吉林長春汽車經濟技術開發區引進優秀人才100人公告

　　長春汽車經濟技術開發區關于面向全國重點高校引進優秀人才的公告

　　為深入貫徹習近平總書記關于“六穩六保”工作的重要指示精神，全面落實長春市高層次人才隊伍建設五年規劃的部署要求，為長春國際汽車城建設提供強有力的人才保障，根據《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）《關于印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發〔2015〕9號）等有關規定，結合長春汽車經濟技術開發區（以下簡稱“汽開區”）工作實際，經研究決定，面向全國重點高校引進優秀人才100人。現就有關事宜公告如下：

　　一、引才計劃

　　根據汽開區專業崗位用人需求，面向北京大學、中國人民大學等國內“雙一流”重點高校引進2020年應屆畢業生100人。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.具有全日制大學本科及以上學歷，專業不限，重點為汽開區急需緊缺專業類別：汽車類、財經類、法學類、管理類、建筑類、文史類等。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

　　3.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生）。

　　4.畢業后不能如期獲得畢業證書和學位證書的人員。

　　5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（三）回避

　　引進人才與人才引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，以及人才引進工作所有參與方，可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名辦法

　　（一）網上報名

　　本次人才引進采取網上報名的方式進行，不設現場報名。報名者需認真填寫報名信息，并將報名材料在指定時間內發送至郵箱cc_qkq@163.com。報名文件應包含學校、院系、專業及姓名等信息。

　　報名時間：2020年7月11日9時至2020年7月17日16時。

　　報名要求：報名人員需提供以下材料：

　　1.《推薦報名登記表》（見附件）電子掃描件（需本人確認簽字）。

　　2.本人身份證電子掃描件（如丟失請到所在派出所開具證明）。

　　3.學歷學位證書電子掃描件（尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦材料）。

　　4.近期6個月內藍底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于50KB。

　　（二）資格審查

　　汽開區人才引進工作領導小組根據報名人員投遞的相關材料，對報名人員進行資格初審。

　　（三）領取準考證

　　準考證領取時間、地點及領取方式另行通知。

　　（四）開考比例

　　本次人才引進不設開考比例。

　　四、引才考試

　　本次人才引進考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　筆試工作由汽開區人才引進工作領導小組統一組織實施。

　　1.時間及地點：具體考試時間及地點詳見準考證。

　　2.筆試成績：筆試成績滿分為100分，合格線60分（含），未達到合格線者不具備面試資格。

　　3.成績查詢：筆試結束5-10個工作日后，可登錄長春汽車經濟技術開發區官網（http://www.caida.gov.cn/）自行查詢。

　　4.其他事項：本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　（二）面試

　　面試工作由汽開區人才引進工作領導小組統一組織實施。

　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點由汽開區人才引進工作領導小組負責通知。

　　2.面試人選確定：在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的或1:3比例內成績相同的，按實際人數確定。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格線60分（含），低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，面試當場打分，成績現場直接告知考生并簽字確認。

　　4.擬聘人選確定：以考生筆試成績占50%、面試成績占50%計入考試總成績，依據總成績從高分到低分按1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內成績相同的，按面試成績高者優先確定擬聘人選。

　　五、體檢與考察

　　體檢及考察工作由汽開區人才引進工作領導小組負責組織實施；體檢工作在指定醫院進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合汽開區實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，擬聘用人員需提供本人檔案、戶籍所在地派出所出具的無前科劣跡證明，由汽開區人才引進工作領導小組對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試成績達到合格線以上的人員中，按總成績高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春汽車經濟技術開發區官網（http://www.caida.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　（一）對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規定，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　（二）對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　（三）擬聘用人員審批聘用時須提供學歷學位證書，2021年1月1日以后取得畢業證、學位證的，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2020年的，可視為2020年畢業生）。

　　八、聘用方式及引才政策

　　（一）所聘人員與汽開區簽訂正式聘用合同，試用期1年，參與所在單位的年終考核。檔案由汽開區組織人事部門管理。

　　（二）聘用制人員，業績突出、表現出色的，試用期滿考核合格后轉正定級：大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，聘為科員；獲得碩士學位的研究生聘為副主任科員；獲得博士學位的研究生聘為主任科員。

　　（三）對所聘用的本科生一次性給予安家補助費用3萬元，碩士研究生一次性給予安家補助費用5萬元，博士研究生一次性給予安家補助費用10萬元，所聘人員服務期3年（含試用期1年）。

　　（四）服務期內，汽開區可為引進的人才提供過渡住所，所聘人員根據生活需要，可申請入住長春市人才公寓。

　　（五）所聘人員及其父母、配偶、子女，按照相關部門要求，可辦理隨遷落戶。

　　九、注意事項

　　（一）考生在整個人才引進過程中有不明之處，請及時與汽開區人才引進工作領導小組聯系。

　　（二）考生需保證所提供個人信息及相關材料真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

　　（三）考生參與人才引進過程中必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　（四）凡考生因任何原因，未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　（五）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究責任。

　　（六）人才引進工作的組織實施單位和工作人員，必須對考生的個人信息給予嚴格保密；對人才引進過程中考生、人才引進單位和工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　長春汽車經濟技術開發區官網(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告（含補充公告）的發布網站，有關人才引進事項及各種通知等信息，均通過該網站進行發布，請考生注意查詢。

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　政策咨詢電話：0431-81501800  0431-81501848

　　報名咨詢電話：0431-81501835  0431-81501829

　　報名指定郵箱：cc_qkq@163.com

　　傳真：0431-81501819

　　附件：長春汽車經濟技術開發區2020年引進優秀人才推薦報名登記表

　　中共長春汽車經濟技術開發區工作委員會

　　2020年7月9日