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2020年吉林通化市萬名學子興企計劃招聘1008人公告

http://m.ssrtes.com 2020-08-04 10:50 來源：通化市人力資源和社會保障局

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　　通化市萬名學子興企計劃2020年度招聘公告

　　為深入實施人才興企戰略，全面落實“六穩”“六保”部署，幫助企業引進急需緊缺人才，有效化解新冠肺炎疫情對大學生就業的不利影響，通化市委、市政府制定出臺扶持政策，啟動實施“萬名學子興企計劃”。通化市委組織部、通化市人社局組織通化市重點企業面向社會公開招聘企業急需緊缺人才和高校畢業生，現公告如下：

　　一、支持企業引進急需緊缺人才計劃

　　（一）招聘對象

　　招聘對象原則為在通化市企業初次就業、年齡在35周歲以下的全日制本科以上高校畢業生和職業技工院校畢業生。通化地區內企業之間人員流動，不屬于在通化市企業初次就業范疇。

　　（二）招聘人數

　　計劃招聘447人，其中：市直8人，通化醫藥高新區20人，東昌區70人，二道江區59人，集安市49人，輝南縣148人，柳河縣46人，通化縣47人。具體崗位信息和相關要求詳見《通化市重點企業引進急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

　　（三）應聘條件

　　1.具備履行崗位職責所需的身體條件；

　　2.符合所報崗位規定的學歷、專業及其他資格條件。

　　（四）薪酬待遇

　　1.企業工資。企業工資每月不低于2500元（含試用期），詳見《通化市重點企業引進急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

　　2.政府補貼。一是發放生活補貼。與企業簽訂3年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，除按照本企業招聘大學生、職業技工院校畢業生標準正常發放工資外，由財政給予生活補貼。本科畢業生每月補貼2000元，碩士研究生每月補貼2500元，博士研究生每月補貼3000元，職業技工院校畢業生每月補貼2000元。生活補貼自試用期開始，每季度發放一次，連續補貼3年。二是發放住房補貼。按照不同學歷，由財政分別給予住房補貼，博士研究生10萬元，“雙一流”院校的碩士研究生5萬元，“雙一流”院校的本科生3萬元。住房補貼在工作滿3年后一次性發放。

　　（五）招聘程序

　　1.報名時間

　　本公告當年有效，為體現公平公正、競爭擇優，招聘工作采取集中招聘和隨時招聘相結合，集中招聘報名截止時間為2020年9月30日。集中招聘后，空缺的崗位，可繼續報名，由企業隨時組織招聘。

　　2.報名方式

　　采用網上報名的方式。應聘人員可登錄通化市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tonghua.gov.cn/）“文件資料下載”欄下載相關材料及報名登記表，填寫報名登記表（附件2），上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報名登記表。報名人員在規定時間內將填寫完的報名登記表、身份證、畢業證、學位證及其他需提供的資料掃描成電子版后壓縮成文件包（文件包名稱為本人姓名），一并發送至企業聯系人郵箱，發送后通過電話告知企業聯系人。

　　3.資格審查

　　企業對照招聘崗位及資格條件要求，對應聘人員進行資格審查。由招聘企業到各地社保局查詢是否已在通化市企業就業。

　　4.面試

　　面試工作在組織、人社部門指導下，由企業具體組織。具體面試形式、內容，由各招聘企業根據實際情況自行確定并靈活安排。面試時，應聘人員需攜帶以下相關材料。

　　（1）報名表；

　　（2）學歷、學位證書原件及復印件;

　　（3）本人身份證原件及復印件;

　　（4）本人近期2寸藍底免冠照片1張(與本人報名登記表的電子照片相同)。

　　（5）其他需提供的資料。

　　具體安排以招聘企業通知為準。

　　5.聘用

　　招聘結果要經組織、人社、財政部門審核確認，方可兌現相應待遇。企業與應聘人員簽訂勞動合同，履行聘用手續，組織到崗工作。

　　二、支持企業吸納高校畢業生就業計劃

　　（一）招聘對象

　　招聘對象原則為畢業3年以內、在通化市企業初次就業的全日制本科以上高校畢業生。通化地區內企業之間人員流動，不屬于在通化市企業初次就業范疇。

　　（二）招聘人數

　　計劃招聘561人，其中：市直7人，通化醫藥高新區34人，東昌區120人，二道江區9人，集安市73人，輝南縣71人，柳河縣47人，通化縣200人。具體崗位信息和相關要求詳見《通化市重點企業吸納高校畢業生就業崗位信息表》（附件3）。企業計劃外隨時招聘的人員，凡符合條件的，均可享受政策。

　　（三）應聘條件

　　1.具備履行崗位職責所需的身體條件；

　　2.符合所報崗位規定的學歷、專業及其他資格條件。

　　（四）薪酬待遇

　　1.企業工資。企業工資每月不低于2500元（含試用期），詳見《通化市重點企業吸納高校畢業生就業崗位信息表》（附件3）。

　　2.政府補貼。與企業簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，由財政給予就業補貼，每月500元，補貼期限為一年，每季度發放一次。

　　（五）招聘程序

　　1.報名時間

　　本公告當年有效，求職者可隨時報名。

　　2.報名方式

　　采用網上報名的方式。應聘人員可登錄通化市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tonghua.gov.cn/）“文件資料下載”欄下載相關材料及報名登記表，填寫報名登記表（附件4），上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報名登記表。報名人員在規定時間內將填寫完的報名登記表、身份證、畢業證、學位證及其他需提供的資料掃描成電子版后壓縮成文件包（文件包名稱為本人姓名），一并發送至企業聯系人郵箱，發送后通過電話告知企業聯系人。

　　3.資格審查

　　企業對照招聘崗位及資格條件要求，對應聘人員進行資格審查。由招聘企業到各地社保局查詢是否已在通化市企業就業。

　　4.面試

　　具體面試形式、內容，由各招聘企業根據實際情況自行確定并靈活安排。

　　5.聘用

　　將招聘結果按批次報當地人社部門備案，方可兌現相應待遇。企業與應聘人員簽訂勞動合同，履行聘用手續，組織到崗工作。

　　三、注意事項

　　（一）應聘人員仔細閱讀崗位信息及招聘條件，認真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤，且本人情況滿足應聘崗位條件要求。

　　（二）應聘人員所留手機號碼保持暢通，方便招聘企業聯系溝通，及時獲取招聘信息。

　　（三）招聘信息持續在“通化市人力資源和社會保障局網站 ”（http://rsj.tonghua.gov.cn/）、“通化市人才服務局”（http://rsj.tonghua.gov.cn/rcfw/）、“通化市就業服務局”公眾號及各縣（市、區）政府網站、就業服務局公眾號等平臺發布。

　　（四）應聘人員如有疑問，可直接與招聘企業聯系（聯系方式詳見附件1、附件3）。

　　政策咨詢電話：通化市委組織部? ?0435-3938977