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      湖南

      2025年湖南電氣職業(yè)技術(shù)學院招聘14人啟事

      http://m.ssrtes.com       2024-12-20 11:19      來源:湖南電氣職業(yè)技術(shù)學院
      【字體: 】              
        湖南電氣職業(yè)技術(shù)學院2025年度第一批公開招聘啟事
       
        湖南電氣職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1941年,是經(jīng)湖南省人民政府批準,由湖南省教育廳主管、大型國企湘電集團舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學院“校企一體、產(chǎn)教融合、特色發(fā)展、品牌引領(lǐng)”辦學特色鮮明,先后被認定為“國家首批高技能人才培養(yǎng)基地”、“全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校”、“全國機械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校”、“全國職業(yè)院校魅力校園”、“湖南省職業(yè)教育先進單位”、“湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校”、“湖南省文明校園”和湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手工程”優(yōu)秀單位等榮譽稱號。
       
        學院現(xiàn)設(shè)有電梯工程學院、風能工程學院、汽車工程學院、經(jīng)濟管理學院、馬克思主義學院、公共課部6個教學院部。開設(shè)電梯工程技術(shù)、新能源裝備技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、汽車檢測、工業(yè)機器人技術(shù)等21個高職專業(yè),1個楚怡工匠計劃本科專業(yè),在校學生達10023人。根據(jù)學院發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國公開招聘。真誠期待優(yōu)秀人才的加盟,攜手共創(chuàng)美好的未來!
       
        一、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件
       
        1、具有中華人民共和國國籍;
       
        2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,熱心教育事業(yè);
       
        3、熱愛本職工作,遵守學校規(guī)章制度,顧全大局,服從安排;
       
        4、思想品德好,能以身作則,為人師表;
       
        5、符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡、職稱和其他條件;
       
        6、身心健康,具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件;
       
       ?。ǘ┍九握衅钢唤邮苡?025年7月31日前取得崗位所要求且國家承認的學歷學位證書(以及教育部相關(guān)部門出具的學歷學籍認證)的人員。
       
       ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得列為聘用對象:
       
       ?。?)因犯罪受過刑事處罰的;
       
       ?。?)曾被開除公職或?qū)W籍的;
       
       ?。?)涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查處理的;
       
       ?。?)受黨紀政紀處分尚未解除的;
       
       ?。?)法院公布的失信被執(zhí)行人或有關(guān)部門備忘錄明確的失信情形人員;
       
       ?。?)法律、政策規(guī)定不得聘用為高等學校工作人員的其他情形的人員。
       
        二、招聘計劃及崗位要求
       
        本次招聘崗位10個,需求人數(shù)14名。其中專任教師7名,輔導(dǎo)員4名,專技管理崗位2名,校醫(yī)1名(詳見附件1)。
       
        三、招聘程序
       
        1、網(wǎng)上報名應(yīng)聘
       
        網(wǎng)上報名時間:2024年12月18日-12月24日上午11點止
       
        有意應(yīng)聘者只能填報一個崗位,多報取消應(yīng)聘資格,相關(guān)報名資料及要求見附件2。請將所需文件整理壓縮,以“本人姓名+電話號碼+應(yīng)聘崗位代碼XX”方式命名,發(fā)送至我校招聘專用電子郵箱(hndqzp@163.com),郵件標題:本人姓名+電話號碼+應(yīng)聘崗位代碼XX。過期、錯誤填報、未按要求投遞信息視為不合格,不予接收。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
       
        如后期列為考察人選,需接受、配合我校組織開展的考察、體檢、入職等工作。如無誠意者,請勿報名。
       
        2、資質(zhì)初篩
       
        我校對應(yīng)聘者提交的報名材料進行審核初篩,并于2024年12月25日17:00前在學校網(wǎng)站( http://www.hndq.edu.cn/)公布通過本批次通過資格初篩的應(yīng)聘者名單,并公布考試公告。
       
        3、現(xiàn)場資格審核
       
        現(xiàn)場資格審核將于12月27日(星期五)8:30-15:30于校內(nèi)進行。應(yīng)聘者應(yīng)當按照附件2的要求進行材料準備,于現(xiàn)場資格審核當日由本人(他人提交無效)進行材料的展示、提交與確認。審核完畢,下載對應(yīng)崗位的試講材料,領(lǐng)取準考證。
       
        4、考試方式
       
        考試時間分12月28日(星期六)、12月29日(星期日)兩天在校內(nèi)進行(其中D類崗位考試時間為12月29日一天,上午進行技能測試,下午進行筆試)。考試方式視不同招聘崗位職能需要確定。
       
       ?。?)A類崗位(A1-A6):采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,崗位代碼A1-A5筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%;崗位代碼A6的考生筆試占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的30%,專業(yè)技能測試占綜合成績的40%)。
       
        筆試:采取閉卷。主要內(nèi)容為高等教育學和高等教育心理學等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,總分100分。
       
        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試的成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:4的比例確定入圍人員名單(未達到入圍比例,則全部入圍;分數(shù)并列者一并入圍),主要測評應(yīng)聘人員基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、思維能力、語言表達能力、舉止儀表等,總分100分。
       
        試講:采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。
       
        (2)B類崗位(B1-B2):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。
       
        筆試:采取閉卷。主要內(nèi)容為高等教育學、高等教育心理學等相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及輔導(dǎo)員能力相關(guān)專業(yè)知識,總分120分。
       
        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試的成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:4的比例確定入圍人員名單(未達到入圍比例,則全部入圍;分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
       
       ?。?)C類崗位(C1):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。
       
        筆試:采取閉卷。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及寫作,總分100分。
       
        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試的成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:4的比例確定入圍人員名單(未達到入圍比例,則全部入圍;分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
       
       ?。?)D類崗位(D1):采取技能測試、筆試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中技能測試成績占綜合成績的60%,筆試成績占綜合成績的40%)。
       
        技能測試:現(xiàn)場實操。主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識應(yīng)用、臨床應(yīng)急醫(yī)療能力等,總分100分。
       
        筆試:采取閉卷。全部應(yīng)聘人員參加筆試,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,總分100分。
       
        以上各崗位按最終綜合成績從高到低進行排名,崗位職數(shù)進行擇優(yōu)錄用,考試錄用成績標準:總成績?yōu)?00分,考生綜合成績?yōu)?0分(含)以上的按招聘計劃數(shù)擇優(yōu)錄用。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。各環(huán)節(jié)的成績均將在學校網(wǎng)站( http://www.hndq.edu.cn/)進行公布,不另行通知。
       
        5、體檢及考察
       
        根據(jù)綜合考核結(jié)果經(jīng)考察擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。服從學校統(tǒng)一安排,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)(政治審查)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。未按時未按要求參加體檢者,視同放棄錄取資格。有體檢或考察不合格或放棄資格者,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1人(總成績?yōu)?0分(含)以上,遞補不超過1次)。
       
        6、確定擬聘人員。學校組織人事部按程序報批、確定擬聘人選。
       
        7、公示。擬聘人員在學校網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
       
        8、辦理聘用。公示期滿無異議,學校按管理權(quán)限報主管部門辦理入職手續(xù)(擬聘人員未能在規(guī)定期限內(nèi)完成入職手續(xù)辦理的,按自動放棄處理)。
       
        9、紀律監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘紀律,接受社會監(jiān)督。
       
        四、聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系人:包老師 、梁老師
       
        電子郵箱:hndqzp@163.com
       
        咨詢電話:0731-52810253(學校組織人事部)
       
        舉報電話:0731-52810212(學校紀檢監(jiān)察處)
       
       
       
       


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