江蘇
2025年江蘇泰州市第四人民醫院招聘合同制人員27人公告
http://m.ssrtes.com 2025-01-20 15:59 來源：泰州市第四人民醫院
泰州市第四人民醫院2025年公開招聘合同制人員公告
我院始建于1986年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的三級綜合醫院。醫院位于江蘇省泰州市海陵區（主城區），占地面積30650平方米，建筑面積85720平方米。床位設置860張，設有臨床醫技科室50余個，開放醫療護理單元25個，并設有城東、城南街道社區衛生服務中心。現為復旦大學附屬華山醫院泰州合作醫院，揚州大學醫學院臨床學院，南通大學、安徽理工大學醫學院、泰州市職業技術學院等多所醫學院校的教學醫院及實習基地，江蘇省助理全科醫生規范化培訓基地。目前有泰州市臨床重點專科15個，泰州市中醫重點專科1個，中醫科是江蘇省示范中醫科創建單位。擁有兼職教授53名，臨床碩士研究生導師11名。為滿足醫院發展需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員，有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘27人，具體崗位、人數和相關要求詳見《泰州市第四人民醫院2025年公開招聘合同制人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.熱愛衛生健康事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正，團結同志；
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年1月21日至2007年2月10日期間出生）；碩士研究生，或具有中級專業技術資格和三級醫院三年及以上相應崗位工作經歷的人員，年齡可放寬至35周歲及以下（1989年1月21日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（1984年1月21日及以后出生）；
5.具備正常履行崗位職責的身體條件；
6.具有招聘崗位要求的相應專業、學歷、學位及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校畢業生。
2.報考者須于報名前取得學歷、學位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，2025年全日制普通高校畢業生取得學歷（學位）證書的日期放寬至2025年8月31日。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。非2025年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
4.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）。“兩個同等對待對象”報名時須已取得學歷證書和學位證書，并提供住培基地出具的住培證明或住院醫師規范化培訓協議，取得住培合格證的日期可放寬至2025年12月31日。
5.下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）協議服務期內的農村訂單定向醫學生；
（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
（5）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在報名截止日期后6個月內3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（6）在報名截止日期后6個月內，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由泰州市第四人民醫院組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、考核、資格復審與體檢、考察、公示、聘用等步驟實施，具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
醫院按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州市第四人民醫院官網和微信公眾號、丁香園網站、各醫學院校就業網站等向社會發布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用網絡報名的方式進行。報名網址：泰州市第四人民醫院人才招聘管理系統（以下簡稱報名系統，網址： http://58.222.77.82:9000/#/login）。報考人員須通過電腦端訪問報名系統，個人注冊成功后報名，報名、資料上傳、資格初審均通過報名系統進行。
2.報名及上傳資料時間
2025年1月21日8:00—2月10日17:00，逾期不予補報。
資格初審、補充資料、初審未通過的改報名時間：2025年1月21日8:00—2月12日17:00。
3.報名材料
報考人員根據報考崗位要求在報名系統中提交報名材料原件的圖片（png或jpg）。報名材料如下：
(1)本人有效期內居民身份證；
(2)2024年及以前的畢業生須上傳畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（前兩項均登錄學信網查詢下載）；國（境）外同期畢業人員上傳學歷（學位）證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；2023、2024年普通高校畢業生如以2025年應屆畢業生身份報名，還須上傳所在學校蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、填好個人姓名且未簽約的《普通高校畢業生就業協議書》（如學校要求網簽畢業生就業協議的，上傳本人姓名頁面與未簽約的網頁截圖）和檔案托管證明，以及本人未參加企（事）業職工社會保險的證明；
2025年普通高校畢業生須上傳《教育部學籍在線驗證報告》（登錄學信網查詢下載）、所在學校蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、填好個人姓名且未簽約的《普通高校畢業生就業協議書》（如學校要求網簽畢業生就業協議的，上傳本人姓名頁面與未簽約的網頁截圖）；
(3)招聘崗位要求的其他材料：1）住院醫師規范化培訓合格證（以下簡稱住培合格證。2025年住培期滿的人員須于2025年8月31日前提交住培基地出具的住培考核合格證明，取得住培合格證的日期可放寬至2025年12月31日，如屆時不能提交，視為自動放棄聘用資格）；2）醫師資格證，已注冊的須同時提交醫師執業證，執業資格和執業范圍須符合崗位工作要求；3）專業技術資格證書；4）工作經歷證明材料（勞動合同和人社部門出具的單位繳納社保證明，如勞動合同、繳納社保單位與實際工作單位不符的，須提供所在單位或單位人事部門出具的工作證明）；
(4) 離職人員須提交與原單位解除勞動關系的證明，在職人員須提交本人所在單位同意報考證明或解除勞動合同手續辦理中的證明，已簽約的2025年普通高校畢業生須提交與原單位解除就業協議的證明。如報名時不能提交，須在報名系統中其他說明事項欄簽名承諾“本人承諾在體檢前提交所在單位同意報考證明、解除勞動合同手續辦理中的證明或與原單位解除勞動合同（就業協議）的證明，如屆時不能提交，自愿放棄體檢資格”。
(5)招聘崗位其他相關證明材料。
4.報名注意事項
①報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告、崗位要求和報名系統中填寫說明如實填寫相關信息，每人限報一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員在招聘全過程對本人報名信息的真實性、準確性負全責。
②報考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考人員考試或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關規定嚴肅處理。
③泰州市第四人民醫院根據報考人員提交的材料進行資格初審，報考人員須在提交報名信息后24小時內（法定節假日或周末順延）登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。如未收到初審結果，須電話咨詢予以確認，報考人員因未電話確認而未收到初審結果，造成報名不成功的，后果由報考人員自負。如收到需補充材料的回復，須在規定時間內補充完善。如對初審意見有異議，須在規定時間內向泰州市第四人民醫院陳述申辯，初審未通過的人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
④資格初審通過的報考人員須根據招聘系統提示加入相應QQ群，泰州市第四人民醫院在上述QQ群發布招聘考試相關信息，不再以其他方式通知。初審通過不及時加群的，后果由報考人員自負。本次招聘不收取報名費，通過資格初審即報名成功。
5.打印準考證
報名成功的人員須在2025年2月14日8:00－2月20日9:00期間登錄報名系統下載打印《準考證》。
（三）考核
1.01-17崗位
面試：考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加面試。面試順序現場抽簽決定，面試成績滿分100分，合格線為60分。
2.18-20、23崗位
①筆試：筆試時間2025年2月19日8:30－10:30，考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間、地點參加筆試，筆試內容為各招聘崗位相關專業知識。筆試滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線不得進入下一招聘環節。
②面試：根據筆試成績，按各招聘崗位計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數進入面試，面試順序現場抽簽決定。
筆試與面試成績均采用百分制，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
3.21-22崗位
①分理論考核、操作考核和面試三個環節（具體時間及地點見準考證），考生須攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加考核；筆試內容為招聘崗位相關專業知識。
②所有報名人員通過資格初審后均參加理論考核，根據理論考核
成績，按招聘崗位計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入操作考核人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數進行操作考核。根據理論、操作考核總成績，按招聘崗位計劃數的2倍從高分到低分依次確定進入面試人選（同分跟進），不足2倍的按實際符合條件人數進入面試。操作考核、面試順序現場抽簽決定。
③理論考核、操作考核和面試成績均采用百分制，總成績按理論考核成績占30%、操作考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算。理論考核成績、操作考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數。
（四）資格復審與體檢
1.體檢人選確定。考核工作結束后，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加體檢人員。若總成績相同，筆試成績高者優先，若筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。
2.資格復審。泰州市第四人民醫院在體檢前對參加體檢人員進行資格復審。考生須按照報考崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格復審，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不通過的報考人員，取消其體檢資格。
3.體檢工作由泰州市第四人民醫院組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。體檢時間、地點另行通知，暫不收費。
（五）考察
泰州市第四人民醫院對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》相關規定執行。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在泰州市第四人民醫院官網公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結束后，由招聘單位辦理聘用手續。
在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，從該崗位綜合成績合格的考生中按成績從高分到低分依次遞補。如綜合成績相同，取舍辦法同前。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
（七）聘用
公示結束后，按規定辦理聘用手續。
醫院與擬聘用人員簽訂勞動合同（應屆畢業生須簽訂《畢業生就業協議書》）及相關補充協議，確定勞動關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
四、紀律與監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考核、聘用招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。
五、本《公告》由泰州市第四人民醫院組織人事處負責解釋。
1.咨詢電話：0523-80185085（醫院組織人事處）
2.舉報電話：0523-80185054（醫院紀檢辦公室）
3.醫院官網：http://www.tzdsyy.com.cn/
泰州市第四人民醫院
2025年1月20日
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