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      吉林

      吉林長春新區面向吉林師范大學2022屆畢業生招聘教師69人公告

      http://m.ssrtes.com       2021-11-05 15:43      來源:長春新區人才就業網
      【字體: 】              

      長春新區面向吉林師范大學2022屆畢業生招聘編制外合同制教師

       

      報名:11.05-11.07

      審核:11.05-11.08

      面試:11.09-待定

       

      為進一步優化教師隊伍結構,提升教育質量,滿足新區教育事業快速發展需要,現面向吉林師范大學2022屆本科及以上學歷畢業生(不含博達學院)招聘編制外合同制教師。

      一、招聘人數

      本次招聘共有10所公辦學校16個學科,招聘教師69名。具體招聘教師學校及崗位詳見《長春新區面向吉林師范大學2022屆畢業生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》。

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業。

      2.品行端正,遵紀守法,無違紀違法行為。

      3.身心健康,具有教師任職的基本素質。

      4.吉林師范大學2022屆普通全日制本科及以上學歷(不含博達學院),具有學位證書,專業對口,具有相應的教師資格證。

      5.普通話水平二級甲等及以上(體育學科普通話水平為二級乙等及以上)。英語學科崗位須具有專業八級證書。

      (二)有下列情形之一的人員不得報考

      1.其他年級在校就讀的學生或2022年不能如期畢業者。

      2.曾經受到過刑事判決,或因打仗斗毆被拘留在公安部門有劣跡行為案底的學生。

      3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的,以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。

      4.應聘人員與聘用單位負責人有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

      5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

      三、工作安排

      (一)信息發布及網上報名

      2021年11月4日在吉林師范大學校園網站發布招聘公告。自公告發布之日起,考生需登錄長春新區人才就業網 http://rcjy.ccxq.gov.cn/注冊賬號,點擊“長春新區面向吉林師范大學2022屆畢業生公開招聘編制外合同制教師報名入口”或“招考報名”進行報名,按要求填寫個人報名資料,必須上傳身份證照片、畢業學歷學信網證明、學歷學位證書、教師資格證、普通話證、英語等級證(由于本次招聘面對的是2022屆畢業生,因此學歷、學位處可上傳應屆生證明表或網查學籍證明)。網站報名截止時間:2021年11月7日20:00關閉,不接受線下現場報名。

      (二)相關說明

      1. 學生登錄長春新區人才就業網完成網上報名后,工作人員將進行在線資格初審,資審初審結束時間為11月8日上午9:00,考生須在初審結束時再次查看初審結果,登錄長春新區人才就業網“會員中心—我的消息”中查看最終初審結果。資格審查貫穿招聘全過程,如果考生畢業時學歷、資格、政審、體檢等與所招聘崗位不符或者考生提供的材料有造假情況,學校有權單方解除勞動合同。

      2.資格審核通過人員有資格參加面試,面試錄取后簽訂三方協議。

      3.本次報名面試不收取任何費用,不舉辦任何培訓輔導班,不發放任何資料。

      4.應聘者只能申報一個應聘崗位,必須如實提供個人信息及相關材料,如有弄虛作假行為,一經查實取消應聘資格。

      (三)組織面試

      1.面試時間:11月9日上午9:00開始面試。

      2.面試地點:吉林師范大學創新創業中心528、526室報道。

      3.面試形式:以試講加才藝展示的形式進行(時間總計8分鐘)。面試成績滿分為100分,達不到及格線60分的應聘者不予錄取。

      4.面試要求:現場面試時須帶身份證、2022屆吉林師范大學畢業生證明、在校成績單及相關證件原件、復印件,提前半小時到達現場,進行資格審核,上交資審材料,審核合格的應聘者參加面試,面試成績現場考生簽字確認。

      (四)簽訂協議

      依據面試成績由高到低排序,由用人單位與擬錄取對象于面試結束后次日簽訂協議。

      四、教師管理與待遇

      (一)教師管理

      簽約的畢業生,在完成學業,取得畢業證、學位證及相應資格證書的前提下,按新區通知要求,統一時間報到,畢業生檔案統一由高新人才管理。對本次招聘的教師實行勞動合同制管理,由學校與教師簽訂勞動合同,合同期一般不低于三年,試用期三個月(試用期沒有獎勵性補貼)包含在合同期內,試用期滿后經學校考核合格的教師報新區人社局、教育局審核備案,考核不合格的教師按有關規定處理。

      (二)工資待遇

      招聘教師從報到之日起參照事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬,按國家規定繳納五險一金。

      附件1:長春新區面向吉林師范大學2022屆畢業生招聘編制外合同制教師崗位一覽表.xlsx

      附件2:長春新區面向吉林師范大學2022屆畢業生招聘編制外合同制教師報名表.docx

      長春新區人力資源和社會保障局

      長春新區教育局

      2021年11月4日



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