湖南
2023年湖南永州市腦科醫院招聘專業技術人員18人公告
http://m.ssrtes.com 2023-11-03 14:50 來源：永州市人力資源和社會保障局
永州市腦科醫院2023年公開招聘專業技術人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件精神，經永州市教育衛生事業單位人員公開招聘工作專班批準，結合我院實際，現面向社會公開招聘18名衛生專業技術崗位工作人員，現將有關事項公告如下。
一、單位簡介及公開招聘原則
（一）單位簡介
永州市腦科醫院（原永州市芝山醫院）創建于1959年，是市衛健委直屬正科級全額撥款公益一類事業單位，是一家集精神疾病和心理行為問題的診斷、治療、科研、教學、鑒定、預防、康復、心理健康促進為一體的二級甲等精神病專科醫院，是永州市精神衛生中心、市精神衛生防治指導與管理機構。醫院編制床位799張，開放床位900張，開展了精神疾病、神經癥、各種心理行為障礙等業務。現有在職職工262人，在編和內聘人員中有專業技術人員194人，其中高級職稱22人，開設臨床業務科室11個。
（二）公開招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會公開報名，集中統一筆試，分類組織面試，并按程序審批聘用。
三、招聘崗位、招聘人數及應聘條件
永州市腦科醫院公開招聘衛生專業技術崗位工作人員18名。詳細招聘崗位、人數及條件詳見《永州市腦科醫院2023年公開招聘職位表》（附件1）。
四、報考條件
（一）應聘人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合具體職位要求的學歷、年齡、專業、資格及工作經歷等條件。
技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。
報考人員的專業應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次公開招聘崗位條件所涉及專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位提出意見，主管部門認定。
6.具有崗位所需要的其他條件。
報考人員的畢業證、醫師資格證、護士資格證等招聘職位所要求提供的證件（實物）必須在2023年11月1日前取得或考試合格成績；報考人員的學歷必須為國家承認的學歷；報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。
招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算），參加機關事業單位考錄（招聘）享受應屆畢業生的相關政策。
（二）不得報考的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名；
6.試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.具有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
按照發布信息、現場報名及資格審查、筆試、面試（實際操作能力測試）、體檢、考察與考核、公示、聘用等程序進行。各環節工作由永州市腦科醫院人力資源部負責組織實施，醫院監察內審宣傳部全程參與監督。
（一）發布信息
2023年11月2 日起在永州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市衛生健康委員會官網（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、永州市腦科醫院官網（http://www.yzzsyy.cn/）發布招聘公告。發布時間為7個工作日。
（二）現場報名及資格審查
報名采用現場報名的方式進行，所有考生請于2023年11 月13日至11月17日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）到永州市腦科醫院人力資源部進行報名（每名考生只能申報1個崗位）。報名時請攜帶持本人報名登記表（附件2，網站下載）1份、有效居民身份證原件及復印件2份、畢業證原件及復印件2份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份、以及職位要求的資格證書及人事部門的工作證明或勞動合同等其它證明原件及復印件2份、兩張一寸近期免冠彩色紅底照片，有工作單位的應聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（三）筆試
1.筆試開考比例。筆試由永州市腦科醫院統一組織實施。原則上，招聘人數與報考人數比例達到1∶3 方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，由市腦科醫院提出申請， 經市衛健委同意，報市人社局批準后可降低開考比例。如核減職數后仍達不到開考比例的，直接取消該職位招聘計劃，被取消報考職位的報考人員可在3天內改報其他符合條件的職位。對于降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的職位，考生筆試成績需達到該科目（同試卷）參考人員平均分，沒有可比成績的須達60分，達到該成績要求的考生方可進入面試，報考人員都達不到該成績要求的，取消該職位招聘計劃。
2.領取準考證
通過資格審查的報考人員于2023年11月28日至30日到永州市腦科醫院人力資源部領取。
3.筆試科目及內容
筆試共一科，實行百分制，《公共知識》內容及分值占30%、《專業知識》內容及分值占70%。《公共知識》筆試內容為醫衛類法律法規和政策、醫學倫理、醫德醫風等；《專業知識》筆試內容為相應職位專業基礎知識，分為三類，其中：報考永州市腦科醫院護理崗位的考生筆試科目為《護理基礎知識》；報考永州市腦科醫院精神科醫師、內科、全科醫師、放射醫學影像診斷醫師崗位的考生筆試科目為臨床類《醫學基礎知識》；藥學崗位考生筆試科目為《藥學基礎知識》。筆試命題委托具有資質的第三方出題。
4.筆試時間、地點：筆試時間為2023年12月2日上午9:00。考試地點和具體科目考試時間以筆試準考證上載明的為準。所有考生須攜帶有效身份證和準考證才可入場參加考試。
5.筆試成績公布：在永州市衛健委官網、永州市腦科醫院官網等相關網站公布考生筆試成績及面試對象名單。
（四）面試（實際操作能力測試）
面試時間、地點另行公布確定。
面試對象確定。面試對象按招聘職位計劃1:2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，末位筆試成績相同者一并入圍。報考人員放棄面試造成招聘職位面試人數達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。末位筆試成績相同者一并入圍。
面試公告發布后不再進行替補，未參加面試人員視為缺考。
2.面試方式和內容。面試采取實際操作能力測試形式進行，面試內容為相應職位的專業技能知識。面試為百分制。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受市人社局、市衛健委的指導及上級紀檢部門、醫院監察內審宣傳部的監督。
對于降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的職位，考生成績須達到相同面試科目（同試卷）并相同評委組參考考生的平均成績或60分，方可作為體檢對象，達不到的，取消該職位招考計劃。
（五）成績合成
按筆試、面試成績各占50%、50%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。成績合成和排名在永州市衛健委官網、永州市腦科醫院官網等相關網站公布。
成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績排名，適時公布入圍人員名單。
（六）體檢
體檢對象根據成績合成和排名從高分到低分按擬聘職數等額確定。體檢工作由市腦科醫院統一組織實施，院監察內審宣傳部全程監督。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準（試行）》執行。國家衛健委對職位有特殊要求的，按職業規定執行。考生對體檢結論有疑問時，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位主管部門提出復檢。體檢復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
對外科、內科、胸部X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，認可其結果，原則上不重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。
（七）考察
根據體檢結果等額確定考察人選，體檢合格的人員確定為考察對象。考察的主要內容應包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。考察工作由醫院組織實施，院監察內審宣傳部監督。
（八）公示
醫院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，經院黨委會（院黨總支部委員會）研究通過后在永州市人力資源和社會保障局官網、永州市衛健委官網、永州市腦科醫院官網等網站進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由院監察內審宣傳部組織調查核實，并依規進行處理。
體檢、考核或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。面試后因體檢、考察考核、公示等不合格或放棄而出現的崗位空缺，名額不遞補。
（九）聘用審批與鑒證
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市機關事業單位編制核準與實名制管理人員登記表》、《永州市事業單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業單位新進聘用人員登記表》，經市衛生健康委員會審查同意，分別報市編辦、市人社局批準后，按程序辦理進編，列入事業編制，納入事業單位工作人員管理，享受國家政策規定的相關待遇。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同時，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
1.招聘工作做到全程公開，接受社會及有關部門監督。
2.嚴格實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
3.對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號) 等相關規定。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他注意事項
1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與醫院及市直醫療衛生單位公開招聘主管機關無關。
3.報名咨詢、監督電話：
（1）咨詢電話：永州市腦科醫院人力資源部：0746-6312831
（2）監督電話：永州市腦科醫院監察內審宣傳部：0746-6312873
4.本招聘方案解釋權歸永州市腦科醫院公開招聘工作領導小組。
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