2018年吉林市豐滿區選聘優秀教師30人公告

http://m.ssrtes.com 2018-07-16 10:08 來源：吉林市人力資源和社會保障局

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　　吉林市豐滿區公開選聘優秀教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)、《吉林市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(吉市人社聯字〔2016〕6號)等有關文件要求，吉林市豐滿區面向吉林市地區，急需公開選聘30名優秀教師。現將有關事宜公告如下：

　　一、選聘范圍

　　吉林市所轄縣(市)、區(不含豐滿區)財政全額撥款中小學校在編在崗的優秀教師。

　　二、選聘條件

　　基本條件

　　符合中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局印發《關于完善全市事業單位工作人員崗位聘用工作的意見》(吉市人社聯發〔2014〕19號)文件要求;

　　2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，品行端正;

　　3.中學教師須具備大學本科及以上學歷，小學教師需具備大專及以上學歷，且具有相應學科的教師資格;

　　4.具有3年及以上任教經歷(時間計算截止到2018年7月14日)且已滿最低服務年限，獲得縣(市)、區級及以上骨干教師、優秀任課教師等榮譽或公開課獎勵;各聘期或年度考核均為“合格”及以上等次;

　　5.具有適應崗位要求的身體條件,年齡為40周歲及以下(1977年7月14日及以后出生);

　　6.獲得市級及以上學科帶頭人、骨干教師、星級教師、學科教學精英等以上榮譽的人員在面試成績相同的情況下優先選聘。

　　(二)崗位條件

　　各崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見《2018年吉林市豐滿區公開選聘優秀教師崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職后被重新錄用的人員;

　　受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3. 按照法律法規規定不得選聘的其他情形的人員。

　　三、程序與辦法

　　(一)報名時間及方式

　　報名時間為2018年7月19日-20日上午8:30-下午16:30。本次選聘工作采取現場報名的方式進行。

　　(二)報名地點

　　吉林市豐滿區人力資源和社會保障局專業技術人員與職員管理科(吉林大街76號吉林市豐滿區人民政府3號樓312室)。

　　(三)報名需提供材料

　　報名者參加資格審查時需提供《2018年吉林市豐滿區公開選聘優秀教師報名表》(網上自行打印)一式兩份、近期同版1寸彩色正面免冠照片3張、本人畢業證書、第二代居民身份證、教師資格證、專業技術職務資格證或專業技術資格認定表、獎勵證書等原件及復印件。獎勵證書以各級政府、教育行政部門和教育行政部門主管的教育學院、教科院(所)、教研室授獎為準。

　　(四)資格審查

　　采取現場報名審查的方式進行。由區人力資源和社會保障局和區教育局組織實施。經資格審查合格人員按規定進入考試環節。

　　(五)考試

　　考試由區人力資源和社會保障局組織實施，采取面試的方式進行。面試包括講課和說課，時間為20分鐘，其中講課15分鐘，說課5分鐘。分值為100分，70分為及格線。考試時間另行通知。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢。根據考生考試成績(及格線以上)，按照選聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由區人力資源和社會保障局統一組織，在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　2.考察。體檢合格的，由區教育局和選聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、一貫表現和人崗相適等情況進行綜合考察，形成考察結論。體檢、考察不合格的，取消擬選聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　經考察組考察合格的，確定為擬選聘人選，并在豐滿區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查實，不符合聘用條件的，取消聘用資格。并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(八)聘用

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序進行備案并辦理調轉手續。被選聘的優秀教師一經聘用，在本區教育崗位工作不得少于5年。要按選聘的崗位進行聘任、簽訂聘用合同。

　　四、其他事項