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      湖南

      2024年湖南懷化市三支一扶計劃招募40人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-04-26 16:04      來源:懷化人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        懷化市2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募補充公告
       
        為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實黨中央國務(wù)院、省委省政府加快推進鄉(xiāng)村振興及做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,根據(jù)省人力資源和社會保障廳“三支一扶”計劃招募工作安排,2024年我市決定組織公開招募一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作,在湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的招募公告基礎(chǔ)上,現(xiàn)將有關(guān)事項補充公告如下:
       
        一、招募名額、招募對象及條件、資格初審和崗位計劃調(diào)整、成績合成和排名、體檢和考察等按照《湖南省2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》執(zhí)行(附件1)。
       
        二、報名
       
        本次考試采用網(wǎng)上報名方式,實行誠信報考制度,不受理現(xiàn)場報名。
       
       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報考人員于2024年5月15日9:00至5月23日17:00登錄懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)注冊報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件,認真選擇符合條件的崗位,將身份證、近期彩色半身免冠正面證件照、戶籍材料(戶口簿首頁及本人頁或者公安機關(guān)出具的證明)、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷學(xué)位證的,須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明原件)以及崗位要求的資格證書等,將原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。
       
        注冊報名時所提交的姓名等信息應(yīng)當真實、準確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料等信息不實的,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次招募資格。
       
        (二)網(wǎng)上資格審查和崗位改報。2024年5月15日9:00至5月23日17:00,市州人力資源社會保障局根據(jù)報考人員提交的個人信息,比照崗位資格條件組織進行資格初審。報考人員資格審查不通過的,可改報符合條件的其他崗位。
       
        因網(wǎng)上資格審查需要時間,報考人員請在報名時間內(nèi)盡早提交報名申請,并密切關(guān)注報名審核結(jié)果,以免錯過報名。
       
        對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。5月28日市州人力資源社會保障局發(fā)布崗位核減(取消)和改報公告,通知報考人員改報符合條件的其他崗位。5月29日9:00至5月31日17:00完成崗位改報。
       
        (三)打印準考證。6月25日9:00至6月28日17:00報考人員應(yīng)及時登錄懷化人事考試網(wǎng)下載打印準考證,考試地點見準考證。報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。
       
       ?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?。
       
        1.建議在裝載Windows系統(tǒng)的電腦端使用谷歌或360急速瀏覽器登錄懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)進行注冊報名,注冊時請?zhí)峤徽_的姓名及相關(guān)個人信息。
       
        2.報考人員只能選擇一個崗位報考,多報無效。具體招募崗位計劃見《懷化市2024年“三支一扶”崗位計劃一覽表》(附件3)。
       
        3.報考人員應(yīng)密切關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)掌握相關(guān)報考信息。
       
        三、筆試
       
        (一)筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》,分為公共基礎(chǔ)知識與寫作,分值100分,其中公共基礎(chǔ)知識60分,寫作40分,考試時長120分鐘。筆試采取閉卷方式進行,不指定考試用書,不委托培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。
       
       ?。ǘ┕P試時間。2024年6月29日9:00至11:00全省統(tǒng)一舉行筆試,14個市州設(shè)立考區(qū)。
       
        (三)開考比例。筆試開考比例以《湖南省2024年“三支一扶”崗位計劃一覽表》(附件2)為準。
       
       ?。ㄋ模┘o律要求??荚噮⒄帐聵I(yè)單位公開招聘有關(guān)紀律要求執(zhí)行。報考人員必須嚴格遵守考場紀律,服從考場工作人員管理,接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計算存儲功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀違規(guī)行為,將被取消考試資格,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
       
       ?。ㄎ澹┏煽児肌i喚硗瓿珊笫兄萑肆Y源社會保障局及時發(fā)布報考本地崗位的個人筆試成績查詢公告,全省統(tǒng)一筆試最低合格分數(shù)線。低于筆試最低合格分數(shù)線的,不納入現(xiàn)場資格審查范圍,取消面試資格。
       
        四、現(xiàn)場資格審查
       
       ?。ㄒ唬┦兄萑肆Y源社會保障局負責(zé)組織現(xiàn)場資格審查工作,具體時間、地點由市州人力資源社會保障局另行公告。
       
       ?。ǘ┟嬖嚤壤艾F(xiàn)場資格審查對象。招募崗位面試比例按照該崗位筆試開考比例確定。招募崗位現(xiàn)場資格審查對象按照該崗位面試比例,在報考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定,最后一名出現(xiàn)筆試同分的,同時進行現(xiàn)場資格審查,如現(xiàn)場資格審查認定符合報考條件,均進入面試環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查內(nèi)容。市州人力資源社會保障局負責(zé)組織現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的報考人員,持本人身份證、準考證、戶籍材料、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未提交學(xué)歷學(xué)位證的,須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份)以及崗位要求的資格證書等,到市州人力資源社會保障局指定地點進行現(xiàn)場資格審查??忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄;現(xiàn)場資格審查不符合條件的,取消招募資格。
       
       ?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格審查對象遞補。因報考人員放棄現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的,同時進入面試環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招募工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的,取消招募資格。
       
        五、面試
       
        2024年7月下旬舉行面試,全省統(tǒng)一面試時間,市州人力資源社會保障局負責(zé)組織。時間、地點由市州人力資源社會保障局另行通知。
       
        面試分值100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。全省統(tǒng)一面試試題。
       
        通過現(xiàn)場資格審查的人員進入面試。因報考人員放棄面試的,在報考該崗位通過人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的,同時進入面試環(huán)節(jié)。市州面試公告發(fā)布后,面試人員不再遞補。
       
        招錄職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的(實際參加面試人數(shù)沒有超過崗位計劃人數(shù),即沒有形成有效競爭),報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
       
        個人面試成績當場公布。
       
        六、成績合成和排名
       
        (一)成績合成
       
        按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算綜合成績。
       
        筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
       
        (二)成績排名
       
        根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,綜合成績相同的,按筆試
       
        成績進行排名。
       
        七、體檢和考察
       
        (一)體檢
       
        按照招募崗位1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由市州人力資源社會保障局負責(zé)組織。體檢事宜見各地公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。
       
        對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
       
        不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,取消招募資格。
       
        (二)考察
       
        體檢合格人員進入考察程序。市州人力資源社會保障局負責(zé)組織考察工作,重點考察擬招募人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況;要重點核實招募人員是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。
       
        考察人選達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬招募人選。
       
        (三)遞補
       
        面試環(huán)節(jié)后因主動放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市州人力資源社會保障局研究,可按綜合成績在同一崗位面試合格人員中從高分到低分依次進行遞補,進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
       
        八、公示和上崗
       
        在市州人力資源社會保障局官方網(wǎng)站公示擬招募人員名單,公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題的,一經(jīng)查實取消招募資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題,經(jīng)核實不影響招募的,辦理正式招募手續(xù)。
       
        九、信息發(fā)布
       
        懷化市“三支一扶”計劃招募報名、筆試、面試、資格審查、體檢、考察、入圍人選等公告在懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布,請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站,及時查看信息,保持聯(lián)系手機通訊暢通。
       
        十、咨詢、監(jiān)督電話
       
        1.咨詢電話:
       
        懷化市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科:
       
        0745-2777951
       
        鶴城區(qū)人力資源和社會保障局:0745-2107810
       
        溆浦縣人力資源和社會保障局:18692505272
       
        辰溪縣人力資源和社會保障局:17375570707
       
        芷江縣人力資源和社會保障局:0745-6858528
       
        會同縣人力資源和社會保障局:0745-8827641
       
        2.報名技術(shù)咨詢電話:0745-2390286
       
        3.監(jiān)督電話:0745-2713100
       
        十一、本招募公告由懷化市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
       
       
       


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