2024年江蘇蘇州常熟市總工會面向社會招聘工作人員簡章

　　2024年常熟市總工會面向社會公開招聘工作人員簡章

 

　　常熟市總工會因工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員) ，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.符合報(bào)考崗位相對應(yīng)的年齡要求。

 

　　5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具體要求詳見崗位表。

 

　　6.具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

 

　　7.有下列情形之一的，請不要報(bào)考：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）被辭退未滿 5 年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

 

　?。?）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

 

　　（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　?。?）有其他不良情況或行為，不宜錄用的人員。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件

 

　　詳見《2024年常熟市總工會面向社會公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

 

　　三、報(bào)名和資格審核

 

　　1.報(bào)名方法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 

　　報(bào)名人員須于2024年12月3日16:00（以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱cskw@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位、姓名、身份證號碼，例如“李某+身份證號碼”。報(bào)名資格審查合格的考生，等待資格審核的短信通知。報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個工作日內(nèi)及時與資格審查人員主動聯(lián)系，因未主動聯(lián)系影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。聯(lián)系電話：0512-51935215

 

　　2.報(bào)名材料要求：

 

　?。?）本人填寫《2024年常熟市總工會面向社會公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），報(bào)名登記表考生簽名處必須考生手簽后發(fā)送，否則視為無效報(bào)名；

 

　?。?）本人有效期內(nèi)身份證；

 

　?。?）戶口簿（戶主主頁和本人內(nèi)頁）；

 

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

 

　?。?）相關(guān)崗位任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、個人作品、個人履歷；

 

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》，歸國留學(xué)人員須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　以上材料均須提供清晰的原件PDF電子檔一份。

 

　　3.開考比例

 

　　本次招聘考試開考比例為1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核消招考計(jì)劃。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　?。?）報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報(bào)名、考試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動合同，責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。

 

　?。?）報(bào)名者須持在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致導(dǎo)致未能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　四、人崗相適度測評

 

　　組織專家評審組對報(bào)名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測評，根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、個人作品、獲獎情況、崗位指標(biāo)匹配度等進(jìn)行綜合測評（報(bào)名時未填寫或填寫不詳實(shí)以及未提供證明材料的不計(jì)分）。根據(jù)人崗相適度測評成績，按照招聘計(jì)劃人數(shù)5倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　五、資格復(fù)審與面試

 

　　1.面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審（原件）。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的人員中按照人崗相適度評分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.繳費(fèi)：資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元(按蘇價費(fèi)函[2007]146號規(guī)定)。

 

　　對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，將縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明現(xiàn)場提交免繳考試費(fèi)。

 

　　3.面試具體時間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　4.面試采取專業(yè)化加方式進(jìn)行。

 

　　5.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。

 

　　總成績按照人崗相適度測評成績*50%+面試成績*50%計(jì)算。

 

　　總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）事業(yè)/國企專區(qū)公布。

 

　　六、體檢

 

　　1.根據(jù)總成績，按照擬選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

 

　　2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

 

　　七、政審（考察）

 

　　1.對通過考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

 

　　2.因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

 

　　遞補(bǔ)對象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的2日內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補(bǔ)資格。

 

　　八、錄用

 

　　1.公示。根據(jù)人崗相適度測評、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)（http://www.csrcsc.com）予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，如有群眾反映影響錄用的問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題屬實(shí)的，不予錄用。

 

　　2.錄用。經(jīng)公示無異議，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排。實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用工作人員，工資待遇及五險(xiǎn)一金按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘。整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報(bào)名、考試和錄取資格。

 

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報(bào)名資格。招聘工作招聘單位實(shí)行全程監(jiān)督，同時接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52891590（工作日上午8：30-11：00，下午13：30-17：00）。

 

　　十、本《簡章》由常熟市總工會負(fù)責(zé)解釋

 

　　報(bào)名咨詢電話：0512-51935215

 

　?。üぷ魅丈衔?：00-11：00，下午13：00-17：00）

 

　　附件1：2024年常熟市總工會面向社會公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

 

　　附件2：2024年常熟市總工會面向社會公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

 

　　常熟市總工會

 

　　2024年11月25日