2017年吉林長春事業單位招聘公告

　　2017年長春事業單位招聘工作人員公告（6號）

　　長春市財政科學研究所計劃為滿足事業單位用人需求，根據中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發〔2015〕9號）以及國家、省有關規定，經研究決定，現將2017年長春市財政科學研究所面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　長春市財政科學研究所計劃面向社會公開招聘工作人員1名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件：2017年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（6號公告）》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律，品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年9月1日至1999年9月1日期間出生）。年齡計算截止時間均為2017年9月1日。出生日期以本人身份證為準。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等其他條件詳見《附件（6號公告）》。招聘專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準。

　　2.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　3.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　4.全日制在讀的非2017年畢業生（2018年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

　　5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告

　　本次招聘公告在以下官方網站上統一發布：

　　吉林省人力資源和社會保障廳（http: //hrss.jl.gov.cn）

　　長春市人力資源和社會保障局(http://ccrs.gov.cn)

　　長春人力資源考試網（http://www.ccrjk.com）

　　報名應聘人員可通過上述網站查詢《附件（6號公告）》。

　　（二）報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2017年9月8日－9月10日，每天上午9：00至11：30，下午1：30至4：30。

　　報名地點：長春市財政科學研究所（地址：長春市前進大街2688號市財政局辦公樓C區552室，聯系電話：0431－89865857、89865856）。

　　現場報名的同時進行資格審查,且資格審查工作貫穿招聘過程始終。

　　報名時須持本人有效身份證、準考證、學歷學位證、報到證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。留學回國人員報名時，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件及復印件。近6個月內彩色免冠小二寸正面證件照2張、《2017年長春市事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份（見附件2）。

　　（三）面試

　　招聘面試工作由長春市財政局負責組織實施；長春市人力資源和社會保障局負責對整個面試工作的指導和監督。

　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點及面試形式均由招聘主管部門確定并通知。

　　2.面試人選確定：本次招聘采取免筆試直接參加面試的形式進行，同一招聘崗位報名人數在1:5（含）比例內的，按實際人數確定；超過1:5比例的，由招聘單位主管部門，嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選（初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知），最終按1:5（含）比例確定面試人選。

　　3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位。面試成績在招聘單位主管部門官方網站上進行公布。

　　4.擬聘人選確定：面試結束后，在面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。面試成績相同的，按國家和吉林省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

　　（四）體檢與考察

　　體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負責組織實施；考察工作由招聘單位主管部門負責。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。

　　（五）公示與聘用

　　體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關規定辦理相關聘用手續。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　2017年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　四、其他注意事項

　　1.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯系。

　　2.本次招聘不設開考比例。

　　3.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

　　4.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

　　5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　6.此次公開招聘工作的官方網站為長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://www.ccrs.gov.cn)、長春市財政局官方網站（http://www.cccz.gov.cn），有關公開招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：0431-89865857、89865856（長春市財政科學研究所）

　　仲裁及監督電話：0431-89874575(長春市人力資源和社會保障局事業單位考核培訓處)

　　附件：1.《2017年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（6號公告）》；

　　2.《長春市事業單位公開招聘工作人員報名表》。

 

　　長春市人力資源和社會保障局

　　2017年9月1日

 

　　更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網吉林頁面（http://www.chinasydw.org/jilin/），招聘信息更全面、更方便查找。