2024年湖北華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院高層次人才招聘預(yù)公告

　　華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院高層次人才招聘預(yù)公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，結(jié)合華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院（以下簡稱同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院）人才儲備需要，決定面向社會公開招聘34名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘意向公布如下:

 

　　一、招聘崗位

 

　　同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院預(yù)計招聘高層次專業(yè)人才34名，意向崗位人數(shù)及條件附后。最終招聘崗位、招聘計劃及相關(guān)條件以人社部門和編制部門核批后同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院發(fā)布的正式招聘公告為準(zhǔn)。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

 

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。

 

　　1.報名時間：公告發(fā)布長期有效，后續(xù)招聘計劃根據(jù)醫(yī)院運行實際情況適時發(fā)布。

 

　　2.報名方式：報名人員可通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報名，也可到同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院報名點現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

 

　　考生將附件2《同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘報名表》真實完整填寫后，連同資格審查的材料（報名資格審查材料均以“科室+崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送到網(wǎng)上報名郵箱：tjxnyyzp@163.com。

 

　　報名聯(lián)系電話：0715-8896280，18607244827；聯(lián)系人：潘陽老師。

 

　　報名和資格審查須提供以下材料：（1）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)生證、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關(guān)證件；（2）在職人員參加應(yīng)聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報考證明；（3）以上材料均以電子照片或掃描件形式發(fā)送到報名郵箱。

 

　　崗位的年齡條件均按周年計算，從10月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年10月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年10月1日及以后出生，以此類推。

 

　　從外地來咸報名參加應(yīng)聘的博士及副高職稱以上人員，由同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院給予報銷往返火車交通費和報名當(dāng)天住宿費（二等座和咸寧市公務(wù)接待住宿標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，憑火車票和住宿發(fā)票據(jù)實報銷）。

 

　　（二）面試考核。

 

　　面試考核成績實行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

 

　?。ㄈw檢考察。

 

　　根據(jù)面試或崗位考核結(jié)果，組織考察、體檢和公示，公示無異議后，辦理入職手續(xù)。

 

　　因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)需要按面試考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　四、人才待遇

 

　　聘用人才除享受政策規(guī)定的事業(yè)單位薪酬待遇外，還享受以下政策待遇：

 

　　（一）安家費

 

　　一類高層次人才50萬元，二類高層次人才30萬元，三類高層次人才15萬元，四類高層次人才5萬元。

 

　?。ǘ┛蒲袉咏?jīng)費10-15萬元

 

　　以項目申報方式獲得，納入醫(yī)院科研項目管理，用于資助人才到院后科研項目研究。

 

　　（三）博士人才補(bǔ)貼

 

　　一、二、三類高層次人才（博士）到院工作享受博士人才補(bǔ)貼，一類3000元/月、二類2000元/月、三類1000元/月。

 

　?。ㄋ模┥钛a(bǔ)貼

 

　　對引進(jìn)人才按照博士研究生每人10.8萬元（分3年發(fā)放，每月3000元）發(fā)放生活補(bǔ)貼，碩士研究生每人5.4萬元（分3年發(fā)放，每月1500元）發(fā)放生活補(bǔ)貼。

 

　　（五）住房待遇

 

　　在咸寧市域首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生，2年內(nèi)在咸寧城區(qū)范圍內(nèi)購買首套新建商品住房，可按政策申請10萬元、6萬元的人才購房補(bǔ)貼；辦理不動產(chǎn)登記之日未滿兩年進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)先行退回購房補(bǔ)貼；在咸無自有住房的，可申請入住人才公寓；在咸正常繳存住房公積金6個月以上，申請公積金住房貸款可提升至限額的1.5倍。

 

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