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      吉林

      吉林市樺甸市鄉(xiāng)村振興局選拔工作人員公告

      http://m.ssrtes.com       2021-09-02 10:14      來(lái)源:樺甸市政府
      【字體: 】              

      樺甸市鄉(xiāng)村振興局公開選拔工作人員公告

       

      根據(jù)工作需要,樺甸市鄉(xiāng)村振興局計(jì)劃面向全市各部門單位公開選拔工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、選拔原則

      1.堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則。

      2.堅(jiān)持個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的報(bào)名原則。

      二、選拔人員范圍及數(shù)量

      全市各部門單位服務(wù)期已滿的在編在崗公務(wù)員均可參加。擬選拔公務(wù)員職位5名(綜合科職位2名、規(guī)劃指導(dǎo)科職位1名、行業(yè)協(xié)調(diào)科職位1名、黨支部職位1名)

      三、選拔人員資格條件

      (一)綜合科職位資格條件

      1.大專以上文化程度;

      2.有文字綜合工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,近三年年度考核均為稱職以上等次;

      4.年齡在40周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可以適當(dāng)放寬;

      5.身體健康。

      (二)規(guī)劃指導(dǎo)科職位資格條件

      1.熟悉或具有經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)知識(shí);

      2.具有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3.具有一定文字功底、組織能力和電腦操作能力。

      4.年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可以適當(dāng)放寬;

      5.身體健康。

      (三)行業(yè)協(xié)調(diào)科職位資格條件

      1.具有溝通協(xié)調(diào)能力和一定文字功底;

      2.熟悉和熱愛工程項(xiàng)目建設(shè)工作;

      3.具有較強(qiáng)工作責(zé)任心。

      4.年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可以適當(dāng)放寬;

      5.身體健康。

      (四)黨支部職位資格條件

      1.中共黨員(含預(yù)備黨員),大專以上文化程度;

      2.有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,近三年年度考核均為稱職以上等次;

      4.年齡在40周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可以適當(dāng)放寬;

      5.身體健康。

      (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

      1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

      2.有違紀(jì)違法行為,受過(guò)黨政紀(jì)處分的;

      3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、報(bào)名程序

      1.本次選拔采取面試、考察與自主擇崗相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      2.報(bào)名前,經(jīng)公務(wù)員所在單位同意,需本單位出具同意說(shuō)明。

      3.填寫工作簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀???、本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系專業(yè))、工作經(jīng)歷(起止年月、所從事的主要工作、職級(jí)或職稱),時(shí)間不得間斷或空缺。不按要求填寫的,審核不予通過(guò)。

      4.報(bào)考人員將《報(bào)名表》填寫完整、粘貼照片、簽字后報(bào)送到樺甸市鄉(xiāng)村振興局綜合科,咨詢電話:0432-66236377

      5.報(bào)名時(shí)間:2021年9月1日——2021年9月9日,過(guò)期將不再接收審核《報(bào)名表》。

      五、資格初審

      2021年9月13日至2021年9月15日,市鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并向報(bào)考人員反饋資格審查結(jié)果。審查未通過(guò)的,及時(shí)通知本人;審查通過(guò)的,通知本人具體面試時(shí)間。

      六、面試

      1.主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。

      2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      七、考察

      1.面試通過(guò)后,市鄉(xiāng)村振興局組織實(shí)施考察,分別派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及適崗程度進(jìn)行全面考察;

      2.考察組廣泛聽取意見,據(jù)實(shí)形成考察報(bào)告、考察材料。

      八、錄用

      考核合格后,試用期為3個(gè)月(試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系和免去其職務(wù))。試用期滿合格的履行調(diào)入手續(xù),不合格的返回原單位工作。



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