湖北
2024年湖北黃岡市蘄春縣黃梅戲藝術中心招聘演職人員25人公告
http://m.ssrtes.com 2024-12-27 15:20 來源：蘄春縣人民政府
蘄春縣黃梅戲藝術中心2024年專項公開招聘演職人員公告
為推進黃梅戲傳承與發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，蘄春縣文化和旅游局(下稱“縣文旅局”）組織蘄春縣黃梅戲藝術中心面向社會公開招聘25名演職人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘對象
本次招聘對象為大中專院校2024年應屆畢業生（在校期間為非在職人員）。
三、招聘崗位、人數及資格條件
共2個崗位計劃招聘25人。其中，黃梅戲女演員15名、黃梅戲男演員10名。招聘崗位、資格條件詳見《蘄春縣黃梅戲藝術中心2024年專項公開招聘演職人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具有崗位所需的學歷學位、專業要求；
7.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非2024年應屆畢業生；
3.已與其他院團簽訂定向委培協議的應屆畢業生；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
5.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
四、發布公告
《蘄春縣黃梅戲藝術中心2024年專項公開招聘演職人員公告》（含《崗位表》），擬于2024年12月26日通過蘄春縣人民政府門戶網站（http://www.qichun.gov.cn/）和“蘄春人社”微信公眾號面向社會公開發布。
五、報名及資格審查
（一）報名方式：
本次招聘采取現場報名方式進行。報考人員自行下載填寫《蘄春縣黃梅戲藝術中心2024年專項公開招聘演職人員報名表》（附件2，下稱《報名表》，一式兩份），同時攜帶身份證、畢業證原件及復印件；2張1寸免冠彩色照片（紅底）到指定地點現場報名。
（二）報名時間：2025年1月6日9:00至1月10日17:00（共5個工作日）。
（三）報名地點：蘄春縣文化和旅游局四樓人事股(地址：蘄春縣漕河鎮齊昌大道189號)。
（四）報名要求：
（1）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實、全面、準確填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
（五）資格審查。資格審查由招聘單位負責，對符合報考條件的，不得拒絕報名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
（1）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發布之日起算。如某崗位年齡要求25周歲及以下，則應聘人員應為1998年12月26日以后出生，依次類推。
（2）應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2024屆畢業生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，應在2024年7月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（3）各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專業目錄（附件3）進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，如用人單位同意，可以報考。專業以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業報考的，專業以雙學位證書上記載的所學專業名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據崗位需求把握，但同一單位的審核標準必須一致。
六、考試
本次專項招聘考試采取筆試、面試相結合或直接面試方式進行。
（一）關于開考比例的界定。為保證招錄考生質量，達到競爭擇優和優中選優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位及其主管部門提出調整申請，報縣人社局審批，通過蘄春縣人民政府官網和蘄春人社微信公眾號公布調整情況。若崗位招聘人數與報名人數超過1:8比例，則組織加試筆試篩選，筆試成績不計入考生綜合成績。按1:5的比例確定進入面試人員。若崗位招聘計劃數與面試人數不超過1:8，則所有報名人員直接進入面試。
（二）發布考試公告。根據報名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發布筆試公告。面試公告在資格復審結束后發布。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。考試公告在考試前至少5天發布，考試（含加試筆試、面試等）時間及相關事宜以考試公告為準。
（三）加試筆試內容及方式
加試筆試主要測試戲曲理論知識，總分100分，采取閉卷方式。具體筆試工作安排依據實際報名情況另行公告通知。
（四）面試內容及方式
面試主要測試應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，總分為100分。
黃梅戲女演員（001）、黃梅戲男演員崗位（002）：采取戲曲演唱、基本功展示的方式進行，主要考察應試者的唱腔和基本功。具體內容包括自選黃梅戲唱段、分組集中展示基本功、個人自選技巧展示。
（五）最低合格線
面試、加試筆試均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。加試筆試成績劃定最低合格線為40分。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環節。對于實際參加面試人數小于或等于招聘人數的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。
（六）綜合成績計算
加試筆試成績不計入綜合成績，考生面試成績即為綜合成績。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
（七）考生成績相同的處理辦法
報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。未進行筆試的，加試專業知識。按照以上原則排名后成績仍相同，重新組織加試專業知識，加試成績高的排名靠前。
重要提示：加試筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
七、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施，并按要求進行心理測試。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
2.應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。
（二）考察
重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察情況作為決定擬聘用的重要依據，考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因考生主動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據需要遞補考生進行體檢和考察，也可以取消招聘計劃。
八、公示、備案、辦理聘用手續
（一）公示。考察結果由主管部門審核后，報縣招聘工作主管部門審定，體檢、考察合格人員名單在蘄春縣人民政府網站和“蘄春人社”微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用和培養。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據需要遞補。
本次招聘設置最低服務期3年，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
九、其他事宜
1.本公告和《崗位表》中所列的內容，由蘄春縣人社局、蘄春縣文旅局負責解釋。
2.未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》（2020年版）的規定執行，或者由蘄春縣人社局研究決定并公告，重大事項及時報告市人社局。
報名、政策咨詢電話：0713-7225926（縣文旅局人事股）
蘄春縣人力資源和社會保障局
蘄春縣文化和旅游局
2024年12月26日
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