2023年湖南常德市柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師17人公告
2023年柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
因工作需要，柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘教師17名。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
常德柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)所屬學校均為全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘計劃17名。具體崗位計劃及要求見《2023年柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身心健康，能勝任本職工作；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在讀研究生不得以本科學歷報考；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體條件
具體條件詳見崗位表。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，并實行誠信報考制度。
(一）報名時間
網(wǎng) 上 報 名：2023年7月18日 9:00至7月20日16:00
網(wǎng)上資格審查：2023年7月18日 9:00至7月20日18:00
(二）報名網(wǎng)址
常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://cdlyh.changde.gov.cn/ ) 。
(三）報名程序
瀏覽常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站或常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄，進入“2023年柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名入口”，考生注冊并登錄網(wǎng)上報名平臺－>報名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結果－>網(wǎng)上繳納報名費(每人每科50 元,通過微信支付)－>查驗報名信息－>報名結束。
報考人員須認真對照招聘崗位要求，如實填寫個人報名信息，按要求上傳個人有效居民身份證、學歷（學位）證書（2023年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》）、教師資格證（或教師資格證考試成績合格證）以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格證書等證件的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件。其中，個人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小為4-20K；其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。
特別提醒：報考人員只能選擇一個崗位進行報名。網(wǎng)上報名后，報考人員須及時查詢招聘單位的資格審查結果（一般半個工作日內），未審查的，請及時與柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系；資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位；資格審查通過后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。
報名期間，常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站每天公布各崗位報考人數(shù)。
2023年7月21日10:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在2023年7月21日15:00前與柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系。
2023年7月21日17:00前在網(wǎng)上公布報考人員名單。
（四）最低開考崗位
按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)組織人事局批準，報市人社局備案，可適當降低開考比例，但必須形成有效競爭；不能形成有效競爭的崗位，相應核減或調劑招聘崗位計劃（對同一學科崗位因達不到開考比例核減的招聘計劃，相互之間可調劑使用，被調劑的崗位須達到開考比例）。
（五）筆試準考證打印
2023年7月26日9:00－7月28日17:00，報考人員登錄常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站或常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行下載打印筆試準考證。
五、考試
考試為筆試、面試，總分為100分。所有崗位均需進行筆試。筆試內容：教育公共知識和相應崗位專業(yè)知識；面試方式為教學試講。考試成績在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站予以公布。
（一）筆試時間、地點和范圍
時間：2023年7月29日上午9:00－11:00。
地點：具體地點及要求詳見《筆試準考證》。
范圍：內容為綜合試卷（總分100分），其中：教育公共知識占20%、相應崗位專業(yè)知識占80%。
（二）筆試成績公布
2023年7月31日17:00前，在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布筆試成績。
報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2023年8月1日10:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2023年8月1日15:00前公布查分結果。
六、現(xiàn)場資格復審
（一）資格復審對象
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復審對象。
2023年8月1日18:00前在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布《現(xiàn)場資格審查人員名單》。
（二）資格復審時間及地點
現(xiàn)場資格復審時間：2023年8月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。
地點：柳葉湖旅游度假區(qū)行政中心（柳葉大道6號）一樓服務大廳。
（三）資格復審要求
報考人員需提供本人完整、準確填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）、本人有效身份證、學歷學位證書（2023年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證（或教師資格證考試成績合格證）、專業(yè)技術資格證及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份；在職人員還需提供現(xiàn)單位同意報考證明；招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會保險繳費證明）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以招聘公告發(fā)布之日為截止日期。
未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。因放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格而造成崗位空缺時，可按照筆試成績從高到低依次遞補。
七、面試
2023年8月4日12:00前，在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
(一）面試對象。面試對象為現(xiàn)場資格審查合格人員。
(二）面試方式。面試方式為教學試講，其中音樂、體育、美術教師崗位增加相應專業(yè)技能展示，均現(xiàn)場公布成績。所有崗位面試成績不得低于70分。
(三）面試時間、地點及要求。面試定于2023年8月5日進行。具體時間、地點及要求詳見《面試公告》。
八、成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。其中，音樂、體育、美術教師崗位面試成績=試講成績×70%+專業(yè)技能展示×30%。
綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者，則另行加試。
筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
九、體檢
根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。
十、考察
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復審。
十一、遞補
招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)單位及主管部門申報，組織人事部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補2次。
十二、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)組織人事局審查。審查合格的擬聘人員名單在柳葉湖管委會網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
十三、聘用審批
公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)組織人事局審批，報市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務滿5年。擬聘人員為應屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
十四、注意事項
（一）實行誠信考試。報考人員需及時關注相關網(wǎng)站公告（公示），按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。
（二）嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十五、招聘服務咨詢電話
（一）政策咨詢電話：
0736-7129357（區(qū)組織人事局）。
（二）考務咨詢電話：
0736-7893126（市人力資源考試院）。
（三）監(jiān)督舉報電話：
0736—7129352（區(qū)紀工委監(jiān)工委）
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由區(qū)組織人事局負責解釋。
附件1：2023年柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表.docx
附件3：2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局
2023年7月7日
