2022年湖南懷化市住房和城鄉(xiāng)建設局(懷化市住房保障服務中心)招聘公告
懷化市住房和城鄉(xiāng)建設局(懷化市住房保障服務中心)2022年公開招聘工作人員公告
根據(jù)我市住房保障工作發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求，懷化市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬副處級全額撥款事業(yè)單位懷化市住房保障服務中心面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好品行和職業(yè)道德；
（四）服從工作安排；
（五）具有正常履職的身體條件；
（六）35周歲以下（1986年12月6日以后出生）。
（七）學歷及相關條件要求見附件1。應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學應聘人員學歷需通過教育部相關部門的學歷認證。
（八）應聘人員所學專業(yè)應符合招聘崗位要求。應聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘條件要求的專業(yè)一致。
（九）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（十）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。
三、公開招聘崗位和人數(shù)
此次招聘財務會計2人，文秘1人。具體招聘崗位、專業(yè)要求及招聘人數(shù)詳見《懷化市住房和城鄉(xiāng)建設局2022年公開招聘工作人員崗位表》。
四、公開招聘程序
（一）發(fā)布信息
本次考試公告、擬聘用人員公示及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com發(fā)布。報考人員務必及時關注懷化人事考試網公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
(二)報名方式及時間
采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員每人限報一個崗位。
1、報名時間：
2022年12月6日—2022年12月19日。
2、報名地點：
市住房和城鄉(xiāng)建設局5樓521室人事科辦公室。
3、報名材料:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)；
(2)本人有效身份證;
(3)學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);應屆畢業(yè)生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內);
(4)中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);
(5)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（入圍面試后提供）。
4、注意事項：
應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查人員名單在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com公布。通過資格審查人員請在懷化市住房和城鄉(xiāng)建設局5樓人事科辦公室領取準考證。領取準考證時間另行通知?？荚嚂r間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于5:1的比例確定。確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置65分（含65）綜合成績合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不予錄取。
2、考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方
式,筆試內容為公共基礎知識和相關崗位專業(yè)知識,總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(達到開考比例，未到達面試入圍比例,則全部入圍)。面試采用結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、人際交往、應變等崗位工作需要的各方面的能力，總分100分。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績均在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com公布。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績排名依次等額遞補2次。
五、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com公示7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為3年。
七、其他事項
1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人亊、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。
3.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
4、本次公開招聘由市住房和城鄉(xiāng)建設局統(tǒng)一組織，根據(jù)綜合成績及考核、體檢結果，經市住房和城鄉(xiāng)建設局黨組研究確定擬錄用人選，并向社會公示7個工作日。
未盡事宜，請咨詢相關部門。
咨詢電話:0745--2712186
舉報電話:0745--2711377
附件：
