2023年湖南理工學院非事業編合同制人員招聘方案
湖南理工學院2023年非事業編合同制人員招聘方案
為充實我校管理人員隊伍，優化隊伍結構，學校決定面向社會公開招聘1名網絡安全管理運維崗管理人員，具體招聘方案如下：
一、組織領導
學校成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人才交流中心，具體負責組織、協調公開招聘工作，學校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持思想素質與業務素質相結合的原則；
（三）堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社國，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品德優良；
（二）原則上年齡在30歲以下（含），具有相關專業從業經驗者年齡在35歲以下（含）；
（三）取得碩士研究生學歷和學位證書且本科、碩士研究生均畢業于高水平大學或國（境）外知名大學；
（四）本科、碩士研究生所學專業相同或相近，專業要求是網絡工程、通信工程、計算機科學與技術、信息管理與信息系統、軟件工程等方向；
（五）具有適應崗位要求的身心條件。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南理工學院人事處網站等媒體面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：即日起至3月22日17：00結束。
2.報名地點：湖南理工學院人才交流中心（湖南省岳陽市岳陽樓區學院路439號湖南理工學院辦公樓420室）。
3.報名方式：采取網上報名方式。
網上報名：應聘人員登錄湖南理工學院人事處網站（http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin）報名系統，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件（求職簡歷、學歷學位證書、身份證、本科和研究生階段成績單及其他崗位要求的佐證材料）掃描上傳（要求整理成一個PDF文件）。
每位應聘者只能應聘一個崗位，多報取消資格。
（三）資格審查
根據招聘基本條件和應聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查結果通過湖南理工學院人事處網站進行公示，公示無異議者進入考核環節，3月23日公示參考人員名單。
（四）考核方式
1. 考試時間
2023年3月25日。
2. 考試形式
考核采用筆試、面試（含專業技能測試）的方式。
（1）筆試：筆試內容主要為應聘崗位相關專業知識。筆試成績合格者進入試講或面試環節。
（2）面試（含專業技能測試）：面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能、舉止儀表、綜合分析能力等，還需結合崗位需求進行專業技能測試。
按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的50%，試講或面試占綜合成績的50%。
（3）設置合格分數線為60分（含60分）。
3、考試地點
南院16號樓（逸夫樓）517教室。請持身份證參考，不發放準考證。
（五）體檢與考察
考生綜合成績合格，學校根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。
體檢：要求在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行；
心理健康測試：由學校心理健康測試中心對應聘者進行心理健康測試并出具“心理健康測試報告”；
綜合考察：對體檢合格且心理素質健康者從政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規等方面進行綜合考查，并對其應聘資格和條件進行復查。
五、結果公示
根據合格的綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議后，按人事代理方式進行聘用，試用期六個月。試用期滿考核合格，享受同類教師同等待遇，考核不合格則予以辭退。
咨詢電話：0730-8640298（校人才交流中心）
監督電話：0730-8640142（校紀檢）
湖南理工學院人才交流中心
2023年３月１日
