2022年湖南長沙知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘普通雇員簡章

http://m.ssrtes.com 2022-11-02 15:21 來源：長沙市知識產(chǎn)權(quán)局

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長沙知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2022年公開招聘普通雇員簡章

因工作需要,根據(jù)《長沙市市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)〔2014〕20號)的精神,長沙市知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位長沙知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(長沙市知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心)面向社會公開招聘普通雇員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡效能的原則。

2、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)[2014]20號)進(jìn)行管理。不具有工勤職務(wù),不行使工勤權(quán)力,不占用工勤和事業(yè)編制,由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同,合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、報考資格

1、系中華人民共和國公民。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

4、綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序

發(fā)布簡章—報名—資格審查—考核—體檢—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡章通過長沙市知識產(chǎn)權(quán)局、長沙知識保護(hù)中心官網(wǎng)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙市知識產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)公布,請考生自行查閱,不另行通知。

五、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2022年長沙知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘普通雇員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

說明：

1、45周歲以下是指1977年11月2日以后出生。

崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時間截止計(jì)算至2022年11月2日。全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時間。

2、報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育工勤部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

六、報名和資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)郵件報名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員將報名所需資料掃描后統(tǒng)一存入一個壓縮文件夾內(nèi)(文件夾命名為“姓名+身份證號碼”)發(fā)送至郵箱：zscqjrsc@163.com,我局對報考人員資料信息予以保密。

2、報名時間：2022年11月2日9:00—11月3日17:00。

3、網(wǎng)上資格審查時間：2022年11月3日9：00—11月4日17：00。

4、資格審查合格人員及考核時間地點(diǎn)另行通知。

5、報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

6、此次考試不設(shè)開考比例。

七、考核

1、資格審核合格人員進(jìn)入考核。考核工作由市知識產(chǎn)權(quán)局組織實(shí)施。

2、考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

八、體檢

1、按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依成績從高分到低分確定。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、體檢由市知識產(chǎn)權(quán)局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

3、體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。

九、公示、聘用與合同簽訂

1、體檢合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員在市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公示,公示7個工作日無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。