湖北
2025年湖北武漢體育學院人才引進65人公告
http://m.ssrtes.com 2025-01-24 13:56 來源：湖北省人力資源和社會保障廳
武漢體育學院2025年人才引進公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于深化人才引進人才評價機制改革推進創新驅動發展的若干意見》（鄂發〔2017〕5號）和《武漢體育學院“東湖學者計劃”實施辦法》（武體院發〔2023〕43號）等文件精神，學校全年面向社會引進高層次人才，現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
武漢體育學院創建于1953年，原名中南體育學院，是新中國成立后首批獨立設置的全日制普通高等體育院校之一。學校學科門類齊全，涵蓋教育學、文學、管理學、理學、工學、藝術學、醫學等7個學科門類。體育學一級學科優勢突出，入選湖北省省屬高校一流學科培育建設學科，在教育部歷輪學科評估中均位居前列。現有體育學一級學科博士學位授權點1個，體育博士專業學位授權點1個，體育學、心理學、新聞傳播學、音樂與舞蹈學、特種醫學和工商管理等一級學科碩士學位授權點6個，體育碩士、應用心理碩士、新聞與傳播碩士、舞蹈碩士、戲劇與影視碩士等專業碩士學位授權點5個。建有體育學博士后科研流動站。
二、引進對象
本次高層次人才引進按學校有關文件執行。經學校人才引進工作領導小組認定為特別優秀或學校學科建設急需人才，年齡可在要求的基礎上放寬5周歲。
（一）杰出人才：在學術研究領域已取得國內外學術同行公認的重要成就，享有突出的學術地位和學術聲譽，對學科發展具有國際國內視野和戰略構想。年齡一般要求在55周歲及以下。
（二）領軍人才：在學術研究領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，在研究領域具有一定學術影響。年齡一般要求在55周歲及以下。
（三）特聘教授：在學術研究領域從事前瞻性、創新性研究，已取得學術同行認可的標志性研究成果，在研究領域具有一定學術影響。年齡一般要求在50周歲及以下。
（四）東湖學子：在學術研究領域從事創新性研究，已取得學術同行認可的標志性研究成果。年齡一般要求在40周歲及以下。
（五）青年學者：符合學校教學、科研、訓練需要，在本學科領域取得優秀成果，具有較強的創新能力和較大發展潛力。年齡一般要求在40周歲及以下。
（六）高水平教練：年齡一般要求在40周歲及以下，符合下列條件之一：
1.曾獲奧運會前三名，或世界錦標賽、世界杯賽（總決賽）、全運會（競技項目）冠軍的優秀運動員；
2.率隊參加奧運會、世界錦標賽、世界杯賽（總決賽）獲得冠軍的教練；
3.奧運項目國際級裁判員。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《武漢體育學院2025年高層次人才引進崗位表》（見附件）。
（三）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日止。根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校人事處在相對集中時間分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：采取電子郵箱報名，應聘者將報名所需材料發送至指定郵箱wtrsc@whsu.edu.cn。報名電子郵件主題注明“人才引進+姓名+所學專業”。
3.報名所需材料
①個人簡歷；②各階段學歷學位證書（國外取得的學歷學位須提供教育部認證證明；應屆畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告）；③現有專業技術人員任職資格證書或文件；④業績證明材料，如項目立項證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎證書等。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1984年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業證、學位證，國（境）外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考核
采取面試考核方式進行。面試考核包括自我介紹、試講（說課）、提問、技能展示、綜合評議等環節，重點考察應聘人員專業相關知識、專業理論素養、教科研能力等，并形成考核意見。考核意見報學校黨委常委會審定，確定參加體檢與考察人選。
面試時間和地點另行通知。
六、體檢與考察
（一）根據考核結果，按崗位計劃數1∶1的比例，確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，體檢費用自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由我校人事處負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
（四）應聘者自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。
七、公示及備案
（一）經學校黨委常委會研究確定擬聘人員，在武漢體育學院網站（https://www.whsu.edu.cn/）、武漢體育學院人事處網站（https://rsc.whsu.edu.cn/）進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，對擬引進人選，學校采取一事一議方式，按程序辦理相關聘用手續，并按有關規定確定其崗位聘用等級和薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。已在其他單位工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、武漢體育學院網站（https://www.whsu.edu.cn/）為本次人才引進公告發布網站，武漢體育學院網站（https://www.whsu.edu.cn/）、武漢體育學院人事處網站（https://rsc.whsu.edu.cn/）為本次人才引進工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請應聘者注意查看相關信息。
電子郵箱：wtrsc@whsu.edu.cn
政策咨詢電話：027-87191169（武漢體育學院人事處）
監督舉報電話：027-87191187（武漢體育學院紀委、監察專員辦公室）
武漢體育學院
2025年1月24日
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