2020年吉林長春九臺區事業單位招聘9人公告

　　2020年長春市九臺區事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》（人社廳發﹝2020﹞8號）以及《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字﹝2018﹞26號）精神，經長春市九臺區人民政府研究決定，長春市九臺區疾病預防控制中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　長春市九臺區疾病預防控制中心招聘事業編制工作人員9名。具體招聘崗位及條件詳見《2020年長春市九臺區事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律，品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1984年5月22日至2002年5月22日期間出生），年齡計算時間點均以5月22日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　（二）崗位條件。

　　符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等相關條件詳見附件1。招聘專業以國家教育部門公布的研究生、本科、高等職業教育（專科）專業目錄為準。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1．定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　2．在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，統招在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

　　5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避

　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、招聘程序

　　(一)發布公告。

　　本次招聘公告在以下官方網站上統一發布：

　　長春市人力資源和社會保障局（http://ccrs.changchun.gov.cn/）

　　長春市九臺區人民政府(http://www.jiutai.gov.cn/)

　　（二）報名方式。

　　報名由招聘單位受理，采取電子郵件報名。

　　（三）報名時間。

　　2020年5月29日上午9點-5月31日下午4點。

　　（四）報名要求。

　　報名者須填寫《2020年長春市九臺區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，從網上下載打印填寫），發送到郵箱QQ:377300204@qq.com即可。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　（五）資格審查。

　　資格審查在面試當日進行。由長春市九臺區人力資源和社會保障局、長春市九臺區衛生健康局成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

　　面試時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證。其中2020年畢業生尚未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要持國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;定向、委培應屆畢業生、在職等人員出具委培單位、本單位或有用人權限部門同意報考證明及崗位需求的其它材料原件和復印件。經審查不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　（六）開考比例。

　　本次公告各招聘崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次招聘采取免筆試，直接進行結構化面試的形式。由長春市九臺區人力資源和社會保障局、長春市九臺區衛生健康局負責組織實施。

　　考試具體時間、地點待報名結束后由長春市九臺區人力資源和社會保障局另行通知。

　　面試實行百分制，當場打分，滿分100分，不設合格線。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　考試成績在長春市九臺區人民政府官方網站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，按照最終考試成績，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等）；沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由長春市九臺區人力資源和社會保障局統一負責組織實施，體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一專業崗位人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局、長春市九臺區人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　（二）2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2021年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2020年的，可視為2020年畢業生）。

　　（三）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　1.凡考生未在規定時間內參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2.對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　3.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，并及時加入QQ群（群號：774033825）。

　　政策咨詢：長春市九臺區人力資源和社會保障局事業人員管理科。

　　咨詢電話：0431—82338140

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件1.《2020年長春市九臺區事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》

　　附件2.《2020年長春市九臺區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》

　　長春市九臺區人力資源和社會保障局

　　長春市九臺區衛生健康局

　　2020年5月22日