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      湖南

      湖南常德市鼎城區醫療保障局所屬事業單位選調2人公告

      http://m.ssrtes.com       2025-03-14 15:48      來源:鼎城區人民政府
      【字體: 】              
        常德市鼎城區醫療保障局所屬事業單位公開選調工作人員公告
       
        根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)等文件要求,因工作需要,經研究,常德市鼎城區醫療保障局所屬事業單位(常德市鼎城區醫療保障事務中心,屬于鼎城區醫療保障局管理的副科級公益一類事業單位)擬公開選調工作人員2名。現將有關事項公告如下:
       
        一、選調范圍及崗位計劃
       
        面向鼎城區公益類事業單位在編在崗工作人員中選調2名工作人員,均為專技崗位(具體崗位以認定的空余崗位為準)。具體崗位、計劃及條件詳見附件《常德市鼎城區醫療保障局所屬事業單位公開選調崗位、計劃及條件一覽表》,以下簡稱附件。
       
        二、選調條件
       
        (一)選調人員應當具備下列資格條件
       
        1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
       
        2.具有良好的業務素養,品行端正,實績突出,群眾公認;
       
        3.業務審核崗位具有臨床醫師執業證書,中級及以上職稱優先,財務審核崗位具有會計專業技術資格證書;
       
        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
       
        5.擁有2年以上事業單位工作人員(含試用期)工作經歷,且在現單位工作1年以上,近3年年度考核均為合格及以上;
       
        6.本科及以上學歷;
       
        7.年齡在35歲及以下(1990年3月1日及以后出生);
       
        8.具備與選調崗位相適應的工作經歷和能力。工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2025年3月1日。
       
        (二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調
       
        1.被開除中國共產黨黨籍的;
       
        2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
       
        3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
       
        4.受到誡勉、組織處理且影響期未滿,或受過黨紀政務處分的;
       
        5.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;
       
        6.尚在試用期內或未滿最低服務年限或提拔擔任領導職務未滿1年的;
       
        7.法律法規規定的其他情形。
       
        (三)選調具體條件
       
        見附件。
       
        三、報名及資格審查
       
        報名采取現場報名的方式進行。
       
        (一)報名地點:鼎城區人社局4樓事業單位管理股
       
        (二)報名時間:2025年3月19日-3月21日   (上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)
       
        (三)報名流程。本次選調采取現場報名與組織推薦相結合的方式進行。選調對象須攜帶本人有效身份證件、學歷及學位證書、教育部學歷證書電子注冊表、原單位出具的同意報考證明等相關證件原件及復印件各一份,本人近期免冠同底一寸照片3張,到區人社局四樓事業單位管理股辦公室報名。報名時須如實填寫《公開選調工作人員報名表》。
       
        報考人員只能選擇一個崗位進行報名。如對崗位選調條件有疑問,詳細咨詢選調單位(聯系方式:15576171199),再行確定選報崗位。
       
        (四)資格審查。由選調單位在報名時對選調者進行資格初審。資格審查貫穿選調工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,隨時取消資格。
       
        四、考試
       
        本次選調不設開考比例,對報名對象采取筆試和面試相結合的方式進行。考試時間根據報名情況另行通知。
       
        (一)筆試。每個崗位報名人數超過5人(含5人),則進行筆試,筆試分值100分,筆試內容為相關崗位專業知識。
       
        (二)面試。筆試后,按選調崗位計劃,根據筆試試成績從高分到低分,按照崗位計劃數1:2的比例確定參加面試的人選,末位成績相同的均進入現場面試。面試方式為結構化面試。
       
        每個崗位報名人數在5人以下則直接進行面試。面試滿分為100分,面試成績按四舍五入保留小數點后兩位。選調崗位面試成績低于70分者不能進入招聘的下一程序。
       
        (四)成績合成和排名。進行筆試的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
       
        不進行筆試的崗位面試成績即為綜合成績。
       
        考試成績按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先,筆試成績也相同的,以面試成績不去掉最高分和最低分后的總成績,高者為先;不進行筆試的崗位,以面試成績不去掉最高分和最低分后的總成績,高者為先。
       
        五、考察
       
        按選調計劃等額研究確定考察人員,對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
       
        六、確定人選及聘用
       
        根據考察結果,確定選調人員名單,按程序辦理調動手續及相關聘用手續,根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
       
        七、注意事項
       
        (一)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和《刑法》有關規定,對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予其取消選調資格、考試成績無效的處理,并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
       
        資格審查貫穿選調工作全過程,每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者,取消其資格。
       
        (二)本次選調考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
        (三)報考人員應密切關注考試安排進程,注意瀏覽鼎城區人民政府網站相關信息,在整個選調過程中,應保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。
       
        其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件要求執行,并由鼎城區醫療保障局公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。
       
        八、咨詢電話
       
        (一)政策咨詢電話15576171199(區醫療保障局)。
       
        (二)監督電話0736-7384915(區人社局事業單位管理股)
       
        13548872053(區紀委監委派駐第二紀檢監察組)
       
       
        常德市鼎城區人力資源和社會保障局
       
        2025年3月13日


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