<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 湖南   
      湖南

      2022年湖南瀏陽(yáng)市引進(jìn)黨政高專博士人才公告

      http://m.ssrtes.com       2022-11-29 09:21      來(lái)源:瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      瀏陽(yáng)市2022年公開(kāi)引進(jìn)黨政高專博士人才公告

       

      為深入貫徹中央、省委、長(zhǎng)沙市委人才工作會(huì)議精神,勇當(dāng)“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略開(kāi)路先鋒,切實(shí)抓住長(zhǎng)沙奮力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)機(jī)遇,深入推進(jìn)人才強(qiáng)市“百千千萬(wàn)”工程,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)黨政高專博士人才10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、引進(jìn)原則

      公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

      二、人員管理

      列入事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制,實(shí)行聘用制,納入瀏陽(yáng)市黨政人才庫(kù)管理。

      三、引進(jìn)計(jì)劃

      本次計(jì)劃引進(jìn)共10名博士。主要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈和園區(qū)發(fā)展需求,按照“一條產(chǎn)業(yè)鏈一名博士”的原則,確保十條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈博士全覆蓋。詳見(jiàn)附件1《瀏陽(yáng)市2022年公開(kāi)引進(jìn)黨政高專博士人才崗位一覽表》。

      四、引進(jìn)方式

      采取專場(chǎng)考核、考察的方式開(kāi)展引進(jìn)。

      五、引進(jìn)條件

      (一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件

      1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      2. 具有良好職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);

      3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4. 綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意為瀏陽(yáng)發(fā)展貢獻(xiàn)才華;

      5. 年齡37周歲及以下(1984年11月27日及以后出生);

      6. 符合招聘崗位所需的其他資格條件,詳見(jiàn)《瀏陽(yáng)市2022年公開(kāi)引進(jìn)黨政高專博士人才崗位一覽表》(附件1);專業(yè)目錄設(shè)置參照附件2《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

      (二)有下列情形之一者不能申報(bào):

      1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;

      2. 黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的,以及解除處分期未滿1年的;

      3. 受過(guò)刑事處罰的;

      4. 其它違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的情形;

      5. 瀏陽(yáng)市內(nèi)在編人員不得報(bào)考;

      6. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員,或辦理了瀏陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)后放棄聘用或離職的人員。

      六、引進(jìn)程序

      發(fā)布公告—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—資格復(fù)審—考核—體檢—考察(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

      (1)報(bào)名

      1. 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)請(qǐng)微信關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”并保持關(guān)注。

      2. 報(bào)名方式:在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”-“考試報(bào)名入口”,實(shí)名認(rèn)證完成后,選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片;然后按要求填寫(xiě)其他相關(guān)信息(也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫(xiě))。

      3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年12月1日10:00至12月8日12:00;

      資格審查時(shí)間:2022年12月1日10:00至12月8日14:00;

      4. 報(bào)名程序:考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名表,按要求上傳身份證、畢業(yè)證(含博士、碩士、本科)、學(xué)位證(含博士、碩士、本科)及崗位所需的其他相關(guān)材料原件掃描件,報(bào)名時(shí)的“健康碼”和“行程卡”截屏圖片、《瀏陽(yáng)市新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(附件3,自行下載填寫(xiě)并親筆簽名)掃描件等相關(guān)資料。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查(掃描件或圖片格式為.jpg格式,大小為:50KB<圖片大小<300KB)。

      5. 報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫(xiě)的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      6. 報(bào)名信息填寫(xiě)完成后,考生應(yīng)及時(shí)查詢本人報(bào)名信息審核狀態(tài)(審核狀態(tài)為審核通過(guò)即為報(bào)名成功),審核通過(guò)后應(yīng)及時(shí)下載《瀏陽(yáng)市2022年公開(kāi)引進(jìn)黨政高專博士人才報(bào)名表》留存。

      7. 根據(jù)疫情防控要求,考生報(bào)考后請(qǐng)盡量注意不外出、不聚集。如特殊情況外出,請(qǐng)及時(shí)向組考單位報(bào)告相關(guān)情況。

      (2)資格復(fù)審

      1. 資格初審合格的考生全部參加資格復(fù)審(如果某個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)超過(guò)10人,則該崗位需進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:5進(jìn)入資格復(fù)審,如最低入圍資格復(fù)審筆試成績(jī)有并列名次,則均入圍資格復(fù)審)。

      2. 進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

      3. 資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)公告。

      4. 資格復(fù)審時(shí)須提供準(zhǔn)考證、本人親筆簽名的《瀏陽(yáng)市2022年公開(kāi)引進(jìn)黨政高專博士人才報(bào)名表》,本人有效居民身份證、畢業(yè)證與學(xué)位證書(shū)(含博士、碩士、本科)、資格證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

      5. 不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

      6. 資格復(fù)審由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

      (3)考核

      1. 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

      2. 考核主要側(cè)重了解考生的理論水平、個(gè)人特長(zhǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力與崗位匹配性。

      3. 考核成績(jī)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),考核合格成績(jī)?yōu)?0分,考核必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      4. 考核將于資格復(fù)審后的第二天進(jìn)行,考核的形式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

      5. 考核由瀏陽(yáng)市委組織部和瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

      (4)體檢

      1. 按考核成績(jī)從高分到低分,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則加試專業(yè)知識(shí)確定體檢對(duì)象)。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的,按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則加試專業(yè)知識(shí)確定體檢對(duì)象),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

      2. 體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

      (5)考察(含資格終審)

      考察由由瀏陽(yáng)市委組織部和瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如有考生放棄考察或考察不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

      (6)公示、聘用

      1. 對(duì)考察合格者進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的即為聘用人員。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)1次。

      2. 聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》,辦理聘用手續(xù),首次聘用期不低于5年(含試用期12個(gè)月,試用期執(zhí)行試用期工資)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份及原有的所有職務(wù)職級(jí)均不予保留,聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系。

      七、相關(guān)待遇

      試用期轉(zhuǎn)正后按事業(yè)單位管理崗位七級(jí)職員(相當(dāng)于正科級(jí))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇,專業(yè)技術(shù)人才可按照相應(yīng)職稱等次享受工資待遇。三年內(nèi),每年度考核結(jié)果為合格以上的按照每人每年10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼,在瀏購(gòu)房的,按照10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。未達(dá)到最低服務(wù)年限的,返還已發(fā)放的租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士人才配偶符合條件的可按照《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高專人才配偶隨調(diào)入瀏暫行辦法》對(duì)口安排。引進(jìn)的博士高專人才可申請(qǐng)入住人才公寓“博士樓”。

      八、有關(guān)規(guī)定

      1. 錄取人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的,則視為自動(dòng)放棄,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

      2. 本次招聘工作實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求,誠(chéng)信參加考試。如出現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的,記入瀏陽(yáng)市考試誠(chéng)信庫(kù),3年內(nèi)不得參加瀏陽(yáng)市事業(yè)單位招聘考試,因特殊原因缺考的,須在考試結(jié)束后三天內(nèi)向?yàn)g陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面說(shuō)明。

      3. 所有錄取人員需與瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū),在瀏陽(yáng)市的最低服務(wù)期限為5年,未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)離瀏陽(yáng)市。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得有以下行為:①以任何理由要求調(diào)離瀏陽(yáng)市;②參加外縣(市、區(qū))公開(kāi)選調(diào)、選拔考試等;③辭職。建立違約金制度,如拒不履行最低服務(wù)年限,聘用人員須賠付相關(guān)違約金,服務(wù)年限每少一年,需賠付違約金人民幣叁萬(wàn)元整,不足一年按一年計(jì)算。

      4. 在最低服務(wù)年限內(nèi),由于個(gè)人原因離職、觸犯刑事法律等不能繼續(xù)履約情形的,須全額返還發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

      九、其他事項(xiàng)

      1.考試工作由瀏陽(yáng)市委人才辦和瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,有關(guān)部門(mén)配合,市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

      2.疫情防控措施根據(jù)最新疫情防控要求實(shí)時(shí)制定。

      3.本次引進(jìn)政策由瀏陽(yáng)市委組織部和瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局保留最終解釋權(quán)。

      4.瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委受理監(jiān)督舉報(bào)渠道:

      (1)來(lái)信舉報(bào):直接寄信至“瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委信訪室”收。

      (2)來(lái)訪舉報(bào):持本人有效身份證件到瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委來(lái)訪接待室反映。辦公地點(diǎn):瀏陽(yáng)市行政中心附三棟5118室。

      (3)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào):http://hunan.12388.gov.cn/changshashi/liuyangshi/

      (4)瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組受理渠道:

      來(lái)信地址:瀏陽(yáng)市行政中心北棟2618室。

      來(lái)訪地址:持本人有效身份證件到瀏陽(yáng)市行政中心北棟2618室反映。

      聯(lián)系電話:0731-82875809(限紀(jì)檢監(jiān)察工作)

      5.咨詢電話(限工作日工作時(shí)間):

      考務(wù)咨詢電話(含資格初審復(fù)審、報(bào)考崗位要求條件等):0731-83655275、0731-83671579(瀏陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科)

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-83649110(瀏陽(yáng)市人社局信息中心)

      中共瀏陽(yáng)市委組織部

      瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

      2022年11月28日



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>