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      江蘇

      2024-2025年江南大學人才招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2025-01-02 16:16      來源:江南大學人力資源處
      【字體: 】              
        江南大學?2024-2025年人才招聘公告
       
        江南大學坐落于太湖之濱、長三角經濟區幾何中心江蘇無錫,是教育部直屬、國家“211工程”重點建設高校和“雙一流”建設高校。
       
        學?,F有中國工程院院士4人。學校現有理、工、農、醫、文、法、經濟、管理、教育、藝術、交叉等11個學科門類。建有9個博士后流動站,13個博士學位授權一級學科,3個專業學位博士授權類別,35個碩士學位授權一級學科以及22個碩士專業學位授權類別。輕工技術與工程、食品科學與工程2個學科入選國家“雙一流”建設學科名單,19個學科入選“2024年軟科世界一流學科”,“食品科學與工程”學科連續六年蟬聯世界第一,“紡織科學與工程”學科排名世界第二,“生物工程”學科排名世界第三。農業科學、化學、生物學與生物化學、材料科學、工程學、臨床醫學、環境科學與生態學、計算機科學、藥理學與毒理學、微生物學、社會科學總論等11個學科為ESI全球排名前1%的學科,其中化學學科躋身世界前1‰,農業科學躋身世界前1?。
       
        一、招聘對象
       
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        杰出人才應為擁有良好學術聲譽與學術領導能力、研究領域處于世界學術前沿、具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰略人才;或所從事學科、專業領域內的學術大師等。身體健康,能很好地履行約定的工作職責。
       
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        領軍人才一般應取得博士學位,在高校、科研機構或企業研發機構有正式教學或科研職位,具有本學科扎實的專業知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野。近五年,在本學科、專業領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果,其學術成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定,并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍。理工科年齡一般不超過45周歲,文科年齡一般不超過50周歲。
       
        (三)青年拔尖人才
       
        青年拔尖人才一般應取得博士學位,在高校、科研機構或企業研發機構有正式教學或科研職位。在所從事學科、專業領域內嶄露頭角,已獲得較高學術成就或同行專家公認的科研成果,具有創新發展潛力和一定社會影響力的青年人才。理工科年齡一般不超過40周歲,文科年齡一般不超過45周歲。
       
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        1.高校、科研院所正高級專業技術職務人員,理工科年齡一般不超過45周歲,文科年齡一般不超過50周歲,副高級及以下專業技術職務人員,年齡原則上不超過37周歲;近五年業績應高于我校同學科相應崗位平均水平。
       
        2.高校、科研院所博士、博士后,研究成果較為突出,且在所從事學科、相關領域具有較大發展潛力,年齡一般不超過37周歲。
       
        優秀人才根據學科發展需求,承擔相應教學科研任務。
       
        (五)其他專業技術崗位急需人才
       
        取得博士學位,從事計算機與大數據、信息類、大儀平臺教輔、編輯類、圖書類、醫師類、建筑類等其他專業技術崗位急需人才,年齡一般不超過37周歲。
       
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        品學兼優、身體健康,年齡一般不超過35周歲,博士學位獲得時間一般不超過3年。
       
        二、人才待遇
       
        根據應聘者的學術水平與發展潛能,學校為杰出人才、領軍人才及青年拔尖人才提供優厚薪資待遇,具體一人一議;同時在條件建設經費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇。
       
        博士后人員實行基本年薪制。
       
        三、政策支持
       
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        1.優先推薦申報江蘇省“雙創計劃”“江蘇特聘教授”等省級人才項目,如入選,省財政給予相應的經費資助。
       
        2.優先推薦申報無錫市“太湖人才計劃”,如入選,無錫市給予10-1000萬元的項目經費資助。
       
        3.根據無錫市《關于更大力度支持優秀青年人才來錫發展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務保障實施辦法》《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》,符合條件者,可申請相關補貼。
       
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        1.對全職引進至蠡湖校區、東氿校區和霞客灣校區的人才,符合條件者,可按學校規定納入相應事業編制。以校聘二類(人事代理)引進的,后續達到學校進編要求,且符合上級規定的進編條件,可辦理進編手續。
       
        2.對全職引進至蠡湖校區的人才,符合條件者,可申請蠡湖校區周轉房。對全職引進至東氿和霞客灣校區的人才,符合條件者,可申請對應租購房補貼。
       
        四、招聘程序
       
        學校人才招聘工作常年開展,具體程序如下:
       
        1.應聘者提交個人簡歷到學校或學院(單位)聯系人郵箱;
       
        2.學院(單位)根據人才引進工作程序進行學院初審;
       
        3.學校、學院(單位)進行綜合考察;
       
        4.學校對通過初審、綜合考察等程序的擬引進人員進行審議;
       
        5.學院(單位)通知學校審議通過的人員來校辦理入職手續。
       
        五、聯系方式及招聘崗位
       
        1.學校聯系方式
       
        電話:毛老師、蔡老師、顧老師+86-510-85913966
       
        郵箱:jnzp@jiangnan.edu.cn
       
        jdbsh@jiangnan.edu.cn(博士后)
       
        地址:中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學人才工作辦公室,郵編:214122
       
        2.招聘崗位及學院聯系方式詳見附件。
       
       


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