2022年遼寧大連海事大學人工智能學院招聘專任教師公告

http://m.ssrtes.com 2022-05-06 15:42 來源：大連海事大學黨委人才工作辦公室

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大連海事大學人工智能學院2022年公開招聘專任教師公告

大連海事大學作為交通運輸部所屬唯一高校，1960年被確定為全國首批重點大學，是國家“211工程”重點建設高校、國家“雙一流”建設高校。學校辦學特色鮮明，行業(yè)優(yōu)勢顯著，作為中國著名的高等航海學府，至今已走過112年的辦學歷程，始終引領著我國高等航海教育的發(fā)展，素有“航海家的搖籃”之稱，學校在辦學規(guī)模、辦學層次方面位居世界同類院校前列。

2021年3月，學校在“產(chǎn)學研用”等方面經(jīng)過多年的優(yōu)勢積累和集中強勢資源的基礎上成立人工智能學院。學院成立以來，主動服務交通強國和海洋強國建設，鞏固深化“雙一流”建設成效，加快推進研究型世界一流海事大學建設，推進人工智能相關學科深度交叉融合發(fā)展，探索“人工智能+海洋運輸工程”復合人才培養(yǎng)新模式，構建協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的本碩博一體化的專業(yè)學科體系，科學布局人工智能交叉學科碩士和博士學位授權點，學院致力建設成為具有海洋運輸工程領域特色的高水平國際化研究型人工智能學院。我們正以開放包容的胸懷、求賢若渴的姿態(tài)，廣開引賢之路，現(xiàn)面向海內外誠摯邀請優(yōu)秀學者加盟人工智能學院。

一、引才優(yōu)勢

（一）巨大的發(fā)展?jié)摿?。人工智能學院將全面助力引進教師“融入一個團隊、確立一個方向、制定一個目標”，發(fā)揮人工智能交叉學科優(yōu)勢，凝聚全校人工智能優(yōu)勢資源，聚焦海洋運輸工程領域特色，面向國家重大需求，建設學科交叉團隊。

（二）豐厚的福利待遇。學院專任教師事業(yè)編制崗位充足，所有全職引進的專任教師均為事業(yè)編制身份，師資博士后出站考核優(yōu)秀即轉為事業(yè)編制專任教師。根據(jù)引進教師的層次提供相應的待遇（詳見引進待遇），學校同時提供兩室一廳一廚一衛(wèi)拎包即住的人才周轉住房。

（三）優(yōu)質的教育資源。附屬幼兒園是遼寧省五星級幼兒園、大連市示范幼兒園；附屬學校是以“幸福教育”為辦學特色的九年一貫制學校，全國青少年校園足球特色學校，遼寧省義務教育課程改革示范學校，大連市首批“義務教育特色示范學校”，大連市初中英語學科基地，大連市家長學校示范校，大連市平安校園。

二、招聘研究領域

人工智能學院研究方向：人工智能理論基礎（包括大數(shù)據(jù)智能與知識工程、跨媒體感知與機器學習、跨域無人系統(tǒng)與群體智能、數(shù)字孿生與混合增強智能、可信人工智能與泛在安全等5個子方向）、智慧物流與智能交通、智能船舶與海底工程、港航數(shù)字化與智能決策、智慧海事與法律智能化等。

招聘專業(yè)：計算機科學與技術、人工智能、智能科學與技術、大數(shù)據(jù)科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、控制科學與工程、信息與通信工程、集成電路、智能交通、智能航運、數(shù)學等與人工智能交叉融合的相關專業(yè)。

三、招聘類別及條件

（一）高層次人才

1.杰出人才

（1）兩院院士等在我國相關領域做出系統(tǒng)、創(chuàng)造性成就和重大貢獻，學術水平為國內外學術界公認的資深學者專家；

（2）年齡一般不超過65周歲。

2.領軍人才

（1）學術造詣高深，在相關學科領域具有重大影響，取得國內外同行公認的重要成就，具有帶領團隊協(xié)同攻關的能力；

（2）或長期從事一線教學工作，對教育思想和教學方法有重要創(chuàng)新，教學成果和教育質量突出，在學生培養(yǎng)方面取得突出貢獻；

（3）年齡一般不超過55周歲。

3.青年拔尖人才

（1）在相關領域獲得突出學術成果，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家級青年拔尖人才；

（2）年齡一般不超過45周歲。

（二）常規(guī)師資

具有博士學位，具有較好的學術背景及發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

（三）師資/全職博士后

獲得博士研究生學歷學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士，具有較強的學術潛力，師資博士后年齡不超過32周歲（1990年1月1日后出生），全職博士后年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

四、招聘人才的待遇

（一）高層次人才及常規(guī)師資

層次		年薪 /萬元	科研經(jīng)費/萬元	安家費/萬元		遼寧省新引進人才獎勵
				學校	大連市
高層次	杰出人才	一事一議			500	100萬元
	領軍人才	≥80	≥400	≥100	260	50萬元
	青拔人才	≥60	≥300	≥100	120	30萬元
興海教授		≥45	≥100	≥50	30	滿足條件可申請 3-10萬元獎勵
興海副教授		≥30	≥50	≥30
教授		相應的崗位薪酬	≥30	≥30
副教授			≥15	≥25
講師	前200海外博士		≥8	≥31.5
	其他博士		≥8	≥21.5