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      湖南

      2023年湖南湘西州永順縣衛生健康局下屬事業單位選聘公告

      http://m.ssrtes.com       2023-04-10 16:52      來源:永順縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年永順縣衛生健康局下屬事業單位公開選聘工作人員公告

       

      為優化衛健事業單位工作人員隊伍結構,根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發〔2015〕26號)、《永順縣縣直機關單位工作人員公開遴選實施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號)等規定,經研究,永順縣衛生健康局下屬事業單位面向全縣公開選聘工作人員6名。現將有關事項公告如下:

      一、選聘職位與計劃

      詳見《2023年永順縣衛生健康局下屬事業單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

      二、報名范圍與條件

      (一)報名范圍

      本縣鄉鎮醫療衛生機構在編在崗衛生專業技術工作人員。

      (二)報名條件

      1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

      2.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

      3.近三年(2019年至2021年)年度考核均為合格及以上等次;

      4.調整異動編制后應在現單位工作滿1年;

      5.符合選聘崗位所需的任職資格條件,詳見《2023年永順縣衛生健康局下屬事業單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

      6.年齡為35周歲以下指1987年4月10日以后出生,40周歲以下指1982年4月10日以后出生。

      具有以下情形之一的,不得報名參加公開選聘:

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

      2.受處分期間或者未滿影響期限的;

      3.按照國家規定,到定向單位工作未滿服務年限的;尚在試用期內或未滿服務年限的;

      4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

      三、報名和資格審查

      本次公開選聘實行現場報名。個人在自愿報名基礎上,按管理權限,必須經單位及其主管部門同意、簽署意見并加蓋公章。報名人員要嚴格按照公告和崗位計劃表要求,選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個崗位。如有取消選聘計劃的崗位可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

      (一)報名時間

      2023年4月17日至4月19日(工作日正常上班時間)。

      (二)報名地點

      永順縣衛生健康局人事股(302室)。

      (三)報名需提供資料

      1.報名登記表一份(附件2);

      2.身份證原件及復印件,三張兩寸免冠藍底彩色近照;

      3.學歷證書、資格證、執業資格證原件及復印件;

      4.《事業單位人員聘用登記表》等復印件;

      報考者所提供的材料必須真實準確,嚴禁弄虛作假。

      (四)資格審查

      資格審查工作由縣衛生健康局會同用人單位負責組織。報考人員在現場報名時須提交報名要求的相關材料,提交的材料要真實、準確,資格審查貫穿選聘工作全過程。經資格初審合格方可參加下一個考試程序。

      四、面試

      本次面試由縣衛生健康局會同用人單位組織實施。縣人社局全程指導,縣紀委監委全程監督。

      1.面試開考比例。原則上選聘崗位計劃數與報考人數的比例不低于1:3,達不到開考比例的,可根據實際情況降低開考比例或相應核減、取消該崗位選聘計劃。實際參考人數未形成有效競爭的崗位,面試成績須達到60分及以上,方能進入下一個程序。

      2.面試內容。面試采取現場測試應試者綜合能力素質和專業技能實際操作的方式進行。總分值100分。若面試成績相同的,按專業技能實際操作從高分到低分確定考察對象,面試成績保留兩位小數。

      面試時間及地點:詳見準考證。

      準考證領取時間另行通知,領取地點:永順縣衛生健康局人事股(302室)。若考生未在規定時間內領取準考證的,視為自動放棄考試資格。

      五、體檢

      根據面試成績由高分到低分的順序,等額確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用自理。

      因體檢放棄或不合格出現崗位空缺的,從報考同一崗位人員中按高分到低分順序依次遞補一次。體檢時間將適時在永順縣人民政府官網另行公告。

      六、考察

      體檢合格對象為考察對象。考察由縣衛生健康局會同用人單位組織實施。由2名以上政工人事干部組成考察小組,采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行,重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現,并審查“三齡兩歷一身份”等情況,形成書面考察材料。

      因考察不合格或因其他原因造成選聘崗位空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補一次,并報縣人社局備案。

      七、公示與辦理調配手續

      擬選聘人員在永順縣人民政府網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調配的,辦理相關手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選聘資格,不再進行遞補。

      用人單位可對選聘人員實行試用期制,試用期為3個月。試用期間,選聘人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權限和有關要求辦理調配相關手續;考核不合格的,仍回原單位工作。

      八、有關要求

      (一)公開選聘工作嚴格按照資格條件及規定程序執行,全程接受縣紀委監委及社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。(監督電話:13762113911)

      (二)對違反公開選聘工作紀律的報考人員,視情節輕重給予批評教育、取消公開選聘資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      九、本方案由永順縣衛生健康局負責解釋

      政策咨詢電話:永順縣衛生健康局人事股0743—5238162

      附件:

      附件1:2023年永順縣衛生健康局下屬事業單位公開選聘工作人員崗位計劃表.xls

      附件2:2023年永順縣衛生健康局下屬事業單位公開選聘工作人員報名登記表.doc

      永順縣衛生健康局

      2023年4月10日



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