2023年湖南岳陽市君山區公立醫院引進高層次人才公告

http://m.ssrtes.com 2023-02-03 17:29 來源：君山區政府網

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君山區公立醫院2023年第一批公開引進高層次人才公告

根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《中共岳陽市君山區委人才工作領導小組關于印發<君山區衛健系統高層次專業人才引進實施辦法（試行）>的通知》（君人才發〔2022〕6號）等文件精神，結合工作需要，經研究決定，面向社會公開引進副高級專業技術人才。現將有關事項公告如下：

一、引進崗位數量及要求

本次面向社會公開引進副高級專業技術人才9名，使用差額撥款事業編制。引進崗位所需的具體條件以《君山區公立醫院2023年第一批公開引進高層次人才崗位表》（附件1）的要求為準。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業等資格條件。崗位所要求的專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由區委人才辦認定；

4.具備良好的品行和職業道德；

5.具有報考崗位所需的專業知識和技能；

6.具有報考崗位所需的其它條件；

7.適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告。在君山區政府門戶網發布《君山區公立醫院2023年第一批公開引進高層次人才公告》。

體檢安排、公示等相關信息均在君山區政府門戶網發布，不再另行通知。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2023年2月6日至10日（上午9:30--11:30，下午14:30-17:00），共5個工作日，逾期不予補報。

2.報名地點：君山區衛生健康局五樓政工人事股。

3.報名材料：填寫《報名表》（附件3），并提交如下材料的原件：（1）本人近期免冠同底1寸彩照2張；（2）有效身份證；（3）國家承認的學歷（學位）證書和學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（4）職稱證、職（執）業資格證；（5）現有工作單位的，還須提供工作單位及主管部門均加蓋單位公章的《同意報考證明》，（2）（3）（4）項同時提交復印件。

4.報名注意事項：（1）每名引進者只能報考一個崗位，多報無效。（2）引進人員須認真閱讀引進公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。（3）引進人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次引進資格。

5.資格審查：資格審查工作由區委人才辦牽頭，區人力資源和社會保障局、區衛生健康局和用人單位負責。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現引進人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其引進資格。

（三）考核

本次人才引進采取直接考核的方式進行。由區委人才辦牽頭，組織相關部門及專家組成考核小組，對擬引進對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行全面考核，并作出書面考核結論。

（四）體檢

體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（五）公示

根據體檢結果，確定擬引進人選，并在君山區政府門戶網進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）手續辦理

由區衛健局按規定到區委編辦、區人社局辦理聘用備案和編制登記手續。

四、其他事項

1.引進人員凡未按要求參加現場報名與資格審查、考核、體檢、手續辦理等任一環節的，均視為放棄引進資格。

2.咨詢及舉報電話。