吉林
2025年吉林鎮賚縣事業單位引進50名高層次人才公告
http://m.ssrtes.com 2025-04-10 13:34 來源：鎮賚縣人民政府
2025年鎮賚縣事業單位公開引進高層次人才公告
為深入實施“人才強縣”戰略，進一步加強專業人才隊伍建設，優化人才隊伍結構。根據《事業單位人事管理條例》和《關于高質量做好2025年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號）等規定，經研究決定，鎮賚縣事業單位面向社會公開引進高層次人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次事業單位引進高層次人才50人。具體資格條件詳見《鎮賚縣事業單位公開引進高層次人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行，吃苦耐勞，勇于奉獻，服從管理，聽從指揮。
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
4.具有國家承認的碩士研究生學歷學位，同時本科階段具有學歷學位；具有國家承認的博士研究生學歷學位，同時本科階段、碩士研究生階段均須具有學歷學位（碩博連讀除外）。
5.報考專業以取得最高學歷所學專業為準，不得以學位證所列專業報考崗位。自設專業碩（博）士研究生及在國（境）外取得學歷學位的碩（博）士研究生，視所學核心課程認定是否符合報考條件。
6.碩士研究生學歷人員年齡須在35周歲以下（1989年4月9日以后出生），博士研究生學歷人員年齡須在40周歲以下（1984年4月9日以后出生）。年齡計算截止時間均為2025年4月9日（出生日期以本人身份證為準）。
（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分影響期未滿的人員，正在接受紀律審查、監察調查的人員。
4.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。
5.在公務員招考、事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
6.現役軍人。
7.“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“基層治理專干”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。
8.普通高校在讀的非2025年畢業生（2025年12月31日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生。同時，在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。
9.已在鎮賚縣轄區內機關事業單位工作的在編在崗人員。
10.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
本次事業單位引進高層次人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。
三、報名及資格審查
（一）報名方式
本次公開引進高層次人才報名資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
（二）網上報名
報名時間：2025年4月21日上午9：00至4月25日下午15：00。考生登陸https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1249網址，按照要求選擇報考崗位進行報名。
(三）報名需上傳材料
1.本人照片要求上傳近6個月內的正面免冠數碼證件照片，非正面免冠證件照片一律不予通過審查；
2.本人有效第二代居民身份證；
3.本科階段畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；
4.研究生階段畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；
5.2025年應屆畢業生尚未取得研究生階段畢業證、學位證的，需提供《2025年普通高校應屆畢業生報名推薦表》（附件2）、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》；
6.留學歸國人員，除需提供規定的材料外，還需提供國家教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》；
7.其他證明材料（招聘崗位要求的相關資格證等）。
（四）資格審查及審查結果查詢
資格審查時間：2025年4月21日9:00至4月25日17:00。
1.由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。每名考生只能在本公告公布的《鎮賚縣事業單位公開引進高層次人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中選擇申報一個崗位，報考多個崗位無效。考生要及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生，報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位，報名時間截止以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
2.審查截止時間后未改報、雖然改報但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。
3.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由資格審查小組負責解釋。招聘崗位設置的專業條件主要依據教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》、《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2023年版）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位對應的報名咨詢電話與資格審查小組聯系。
4.審查結果查詢截止時間為2025年4月25日17:00。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表并妥善保存，在規定的時間內完成全部報名流程。
（五）資格條件復審
1.資格復審時間：2025年4月28日9:00至4月29日17:00。
2.資格條件復審由資格審查小組具體負責。復審時，考生應攜帶報名表并按照招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時上傳材料相一致的原件及復印件。必要時資格審查小組可以調閱考生檔案。資格條件復審不合格或放棄資格條件復審的，取消進入下一環節資格。
（六）網上打印《準考證》
通過資格審查的考生登錄報名網站打印《準考證》（打印時間另行通知）。
（七）報名注意事項
1.考生務必堅守誠信報名原則，必須對提交的信息和材料的真實性、準確性全權負責。對惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試或聘用資格并記入考生個人誠信檔案，5年內不得參加鎮賚縣各級各類事業單位公開招聘考試。
2.考生必須嚴格按照公告要求的時間節點打印《準考證》并妥善保存以備后續使用，超過打印時間節點后，網站將關閉此項功能，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負。
3.考生填寫的手機號碼，作為和考生聯系使用，必須是本人在用手機號碼，請務必保持通訊暢通。
四、考試
（一）采取直接面試方式進行。面試具體時間、地點及打印《準考證》相關事宜另行通知，考生需實時關注鎮賚縣人民政府官方網站。
（二）本次招聘考試不設開考比例。
（三）綜合崗位招聘考試采取“結構化面談”方式；教育崗位招聘考試采取“說課”方式；醫療崗位招聘考試采取“醫療結構化”方式。重點對考生專業水平、語言表達、邏輯思維、溝通協調等測評要素進行綜合考量。
（四）面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于合格線的不作為擬聘人選。如同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值（一般為40人），將根據實際情況增設筆試環節，根據筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績不計入總成績。計算面試成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，按實際成績計算，如仍相同，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢
面試結束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定醫院進行，時間和地點另行通知，體檢費用考生自理。體檢參照修訂后《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對首次體檢異常人員只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢結果不作為招聘體檢結論依據。體檢或復檢合格的進入考察環節。凡在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消考察資格。
（二）考察
體檢合格的，由招聘單位及其主管部門成立考察組采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式，對其思想政治表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面進行全面考察，并核實應聘條件的真實性，考察結果不合格的取消聘用資格。考生在考察過程中出現弄虛作假、違法違紀等行為導致考察結果不實的，取消聘用資格。
（三）公示
考察結果合格的，確定為擬聘用人選，在鎮賚縣人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
（一）對在公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
（二）擬聘用人員為2025年應屆畢業生尚未畢業的，先簽訂三方協議，待取得畢業證、學位證后辦理聘用手續，截至2025年12月31日仍未取得的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
（三）在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格，空缺崗位不再遞補。
（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員試用期為12個月，服務期為5年，服務期內不得參與鎮賚縣域外的公務員招錄、事業單位招聘以及遴選，不得轉任交流至其它地區。
（五）在體檢、考察、公示環節中出現崗位空缺的，根據工作需要，應從同一招聘崗位面試成績在合格線以上考生中，由高分到低分依次遞補。公示期過后，無論何種原因,均不再進行遞補。
七、引進政策
報考事業單位公開引進高層次人才相關崗位考生免收報名費。本次招聘的高層次人才納入優秀年輕干部隊伍管理，進行長期跟蹤培養。
八、其他事項
（一）凡考生未在規定時間內參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個人誠信檔案，5年內不得參加鎮賚縣各級各類事業單位公開招聘考試。
（二）考生參加考試時必須攜帶本人有效二代居民身份證，身份證遺失的，須及時到公安部門申領臨時身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。
（三）機關事業單位在編在崗人員或國有企業單位正式職工報考時，應主動將報考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報考。因未經所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔。
（四）聘用人員名單在網上公布后，本人不得另找工作單位，并按規定時間報到。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（六）因特殊情況需對此次招聘工作進行調整的，以鎮賚縣人民政府網站http://www.jlzhenlai.gov.cn/最新發布的調整公告內容為準。公告未盡事宜，請關注信息發布網的補充公告。
附件：
1.鎮賚縣事業單位公開引進高層次人才崗位及其資格條件一覽表
2.2025年普通高校應屆畢業生報名推薦表
鎮賚縣人力資源和社會保障局
2025年4月9日
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