2023年湖南衡陽高新區聘用制教師及工業博物館人員招考87人簡章

http://m.ssrtes.com 2023-07-31 11:53 來源：衡陽國家高新技術產業開發區

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2023年衡陽高新區聘用制教師及工業博物館人員招考簡章

因教育教學工作需要，參照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）文件精神，本著公開、競爭、擇優的原則，經高新區黨工委研究決定，面向社會公開招聘聘用教師及工業博物館人員。為確保招聘工作順利進行，特制定如下方案：

一、招聘計劃

計劃招聘聘用制教師共87人（見附件1），工業博物館人員3人（見附件2）。報名確認通過人數不足招聘計劃數的學科（崗位），按比例核減或取消該學科（崗位）的招考計劃。

二、報考條件

（一）教師報名條件

1.遵紀守法，品行端正，能嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》。

2.年齡一般不超過35周歲(1988年8月1日以后出生)，獲得過區級及以上優秀教師、優秀班主任、優秀共產黨員榮譽稱號；區級及以上賽事優秀體育教練；區級現場教學比賽中獲得一等獎（市級二等獎）的人員可放寬年齡至40歲(1983年8月1日以后出生)；戶籍不限。

3.學歷要求：本科及以上師范類院校（特定崗位可為非師范類院校，幼兒園為大專及以上）。

4.身心健康，能承擔學校教育教學工作任務，并具有教師資格證。

5.每人限報一個學科，報考語文、音樂、英語崗位，普通話具有二甲以上等級證書，其他崗位具有二乙以上等級證書。

（二）工業博物館人員報名條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，能承擔工業博物館講解工作任務。

2.年齡一般不超過35周歲(1988年8月1日以后出生)，戶籍不限。

3.學歷要求：本科及以上學歷，學士學位。

4.具有教師資格證和普通話二甲以上等級證書。

有下列情形之一的，不得報考：

1.有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，經有關部門認定的;

2.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

3.受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的;

5.列入失信懲戒對象的，以往考試舞弊的，存在師德師風問題的;

6.應聘人員不得報考與招聘單位有《湖南省事業單位公開招聘人員暫行辦法》所列回避情形的崗位;

7.有其他不得報考教師的情形。

三、招聘程序

按照發布信息—報名和資格審查—面試—體檢—考察—公示等程序進行。

（一）發布信息

招聘簡章、考試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環節均通過衡陽高新區門戶網站（http://www.hygx.gov.cn/，下稱門戶網）公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名和資格審查

1.現場報名時間：2023年7月31日至8月2日（8：00-12：00；15：00-17：30）。報名截止時間2023年8月2日17：30，逾期不再接受報名。

2.本次招聘采取現場報名方式進行，報名地點在高新成章實驗學校，分組進行(共計8組，每組3人，由組長簽字負責，如有異議，報教育文化服務中心處理）。報名資料包括報名登記表（見附件2）、身份證、學歷證、學位證、相關資格證復印件、2張1寸正面免冠相片。

3.資格審查：按照崗位要求由高新區紀檢監察工委、組織工作局、教育文化服務中心聘請相關人員對報名人員的相關信息進行資格審查（分組進行，每組3人，共計6組），合格者進入面試考核環節。資格審查貫穿于整個招考工作，經發現并查實報考者提供虛假信息，立即取消其考試資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

4.領取準考證：2023年8月4日8：00-17：30在衡陽高新成章實驗學校報名窗口領取準考證（不再另行通知）。

（三）面試

采用面試計分的方式，主要測試應聘者業務能力、溝通與協調能力、語言表達能力和應變能力等。面試時間為2023年8月5日、8月6日8:00至18:00，分組進行（共計17組，每組評委3人，記分員2人，輔助人員3人），面試地點為高新成章實驗學校。考生憑準考證、有效身份證于2023年8月5日或8月6日7:00-8:00進入衡陽高新成章實驗學校（詳見準考證不再另行通知）。

面試成績均保留小數點后兩位，第三位數按四舍五入法處理。

所有評委、工作人員面試當天早上6點30分準時到崗培訓、分工。

（四）體檢

1.面試結束后，根據報考者面試成績從高到低，按聘用崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。

2.體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人承擔。

3.凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消資格所造成的缺額，從報考同一崗位人員中根據面試成績由高分到低分依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員即為考察對象，在高新區官網進行公示。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等。自愿放棄的（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）或考察不合格的，取消聘用資格，缺額從報考同一崗位人員中根據考試考核面試成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示及聘用

1.擬聘用人選在門戶網上進行公示，公示期為5天。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理聘用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現空缺不再遞補。

3.此次聘用的人員實行合同管理，不納入編制管理，簽訂《勞務合同》，合同期限為1年，期滿考核合格根據情況需要進行續聘。