吉林四平伊通縣農業農村局招錄特聘動物防疫專員20人公告

　　關于伊通滿族自治縣農業農村局委托吉林省乾奧人力資源有限公司公開招錄特聘動物防疫專員的公告

　　為提升我縣基層農技推廣服務整體效能，緩解人才匱乏和人員不足問題,補齊科技進村入戶服務短板，經伊通滿族自治縣政府批準,伊通滿族自治縣農業農村局委托吉林省乾奧人力資源有限公司，面向社會公開招錄特聘動物防疫專員20名。

　　一、招錄崗位及條件

　　(一)特聘動物防疫專員崗位一（含從事鄉（鎮）街道防檢疫工作）：16名（15個鄉鎮每個鄉鎮1名、兩個街道合計1名，共計16名)，男女不限，年齡：男21周歲—50周歲，1970年8月—1999年8月期間出生，女21周歲—40周歲，1980年8月—1999年8月期間出生。同時須具備以下條件之一：一是畜牧獸醫科研教學單位一線獸醫服務人員；二是具有大專以上學歷并從業3年以上的養殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業獸醫技術骨干；三是具有大專以上學歷并從事動物防疫工作3年(含)以上的執業獸醫、鄉村獸醫。

　　（二）特聘動物防疫專員崗位二（檔案管理崗位）：4名，男女不限，全日制普通高校大專以上學歷，年齡18周歲—35周歲，1985年8月—2002年8月期間出生。

　　（三）所有招錄人員均需具有良好的品行和履行職責的能力；身體健康，體型端正，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷、無紋身、煙疤。

　　?(四)有下列情形之一的，不符合招錄條件。

　　1、曾受過治安處罰、刑事處罰的、有吸毒史，被公安機關打擊處理的；

　　2、本人與其直系親屬參與過邪教組織的；

　　3、直系親屬和關系密切的旁系血親中有被處死刑或者因危害國家安全罪被判刑的；

　　4、因違紀違規正在被國家機關或國有企業事業單位調查、開除、辭退、解聘的；

　　5、不符合招錄條件的其他情形。

　　二、招錄程序

　　本次公開招錄采取筆試、面試相結合的方式進行。本著公開、公正、公平的原則，由吉林省乾奧人力資源有限公司負責組織報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績、面試成績各占60% 、40% 。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　（一）發布公告

　　在伊通滿族自治縣人民政府網站發布招錄公告。

　　（二)報名時間

　　2020年8月17日至8月21日，共5天時間,每天上午8：30至11：30，下午13:30至17:00,逾期不再接受報名。

　　(三)報名地點

　　吉林省乾奧人力資源有限公司（縣委黨校對面，瑞祥家園小區門市）。咨詢電話：0434-4288222

　　(四)所需材料

　　身份證、戶口本、學歷畢業證原件與復印件及在學信網上查詢打印的教育部學籍在線驗證報告；個人履歷及從業經驗證明材料；近期小二寸彩色正面免冠相片3張；《招錄特聘動物防疫專員報名表》。

　　報名人員在報名的同時需向吉林省乾奧人力資源有限公司繳納報考費60元。

　　（五）資格審核

　　報名結束后由縣農業農村局及吉林省乾奧人力資源有限公司共同組織人員，組成初步審核評審小組對報名人員進行資格審核。

　　（六）筆試

　　考生在資格審核合格后，于指定時間和地點領取《筆試通知單》及《準考證》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。考生需要攜帶《準考證》、身份證、鋼筆或黑色中性筆參加考試。筆試期間手機、電腦等通訊工具上交封存保管。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　（七）面試

　　考生通過筆試后，依據筆試成績從高分到低分按招錄崗位人數1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。由縣農業農村局配合吉林省乾奧人力資源有限公司組織考官面試。面試實行百分制，當場打分。面試結束后，按照筆試與面試兩部分計算的總成績從高分到低分按招錄崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。（特聘動物防疫專員崗位一前16名，特聘動物防疫專員崗位二（檔案管理崗位）前4名）。在同等條件下，建檔立卡貧困戶人員及子女優先。

　　面試時間、地點另行通知。

　　（八）體檢

　　面試結束后，統一組織擬招錄人員到指定醫院進行體檢。

　　?(九)考察

　　考察工作由縣農業農村局配合吉林省乾奧人力資源有限公司組織進行，對體檢合格考生的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考核，并對其報考資格條件進行復查。

　　（十）公示

　　體檢、考察合格者確定為擬錄用人員進行公示，公示期為七天。

　　（十一）錄用

　　因個人原因未按規定時間參加面試、體檢、考察或公示期結束后未按規定時間報到等情況的考生，均視為自動放棄錄用資格；資格審核貫穿招錄全過程，在任何環節，發現考生不符合招錄條件或弄虛作假騙取招錄資格的，均取消錄用資格。并在報考同一崗位的人員中按筆試與面試總成績從高分到低分依次遞補。

　　被錄用人員，由吉林省乾奧人力資源有限公司辦理勞務派遣用工手續，實行勞動合同制管理，合同自用工之日起簽訂（每一年一簽），試用期為一個月，試用期滿合格后繼續聘用，不合格者取消錄用資格。被錄用人員試用期滿合格后辦理勞動用工備案手續。試用期滿后具體工作崗位由縣農業農村局統一調配，不服從調配者取消錄用資格。

　　（十二）培訓

　　被錄用人員派遣至縣農業農村局上崗后進行集中培訓，不參加培訓人員取消錄用資格。

　　三、招錄紀律

　　招錄過程充分體現公開、公正、公平、擇優、競爭的原則，嚴格遵守保密紀律，嚴格按照程序要求認真開展好各項工作，確保招錄工作順利進行。

　　四、人員待遇

　　待遇暫定為人員補助經費每人每年不高于5萬元,含繳納五險（個人需繳納部分由個人承擔）。五險繳納按照社會保險部門基數的調整而調整。若省、縣兩級補助資金有調整，人員待遇隨之調整。

　　伊通滿族自治縣農業農村局

　　吉林省乾奧人力資源有限公司

　　2020年8月11日