江蘇
2025年江蘇宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才36人公告
http://m.ssrtes.com 2024-12-17 09:42 來源:宿豫區(qū)人民政府
2025年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告
根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》《中共宿遷市委宿遷市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》等文件精神,為深化高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)宿遷市“百博千碩集聚計(jì)劃”,加強(qiáng)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,經(jīng)研究,決定公開引進(jìn)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才36名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對象
普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生,具體崗位和相關(guān)要求等見附件1。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;思想政治素質(zhì)好,立場堅(jiān)定,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷,熱愛教育事業(yè),甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿谩?/div>
2.碩士研究生不超過28周歲(1997年7月1日以后出生),博士研究生不超過31周歲(1994年7月1日以后出生)。
3.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在當(dāng)年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生可放寬至當(dāng)年的12月31日)。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和相應(yīng)的專業(yè)技能,暫無教師資格證者須承諾于入職后一年內(nèi)取得,否則不予繼續(xù)聘用。
5.本科與碩士研究生段專業(yè)所屬大類一致。
6.01-03崗位面向附件4院校名單高校進(jìn)行引進(jìn)。
7.同等條件下,優(yōu)先引進(jìn)符合下列條件的應(yīng)聘人選:
(1)一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)、師范類院校(7所)畢業(yè)生(附件4);
?。?)本科或研究生階段有師范受教育經(jīng)歷;
?。?)高中階段以來獲得過學(xué)科競賽省級賽區(qū)二等獎(jiǎng)及以上;
(4)獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金、校二等獎(jiǎng)學(xué)金,或校三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨(團(tuán))員、優(yōu)秀黨(團(tuán))干部等校級及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì),以及省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎(jiǎng)及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(截至報(bào)名截止日)。
7.有下列情況之一者不得報(bào)考:
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;
(2)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
?。?)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?。?)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(6)被認(rèn)定存在較重失信行為未滿3年或嚴(yán)重失信行為未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》,實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;
?。?)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員;
(8)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名與資格審核。報(bào)名人員可將《報(bào)名登記表》及其他形成電子版的證明材料發(fā)至郵箱suyujiaoshizhaopin@163.com【郵件名:姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)】。主要包括:
?。?)《江蘇省宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表》(表內(nèi)附近期正面免冠證件照、20KB以內(nèi));
(2)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(2025年應(yīng)屆生提供),學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。
?。?)獲得的國家獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金、校二等獎(jiǎng)學(xué)金,或校三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨(團(tuán))員、優(yōu)秀黨(團(tuán))干部等校級及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明,以及省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎(jiǎng)及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)證明(研究生含本科階段);
(4)高中階段以來參加學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)情況、資格證書及其他相關(guān)證明材料。
?。ㄒ陨喜牧蠅嚎s后請控制在20MB以內(nèi))
報(bào)名時(shí)間:2024年12月16日—2024年12月27日。
報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)引進(jìn)條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核??忌鷳?yīng)如實(shí)報(bào)考,確保報(bào)名材料真實(shí)性。資格審核貫穿公開引進(jìn)全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或聘用資格。
資格審核后,無人報(bào)名崗位的招聘計(jì)劃,將調(diào)劑到其他崗位招聘計(jì)劃中,具體見宿遷市宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。
2.適崗評價(jià)。資格審核通過的考生進(jìn)行適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要針對學(xué)習(xí)能力、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行。適崗評價(jià)滿分100分,低于60分為不通過。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)不超過5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單,未達(dá)比例的,按照實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定。適崗評價(jià)成績計(jì)入考生綜合成績。
3.面試。面試采取演課方式進(jìn)行,實(shí)行百分制考核。面試結(jié)束后,考生綜合成績按照適崗評價(jià)成績占40%、面試成績占60%比例計(jì)算,綜合成績低于70分為不通過。面試在宿遷市宿豫區(qū)舉行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
對前來我區(qū)參加面試的省外高校畢業(yè)生給予1000元、省內(nèi)高校畢業(yè)生給予500元定額交通食宿補(bǔ)貼。
4.體檢及考察。根據(jù)綜合成績從高到低順序(綜合成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定),按照與引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢前,在職人員須提供單位同意報(bào)考證明或合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的存檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》(附件5)。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,考察時(shí),考生須提供與報(bào)名材料一致原件。
5.公示與聘用。對通過考察的擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書辦理聘用手續(xù)。擬被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。通過考察但暫未具備辦理聘用手續(xù)的考生,需簽訂三方就業(yè)協(xié)議,協(xié)議簽訂后,考生不得擅自變更或解除,如有違約行為,記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員實(shí)行“區(qū)管校聘”的模式,根據(jù)需要安排至區(qū)內(nèi)城區(qū)學(xué)校工作。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策
1.引進(jìn)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,享受我區(qū)擬出臺(tái)的教育人才引進(jìn)政策待遇,由中共宿遷市宿豫區(qū)委組織部、宿遷市宿豫區(qū)教育局跟蹤管理,享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。01-03崗享受我區(qū)優(yōu)秀青年人才選調(diào)同等政策待遇。
2.引進(jìn)人員最低服務(wù)期不低于3年(含試用期),試用期滿考核優(yōu)秀的,納入學(xué)校名師梯隊(duì)培養(yǎng),也可選拔至教干崗位。試用期滿考核不合格、不服從組織安排、違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
信息發(fā)布網(wǎng)址:宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)。
政策咨詢電話:0527-84466502、84466501,監(jiān)督電話:0527- 80609012(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十四紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。
六、本《簡章》由宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
中共宿遷市宿豫區(qū)委組織部
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市宿豫區(qū)教育局
2024年12月16日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)