?。ǘ┻x招人才隨遷人員不享受“高校優(yōu)才”政策待遇。如符合我市其他人才引進(jìn)政策，可按對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)政策。

 

　?。ㄈ┰跔I(yíng)口市工作不滿10年、非經(jīng)組織同意離開營(yíng)口的，須全額返還購(gòu)房補(bǔ)貼款。

 

　?。ㄋ模┍敬芜x招工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次選招工作無(wú)關(guān)。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　?。?yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次選招公告確定的報(bào)名辦法和選招程序等規(guī)定。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造材料等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。ㄆ撸┍竟嫖幢M事宜由營(yíng)口市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0417–2669601（工作日上午8:30–11:30，下午13:30–17:00）。

 

　　附件1  營(yíng)口市急需緊缺人才專業(yè)目錄.pdf

 

 

 

　　中共營(yíng)口市委組織部

 

　　營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年1月18日