湖南
2024年湖南邵陽市隆回縣部分事業(yè)單位招聘20人公告
http://m.ssrtes.com 2024-12-27 14:18 來源：隆回縣人民政府
2024年隆回縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》（湘人社規(guī)〔2024〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位人事制度改革要求，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃及具體要求
此次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員20名，招聘單位、具體崗位、計劃及要求等詳見《2024年隆回縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件；
6.《崗位表》所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.尚在黨紀、政務處分期間或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人及全日制普通高校在校學生；
6.隆回縣內(nèi)在編人員、2024年畢業(yè)的公費定向培養(yǎng)生、服務期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且在記錄期內(nèi)的；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
公開招聘按以下程序進行：發(fā)布公告→報名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→選崗→聘用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，公告發(fā)布至報名結(jié)束時間不少于7個工作日。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
報名方式為現(xiàn)場報名，須本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
1.報名時間：2025年1月6日至1月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）；
2.報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局3棟1樓縣人力資源市場服務中心大廳。
3.資格審查
報名和資格審查時，報考人員需按從上往下的順序整理并提交以下材料（其中②、③、④三份材料的原件需另行保管以備審查）：
?、佟?024年隆回縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》原件1份（附件2）；
?、谟行矸葑C正反面（不含電子身份證、過期身份證，下同）復印件1份；
?、蹜艨诓緩陀〖ɑ蚬膊块T出具的戶籍證明原件）1份；
④畢業(yè)證、學位證書(留學歸國人員還需提供教育部學歷學位認證)復印件1份；
?、荨督逃繉W歷證書電子注冊備案表》1份（學信網(wǎng)下載）；
?、拊诼氃诰幍膱罂既藛T需提供所在單位和主管部門同意報考證明原件1份（見附件3，需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章）；
?、弑救私?寸免冠藍底證件照3張（背面寫上姓名）及該證件照高清電子版（手機原圖保存，報名時需掃碼上傳至信息錄入系統(tǒng)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）；
?、鄭徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料復印件1份。
報考者提交材料信息不實或影響報名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。放棄資格審查或?qū)彶椴缓细窬坏眠M入下一環(huán)節(jié)。
4.相關(guān)要求
?、賵罂既藛T的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由畢業(yè)院校開具證明，報縣人力資源和社會保障局認定。
?、凇秿徫槐怼分?“普通高校應屆畢業(yè)生”是指2024屆、2023屆、2022屆尚未落實正式編制的普通高校畢業(yè)生；曾落實過正式編制的人員，不能以普通高校應屆畢業(yè)生報考；招聘崗位限邵陽市戶籍的，指報考者本人報名時的戶籍為邵陽市戶籍。
?、勖總€崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于開考比例3:1，達不到最低開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審定，可適當降低開考比例，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。
?、軋罂颊弑仨氉袷亍逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定，并在現(xiàn)場資格審查時承諾簽字。每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知?？忌诂F(xiàn)場資格審查確認后不得改報其他崗位。資格審查確認后，報考人員須到信息組掃碼錄入信息，并將報名資料交給信息組工作人員核查和保管，信息核對無誤后方可離場，否則視為放棄報名資格。
?、葙Y格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。
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1.考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+相關(guān)專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，須口頭作答，筆答無效，面試時間10分鐘。綜合成績＝筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，任何一項缺考均視為自動棄考，不能進入下一環(huán)節(jié)。
2.凡經(jīng)批準降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達到開考比例3：1的崗位，筆試成績不得低于60分，否則不能進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定面試對象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試，如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)為1:1的比例或少于招聘計劃數(shù)時，其面試成績不得低于70分，否則不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.考試時間安排、考試準考證領(lǐng)取和考試成績均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。報考者須持本人有效身份證到指定地點領(lǐng)取考試準考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。
4.考試要求：考生參加筆試、面試時需查驗本人有效身份證、考試準考證原件，證件不全者不得參加考試。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
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根據(jù)考生綜合成績高低，按招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定入圍體檢人員。綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者優(yōu)先；學歷仍相同者，以年齡大者（第二代居民身份證為準）優(yōu)先。
體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人社部門提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。
本次招聘工作中，體檢環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的，同一崗位可按綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次，其他階段不遞補。
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考察參照國家公務員政審考核標準，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并作出具體的考察結(jié)論?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形且查證屬實的，取消聘用資格。
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考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間被實名舉報，經(jīng)查證有影響聘用情形的，取消聘用資格。
（七）選崗
經(jīng)公示無異議人員進入選崗程序。擬聘用人員根據(jù)綜合成績高低自主選崗，綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者優(yōu)先；學歷仍相同者，以年齡大者（第二代居民身份證為準）優(yōu)先；不得委托他人選崗，選崗確認后不得更改。不愿選崗者視為放棄聘用資格。
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經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由聘用單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新進人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(聘用文件下發(fā)后15日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。聘用人員最低服務期為五年，五年內(nèi)原則上不得調(diào)動工作單位。
四、招聘紀律及注意事項
1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。
4.本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
5.監(jiān)督舉報電話
縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0739-8187708。
6.報名咨詢電話
縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0739－8156277。
隆回縣人力資源和社會保障局
中共隆回縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2024年12月26日
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