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江蘇南通市海門實驗學校面向2025屆畢業生招聘教育人才7人公告

http://m.ssrtes.com 2024-11-15 17:27 來源：南通市海門區人民政府

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　　南通市海門實驗學校面向2025屆畢業生公開招聘教育人才公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，南通市海門實驗學校面向2025屆畢業生公開招聘教育人才7名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市海門實驗學校面向2025屆畢業生公開招聘教育人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市海門區人民政府網站（www.haimen.gov.cn,政府信息公開-法定主動公開內容－招考錄用-事業單位招錄）、南通市海門區教育體育局網站（www.haimen.gov.cn/hmsjyj/gggs/gggs.html）公告。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養，思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，身心健康，能適應崗位要求；

　　3.1988年11月至2006年10月期間出生；

　　4.2025屆普通高等院校畢業，研究生學歷，須在2025年7月31日前取得學歷和學位證書；

　　5.具有符合報考崗位要求的教師資格證書（暫未取得相應高中教師資格證可暫不提供,但須在2025年8月聘用前取得，否則不予聘用）；

　　6.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。招聘條件中“專業”的設置主要參考目錄為《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2021年版）》《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，課程與教學論專業的考生，需提供成績單來佐證具體學科方向。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。崗位要求具備的其他材料（如獎學金證書、獲獎證書等），須于2024年12月6日前取得。

　　7.有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

　　（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（4）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

　　（5）國（境）外同期畢業人員報名前未取得教育部留學服務中心學歷學位認證的；

　　（6）普通高校委托培養、定向培養畢業生；

　　（7）國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位工作的人員；

　　（8）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　三、報名

　　本次招聘采取現場報名方式，應聘人員在規定的時間到報名點現場報名。

　　（一）報名時間和地點

　　第一站：南京師范大學。11月19日（9:00-10:20）南京師范大學仙林校區學海樓405室。

　　第二站：蘇州大學。11月20日（14:00-16:00）蘇州大學獨墅湖校區（一期）606幢6118多媒體教室。

　　第三站：江蘇師范大學。11月23日（9:45-11:55）江蘇師范大學泉山校區西教2#-103室。

　　第四站：揚州大學。11月23日（14:00-15:00）揚州大學瘦西湖校區8號教學樓N205教室。

　　第五站：安徽師范大學。11月25日（14:30-16:00）安徽師范大學花津校區文典樓E401室。

　　第六站：東北師范大學。11月30日（9:00-11:00）長春國際會展中心招聘展位。

　　第七站：南通市海門實驗學校。12月2日-12月6日（9:30-15:30）南通市海門實驗學校4號樓4110室。

　　報名現場聯系方式：第一、二、四、五、六、七站，俞老師，13814646677；第三站，劉老師，13813776881。

　　（二）報名所需材料

　　應聘人員報名時須提交下列材料原件及復印件：

　　1.《南通市海門實驗學校面向2025屆畢業生公開招聘教育人才報名表》（附件2）；

　　2.《南通市海門實驗學校面向2025屆畢業生公開招聘教育人才適崗評價登記表》（附件3）；

　　3.有效期內的二代身份證；

　　4.《畢業生雙向選擇就業推薦表》《教育部學籍在線驗證報告》；

　　5.相應高中教師資格證書（暫未取得相應高中教師資格證可暫不提供,但須在2025年8月聘用前取得，否則不予聘用）；

　　6.各種榮譽證書，如中學學科競賽獲獎材料，大學任職、獲獎、獎學金及榮譽稱號等；

　　7.崗位需要的其他相關材料。

　　應聘者提供材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，對偽造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

　　四、資格審核

　　南通市海門實驗學校對應聘人員提供的材料現場進行資格初審，南通市海門區教育體育局進行資格復審。資格審核結果及時反饋給應聘人員。如對審核意見有異議，請現場向資格審核部門陳述申辯。

　　現場資格審核可委托他人進行，受委托人除提供本人身份證原件及復印件、委托人現場資格審核所需材料外，還須提供委托人的委托書原件。

　　每個應聘人員只能選報一個崗位，如有同時報考兩個及以上崗位者，一經發現即取消報考資格。通過資格復審的人員即視為報名成功。報名成功人數與崗位招聘數達到開考比例方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站、南通市海門區人民政府網站、南通市海門區教育體育局網站公告。南通市海門實驗學校負責通知被取消崗位的應聘人員，應聘崗位被取消的報名成功人員，可改報符合本公告招聘條件的其他崗位。

　　五、適崗評價

　　通過資格審核的人員進入適崗評價，適崗評價由南通市海門區教育體育局組織實施。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報《南通市海門實驗學校面向2025屆畢業生公開招聘教育人才適崗評價登記表》，并按序準備相應佐證材料原件及復印件一套（如：中學學科競賽獲獎，本科階段畢業證、學位證，高校教務部門加蓋公章的本科及研究生階段學生成績單，本科和研究生階段任職、獲獎及榮譽稱號情況等）。

　　根據適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數的6倍分別確定參加各崗位考試人員（末位同分的一起進入；不足6倍的，按實確定）。適崗評價成績以百分制計算，60分為合格線，分值不計入總分。適崗評價成績及進入考試人員名單在南通市海門區教育體育局網站公告。進入考試人員領取《準考證》，領取時間另行通知。

　　六、考試

　　考試采取模擬上課和答辯形式進行，時間、地點見《準考證》。考試主要考察應聘人員的教育教學水平、個性心理、儀表舉止等綜合素質和教學基本功。考試由南通市海門區教育體育局組織實施。考試成績當場通知考生。

　　模擬上課應聘人員備課40分鐘，上課不超過10分鐘；答辯時間不超過5分鐘。模擬上課、答辯成績均以百分制計算，60分為合格分數線。

　　考試總成績按百分制計算，按模擬上課成績占70%、答辯成績占30%計算總成績（小數點后保留兩位數，尾數四舍五入）。

　　七、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　（一）體檢

　　按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如總成績相同的，以模擬上課成績高者在前。模擬上課成績仍相同的，通過加試確定，取加試成績高者，下同）。體檢由南通市海門區教育體育局組織實施，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。考試總成績、體檢人員名單在南通市海門區教育體育局網站公告。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進入考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。考察工作由南通市海門區教育體育局組織實施。根據體檢和考察結果，南通市海門區教育體育局集體研究確定擬聘用人員名單。

　　（三）公示

　　經體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網站、南通市海門區人民政府網站、南通市海門區教育體育局網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　（四）聘用

　　對公示無異議的，在公示結束后由南通市海門區教育體育局報南通市海門區人力資源和社會保障局備案，并根據核發的聘用人員通知書，由南通市海門實驗學校與擬聘用人員簽訂就業協議，收取《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、教師資格證等在2025年8月底前辦結聘用手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。符合條件的擬聘人員享受海門區委區政府《東洲教育英才激勵實施細則（試行）》中相關人才政策：1.對原“985工程”高校本科畢業生給予最高30萬元/人的獎勵；2.對雙一流建設高校本科畢業生（一流學科建設高校畢業生須為一流學科專業）給予最高20萬元/人的獎勵；3.原“211工程”高校師范類專業的本科畢業生給予最高10萬元/人的獎勵。博士生另外再加5萬元，碩士研究生另外再加2萬元。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　聘用人員為初次就業的人員，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　（五）遞補

　　因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位考試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

　　2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

　　4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　考試總成績排名靠前的其他應聘人員在總成績公布后，保持聯系方式暢通，以便南通市海門區教育體育局通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。聘用審批后不再遞補。

　　屬于下列情形之一，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者；②不能按期取得相應學歷、學位證書、教師資格證等崗位條件明確要求的；③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

　　八、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘和聘用資格，并追究相關工作人員責任。