2025年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局長(zhǎng)沙自然資源綜合調(diào)查中心招聘公告

http://m.ssrtes.com 2024-12-27 14:17 來(lái)源：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局長(zhǎng)沙自然資源綜合調(diào)查中心

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　　中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局長(zhǎng)沙自然資源綜合調(diào)查中心2025年度第一批公開招聘公告

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局長(zhǎng)沙自然資源綜合調(diào)查中心（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙中心”）開展2025年度第一批公開招聘工作，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員11名。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1.國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間為非在職人員），年齡不超過35歲（1990年1月1日后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)生須入職前獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位。

　　2.社會(huì)在職人員，年齡一般在35周歲以下（1990年1月1日后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬至45周歲（1980年1月1日后出生）。

　　二、招聘崗位

　　詳見附表。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；

　?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年1月3日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　3.報(bào)名須知：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對(duì)審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　考生報(bào)名結(jié)束后，由長(zhǎng)沙中心根據(jù)崗位要求及條件組織資格審查，經(jīng)資格審查符合要求的報(bào)考人員名單將在長(zhǎng)沙中心門戶網(wǎng)站公布。凡在公開招聘中發(fā)現(xiàn)有考生報(bào)名資格不符的情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，若不滿足要求，經(jīng)報(bào)名單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

　?。ㄈ﹨⒓庸P試確認(rèn)

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，并選擇參加筆試考點(diǎn)，考點(diǎn)一經(jīng)選擇不得更改，逾期視為放棄此次筆試。

　　參加筆試確認(rèn)時(shí)間及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注長(zhǎng)沙中心門戶網(wǎng)站。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　1.筆試。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為綜合能力和寫作能力，時(shí)間120分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。

　　筆試時(shí)間及有關(guān)安排：請(qǐng)應(yīng)聘人員于1月6日前往長(zhǎng)沙中心門戶網(wǎng)站查看。

　　筆試地址：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。未達(dá)面試比例，按通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)開展面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試前一個(gè)工作日，若再有應(yīng)聘人員放棄，缺位不再遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在長(zhǎng)沙中心門戶網(wǎng)站公布。

　　面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試有關(guān)安排及要求以長(zhǎng)沙中心發(fā)布面試通知為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┛疾?/div>

　　綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象，將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾鞂?duì)象名單在長(zhǎng)沙中心門戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的，由用人單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　?。w檢

　　用人單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄆ撸M聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

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　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　　（三）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。