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      湖南

      2024年湖南湘西州鳳凰縣教體局下屬學校引進緊缺學科教師20人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-01-03 13:26      來源:鳳凰縣人社局
      【字體: 】              
      2024年湖南省鳳凰縣教體局下屬學校公開引進緊缺學科教師公告
       
        為加強我縣教師隊伍建設,根據《中組部人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37 號)等文件規定,經研究決定面向社會公開引進20名緊缺學科教師,現將有關事項公告如下:
       
        一、引進原則
       
        堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。紀檢監察部門全程監督。
       
        二、引進條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正、熱愛教育事業,安心工作;
       
        (二)具有本科學歷(學士學位)及以上;
       
        (三)年齡18周歲以上(2007年1月11日前出生)、30周歲及以下(1993年1月11日以后出生);
       
        (四)身體健康具備履行崗位職責的身體條件。
       
        有下列情形之一的,不得參加本次人才引進:
       
        1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       
        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
       
        3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
       
        4.現役軍人;
       
        5.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務年限的;
       
        6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
       
        7.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
       
        三、崗位計劃及要求
       
        詳見《2024年湖南省鳳凰縣教體局下屬學校公開引進緊缺學科教師崗位表》(附件1)。
       
        四、引進程序
       
        (一)信息發布
       
        公開引進人才信息通過鳳凰縣人民政府網站、鳳凰縣教育和體育局網站等面向社會公開發布。
       
        (二)報名時間、地點及要求
       
        1.報名時間:2024年1月11日-1月13日;
       
        2.報名地點:湖南師范大學招生就業處。咨詢電話:0743-3506094;
       
        3.報名方式及要求:
       
        ①報名方式:采取現場報名方式,每人限報一個崗位。
       
        ②報名要求:報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證(或教師資格認證機構出具的相關證明)等崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠近期彩色照片1張、《2024年湖南省鳳凰縣教體局下屬學校公開引進緊缺學科教師報名表》(附件2)2份到指定地點報名。對尚未取得學歷證、學位證、教師資格證的2024年應屆畢業生可憑學校證明(學校蓋章的就業推薦表)報名。應屆畢業生在2024年8月30日前必須提交相應學歷學位證及報考崗位要求的其他證書原件,辦理聘用手續時無法提供報考崗位要求證書的考生取消聘用資格。
       
        ③報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證的專業填寫,專業認定參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由縣教體主管部門認定,報縣人社部門備案。
       
        ④在職在編人員報考須按人事管理權限提交所在單位及主管部門同意報考的書面意見。
       
        (三)報名資格審查
       
        報名時,須對報考人員是否具備教師資格條件和基本要求進行初審,初審合格后方可參加面試。
       
        資格審查由縣教體局負責,縣委組織部、縣人社局指導,縣紀檢監察部門監督。資格審查貫穿公開引進全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
       
        (四)面試
       
        本次公開引進不進行筆試,采取試講方式進行面試。面試由縣教體局組織實施,縣委組織部、縣人社局指導,縣紀委監委全程監督。參加面試對象憑身份證與報名表參加面試。面試時間、地點另行通知。
       
        面試主要測試應試者課堂教育教學能力素質,面試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例或無人報考的,由教體局研究并書面申請報人社部門審核備案后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,考生的面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。若面試成績出現并列,以主考官評分高低作為進入下一程序依據,依次類推。
       
        (五)體檢
       
        按照同一崗位引進計劃,依據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
       
        體檢放棄或體檢不合格出現崗位空缺的,從報考該崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補,遞補次數不超過一次。
       
        (六)考察
       
        體檢合格人員為考察對象,放棄考察或考察不合格出現崗位空缺的,不再進行遞補。考察工作由縣教體局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況,并根據實際情況適當延伸考察。考察合格人員經研究確定為擬聘用對象。
       
        (七)聘用
       
        根據考試、體檢、考察結果提出擬聘人員名單,擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后,按程序辦理聘用備案手續。本次招聘被聘用人員為國家正式事業編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內,如試用考核不合格,取消聘用資格。應聘者一經聘用,在首聘工作崗位不得少于6年。
       
        五、注意事項
       
        實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試的要求,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
       
        六、補充說明
       
        本公告未盡事宜由鳳凰縣教育和體育局、鳳凰縣人力資源和社會保障局負責解釋。
       
        附件:
       
       
       
       
        鳳凰縣教育和體育局鳳凰縣人力資源和社會保障局
       
        2024年1月3日


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