2019年江西工程職業學院勞務用工人員招聘1人公告

　　2019年江西工程職業學院勞務用工人員招聘1人公告

　　因學院創新創業工作需要，擬面向社會（含應屆畢業生）公開招聘一名以完成一定任務為期限的創新創業教育學院輔導老師勞務合同用工，聘期一年。

　　一、招聘原則

　　公平、公開、公正、競爭、擇優

　　二、招聘崗位

　　創新創業教育學院輔導老師

　　三、招聘條件

　　（一）崗位條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的領導，思想政治素質優秀。

　　2、要求為男性，年齡在30周歲以下（1989年9月1日后出生）。

　　3、全日制本科及以上學歷，工科或商科類專業。

　　4、在校期間擔任學生干部，或者從事過創業、社會兼職等活動，有豐富的實踐經歷。

　　5、具有較強的創新精神和創新能力，有良好的職業道德素養，有團隊意識和奉獻精神，有良好的文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機操作技術，身心健康。

　　（二）崗位任務

　　1、負責創新創業課程的教學與課務管理；

　　2、指導學生創新創業項目；

　　3、負責全院創新創業競賽的組織管理、材料報送、檔案管理；

　　4、協助做好校企合作、“工、商融通”、產教融合方面的事務性工作。

　　四、公開招聘程序

　　（一）發布招聘信息和報名方式

　　學院網站統一發布招聘信息，網絡報名時間為2019年9月9日—2019年9月24日。應聘者均須將《江西工程職業學院2019年勞務合同用工人員招聘報名表》（見附件）以及各項證書材料等掃描發送至指定郵箱2635836746@qq.com.郵件主題格式：姓名+招聘報名表。

　　（二）資格審查

　　現場資格審查時間9月25日9：00—11:30，14:30—17：00。地點：江西工程職業學院組織人事處（南昌市安石路69號）。資格審查須提供相關原件材料：身份證、招聘報名表、學歷學位證書、從業經歷證明等。對于不符合報名條件或未按照報名要求的人員視為不合格，取消其應聘資格。要誠信報名，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

　　1.面試

　　面試采取結構化面試方式進行面試，主要測試應試人員適應職位要求的表達能力、應對能力及綜合素質等，面試時間、地點另行通知。對面試人數與招聘計劃數比例低于3：1的，按面試成績不低于75分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。

　　2.體檢與考察

　　體檢標準按《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”（試行）的通知》（贛教發【2010】09號）文件執行，費用自理。體檢合格人員進入政審考察，如有體檢或考察不合格者，按應聘人員面試成績排名高低依次等額遞補。

　　五、待遇

　　公示無異議后，應聘人員與學院簽訂勞務合同，月崗位工資3500元。

　　六、解釋權

　　本公告解釋權歸屬江西工程職業學院組織人事處。

　　聯系人：漆彥清聯系電話：0791-86527191

　　附件：江西工程職業學院2019年勞務合同用工人員招聘報名表.doc

　　學院組織人事處

　　2019年9月9日