2020年吉林長春工程學院招聘合同制工作人員45人公告

　　應聘人員與我校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考我校組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與我校負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　本次公開招聘報名、資格審查工作均通過網絡方式進行。

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　時間：2020年10月28日08:30—10月29日16:00。

　　考生（務必使用標準的IE9或以上瀏覽器）登錄長春工程學院人才招聘（https://rczp.campusphere.cn/11437），詳細閱讀招聘公告中《附件2：長春工程學院人事招聘操作手冊》進行網上報名。

　　（二）網上資格審查

　　時間：2020年10月28日08:30—10月29日18:00。

　　1.我校成立的資格審查小組負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查，考生須及時登錄長春工程學院人才招聘網，查看應聘崗位的審核進度。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查或審查不合格的考生，在報名截止時間前，須修改完善所填寫的個人基本信息后，繼續申報此崗位。報名時間截止以后不能更改、補充報名信息。

　　2.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由我校資格審查小組負責解釋。招聘崗位設置的專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與我校資格審查小組聯系。

　?。ㄈ╅_考比例

　　本次公告各崗位報名人數超過50人的設筆試，筆試不設開考比例。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：5的比例確定面試人選。

　　四、招聘考試

　　面試采取試講、結構化等形式進行。實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學質量，本次招聘所有崗位均設置一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線（即：面試成績在60-65分之間）的，由我校根據實際情況確定是否列為擬聘人選。計算考生成績時，保留小數點后兩位，面試成績到達及格分數線以上的人員從高分到低分確定擬聘人選。如所招聘崗位最后一個招聘計劃名額的考生面試成績相同時，將進行面試加試，崗位試題由主考官從剩余考題題目中抽取。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由我校確定并通知。面試前，由我校對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　本公告同一崗位報名人數超過50人時，對報考該崗位考生進行筆試加試確定最終面試資格人選。進行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據招聘計劃按筆試加試成績1:5確定，如所招聘崗位最后一個招聘計劃名額的考生筆試成績相同時，共同晉級。筆試成績在校園網公示，公示期為3天。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其筆試加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

　　五、體檢與考察

　　考試結束后，在考試成績到達及格分數線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由我校參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定，在指定醫院組織實施。

　　體檢合格的，由我校對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在校園網公示，公示期為3個工作日。

　　七、聘用

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　?。ǘ┍黄赣萌藛T按我校相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據我校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、工資待遇

　　試用期為兩個月，試用期工資：?？?800元/月，本科3000元/月，碩士3600元/月，博士4000元/月；試用期滿工資：?？?200元/月，本科3500元/月，碩士4000元/月，博士4500元/月。工資按全年十二個月發放，學校按相關政策繳納“五險一金”。

　　九、紀律要求

　　凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　長春工程學院官網（http://www.ccit.edu.cn）， 長春工程學院人才招聘（https://rczp.campusphere.cn/11437），以上為我校此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發布，請考生注意查詢。

　　人事處聯系電話：0431-80578232

　　紀委辦公室（監察處）：0431-80578127

　　附件1.長春工程學院2020年合同制（一）公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　附件2.長春工程學院人事招聘操作手冊

　　長春工程學院人事處

　　2020年10月23日

　　更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網吉林頁面（http://www.chinasydw.org/jilin/），招聘信息更全面、更方便查找。