遼寧營(yíng)口市教育局第三批高校“直招”教師12人公告
營(yíng)口市教育局第三批高校“直招”教師公告
根據(jù)營(yíng)口市2021年高校“直招”教師剩余計(jì)劃，營(yíng)口市教育局聯(lián)合營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向教育部直屬6所師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、“雙一流”大學(xué)招聘教師12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃（具體崗位及要求見(jiàn)附件1）
語(yǔ)文4人，化學(xué)1人，政治3人，歷史1人，地理3人。
二、招聘對(duì)象
教育部直屬6所師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)全日制師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（專(zhuān)升本除外）；“雙一流”大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（專(zhuān)升本除外）。報(bào)考高中崗位的上述院校畢業(yè)研究生，本科專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位學(xué)科一致或相近相關(guān)。具體的崗位要求詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，在校期間未受處分；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
（六）具有崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、技能和其他條件；各崗位報(bào)考要求詳見(jiàn)《營(yíng)口市教育局第三批高校“直招”教師崗位信息表》（附件1）
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年8月11日9:00至2022年8月13日下午17:00。
考生報(bào)名時(shí)間以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)的報(bào)名電子郵件無(wú)效。
2.報(bào)名需提交的材料：
（1）考生在網(wǎng)上自行下載《營(yíng)口市教育局第三批高校“直招”教師報(bào)名登記表》(附件2)，填寫(xiě)后打印，本人簽字后掃描或拍照（如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景、正面、免冠1寸近期未經(jīng)加工彩色證件照）；
（2）本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的掃描件或照片；
（3）身份證原件的掃描件或照片；
（4）教師資格證原件的掃描件或照片（師范專(zhuān)業(yè)暫未認(rèn)定的考生須提供師范生教師職業(yè)能力證書(shū)原件的掃描件或照片；已認(rèn)定教師資格尚未領(lǐng)取證書(shū)的須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明原件的掃描件或照片）；
3.報(bào)名方式及相關(guān)要求：
將上述材料的掃描件或照片按材料內(nèi)容命名，放入一個(gè)文件夾，以“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”的格式命名，壓縮后發(fā)送至電子郵箱：yksjszp@163.com。
（二）資格審查
1.初審
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需的全部材料按照要求發(fā)送到指定郵箱。因逾期或材料發(fā)送郵箱錯(cuò)誤導(dǎo)致未能報(bào)名成功，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。市教育局會(huì)同用人單位根據(jù)考生提供的報(bào)名材料，按照本次招聘公告的基本條件和崗位所要求的其他條件，開(kāi)展資格初審。初審結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋考生。
2.面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)初審情況，確定初審合格人員名單并在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方可參加面試,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格的考生，取消面試資格。市教育局將會(huì)同用人單位嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假，隨時(shí)取消考生面試和應(yīng)聘資格。
面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)信息將在營(yíng)口市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。
（三）面試
1.面試內(nèi)容和分值
面試包括試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講題目由評(píng)委從已公布的教材中選定（附件3），備課時(shí)間30分鐘（備課室為考生提供教材）。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，答辯題目由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定，與報(bào)考崗位相關(guān)。面試滿(mǎn)分100分，其中試講80分，答辯20分。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不具備錄用資格。具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定簽約人員
報(bào)考同一學(xué)科考生按面試總成績(jī)排名，按照學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。招聘人數(shù)大于1人，且具體招聘學(xué)校不唯一的崗位，考生按照面試成績(jī)由高到低，依次自愿選擇具體單位，明確崗位。面試成績(jī)相同時(shí)，按照試講、答辯分?jǐn)?shù)依次由高到底排序。用人單位與確定的意向人選面試當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。
（四）體檢
已簽約的考生由營(yíng)口市人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。已簽約考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格或未參加體檢者不能確定為錄用對(duì)象。因考生自愿放棄、資格審查或體檢不合格或弄虛作假被取消錄用資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
由用人單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
凡因考察不合格、考生自愿放棄的，出現(xiàn)空缺的崗位，按報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，市人社局、市教育局將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)，對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。正式聘用人員享受事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其面試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
1.要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。
2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬錄用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消錄用資格。
本公告的最終解釋權(quán)歸營(yíng)口市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)： 0417-2998332
附件1.營(yíng)口市教育局第三批高校“直招”教師崗位信息表.xls
附件2.營(yíng)口市教育局第三批高校“直招”教師報(bào)名登記表.doc
營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局
營(yíng)口市教育局
2022年8月10日
