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2024年吉林通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘公告

http://m.ssrtes.com 2024-08-14 11:54 來源：通化縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員公告（1號(hào)）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，通化縣事業(yè)單位面向2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃招聘1人。招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位詳見《2024年通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1993年8月14日-2006年8月14日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年8月14日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、普通話等級(jí)等其它條件，詳見《2024年通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　4.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名辦法

　　報(bào)名及資格審查工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2024年8月14日至2024年8月23日

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員將報(bào)名資料以電子掃描件形式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱thxrmtzp@163.com，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月23日11:30。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　1.報(bào)名需要材料：

　?。?）《2024年通化縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）電子版和打印后簽字蓋章的紙質(zhì)版掃描件；

　?。?）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生填報(bào)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》掃描件（附件6）；

　?。?）近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸淺藍(lán)底免冠照片掃描件；

　?。?）本人第二代有效身份證原件正反面掃描件；

　?。?）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件掃描件；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料原件掃描件；

　?。?）學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果PDF文檔；

　　（7）本人簽字并按手印的《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）掃描件；

　?。?）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；

　?。?）2022年、2023年畢業(yè)考生的社會(huì)保險(xiǎn)未參保證明（模板見附件4）和檔案委托管理單位出具的委托管理人事檔案證明（模板見附件5）掃描件。

　　2.應(yīng)聘人員將以上材料電子版及相關(guān)證件材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾。該文件夾標(biāo)題為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名+聯(lián)系電話”形式，壓縮為RAR文件格式。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　4.應(yīng)聘人員錯(cuò)填姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查。

　　2.資格審查結(jié)果于2024年8月23日16:00前電話通知，未接到通知的報(bào)名者，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系電話13944542355。因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因影響報(bào)名的，后果自負(fù)。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時(shí)取消資格。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　本公告崗位不設(shè)開考比例。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名要求

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào)，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件6）上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試方式進(jìn)行，擬于長(zhǎng)春市舉行。具體時(shí)間和面試地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，并隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　　（一）面試

　　面試形式為專業(yè)化面試。實(shí)行百分制，面試順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不及格人員，取消聘用資格。

　　本公告報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位人員進(jìn)行加試確定最終面試資格人選。詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

　?。ǘ┐_定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和吉林省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在吉林省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，考試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定人選。

　　五、體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的，擇日復(fù)檢一次。

　　體檢合格的，由招聘單位組成考察組對(duì)擬招聘人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察；復(fù)檢或考察不合格的（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。應(yīng)聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在通化縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　（一）對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘期一般為3年：聘用單位根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)考核聘用人員，考核合格的可以續(xù)訂聘用合同；如發(fā)生《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中規(guī)定可以解除聘用合同的情形，聘用單位將解除聘用合同。2024年畢業(yè)生聘用時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，暫緩聘用，截至2024年12月31日仍未取得的取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　?。ǘ┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用單位約定5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離通化縣。

　?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消聘用資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)考的任一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。

　?。ǘ┱衅竼挝患爸鞴懿块T以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密；對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ┱衅腹嬉唤?jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)通化縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

　　通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

　　吉林藝術(shù)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)（http://jy.jlart.edu.cn/）

　?。ǘ┛紕?wù)網(wǎng)站

　　通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

　　報(bào)名方式及相關(guān)要求，如有調(diào)整，將于考務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　（三）政策咨詢電話

　　通化縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心：0435-5226133。

　　通化縣融媒體中心人事科：0435-5224754。

　　附件：