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      江蘇

      南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告

      http://m.ssrtes.com       2025-04-27 14:08      來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              
        南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告
       
        為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njtech.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗優(yōu)秀人才(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、基本條件
       
        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
       
        2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
       
        3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
        4、學(xué)歷及年齡要求:博士研究生,年齡不超過(guò)35周歲(即1990年1月1日之后出生)。
       
        5、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。
       
        2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
       
        國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
       
        6、 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        二、報(bào)名
       
        通過(guò)郵件方式接受應(yīng)聘者報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮文件包(“所報(bào)崗位+姓名+人事代理”命名)形式投送到指定招聘郵箱。
       
        報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
       
        三、考核方式及組織
       
        考核方式為:面試。
       
        (一)資格復(fù)審
       
        面試前,南京工業(yè)大學(xué)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);(3)職稱證書(shū)或發(fā)文;(4)相關(guān)學(xué)術(shù)成果材料;(5)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
       
        (二)面試
       
        面試按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試人員與崗位的匹配程度,履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。面試成績(jī)70分合格(滿分100分),低于70分不予聘用。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
       
        四、體檢、考察
       
        面試考核結(jié)束并報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
       
        學(xué)校對(duì)體檢合格的人員組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
       
        因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),不再遞補(bǔ)。
       
        五、公示與聘用
       
        對(duì)公示無(wú)異議人員,由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
       
        聘用審批后,在90天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
       
        六、招聘政策咨詢
       
        南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
       
        咨詢電話: 025-58139140、025-58139145
       
        郵箱:hr@njtech.edu.cn
       
        七、招聘工作監(jiān)督
       
        南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督
       
        監(jiān)督電話:025-58139070
       
       
        南京工業(yè)大學(xué)
       
        2025年4月25日


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