2023年湖南第一師范學院第一附屬小學專任教師招聘公告

http://m.ssrtes.com 2023-08-03 14:03 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

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湖南第一師范學院第一附屬小學2023年專任教師公開招聘公告

湖南第一師范學院第一附屬小學,創建于1903年,至今已有119年歷史。學校坐落在長沙市城南妙高峰下第一師范城南校區內,與風景秀麗的岳麓山隔江相望。偉人毛澤東1920年夏至1922年冬曾在附小擔任主事(校長),老一輩革命家何叔衡、李維漢、謝覺哉、蕭三等曾任教于此,任弼時、毛澤覃、陶峙岳、廖沫沙等曾在此求學。學校享有“名校名師育名人”的美譽。

學校早在1960年就出席了全國文教群英會,1978年被列入教育部首批全國20所重點中小學,1980年成為湖南省8所開展整體教學改革實驗的中小學之一,多次被評為全國小學語文、數學教改實驗先進單位和先進集體,現在是國家級重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、國家級紅色旅游基地、中國西部教育顧問單位、教育部國培計劃實踐基地、湖南省中小學教師培訓基地學校、湖南省普通高校和湖南第一師范學院教育科研實習基地、湖南省教育學會副會長單位。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南第一師范學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南第一師范學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個,招聘計劃5名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南第一師范學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年8月11日0時至2023年8月13日24時。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登陸湖南第一師范學院人事處網站,點擊“招聘報名”模塊,進入招聘系統注冊用戶名后詳細閱讀應聘須知,填寫報名信息,并分類上傳。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

3.報名材料

①請應聘人員如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書(含學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)及相關材料掃描件。

③近期1寸證件照。

④應聘崗位所要求的其他材料。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷學位認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單,考試時間、地點將在湖南第一師范學院人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的30%,試教成績占綜合成績的70%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的時事政治、教育理論理念和教育實踐及案例分析水平,總分100分。

試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取虛境型片斷教學的方式,主要測評試教人員的專業素養、教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,總分100分。