湖北
2024年湖北宜昌市遠安縣事業單位面向村主職干部專項招聘3人公告
http://m.ssrtes.com 2024-11-13 10:34 來源：遠安縣人民政府
遠安縣2024年面向村(社區)“兩委”主職干部專項招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）等有關文件精神，結合全縣事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，決定面向遠安縣村（社區）“兩委”主職干部專項招聘事業單位工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
鄉鎮所屬事業單位工作人員3名（詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好，能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
3.身體健康，能正常履行崗位職責；
4.具有崗位所需專業知識和業務能力；
5.在遠安縣最低服務年限5年。
（二）資格條件
1.大專及以上學歷；
2.年齡45周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）；
3.在村（社區）“兩委”主職（主職為書記或主任）崗位累計任職3年及以上且在崗、表現優秀、群眾公認、考核合格的村（社區）“兩委”主職干部，任職年限計算截止日期為2024年12月31日；
4.所在鄉鎮黨委同意報名；
5.符合崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的不納入招聘范圍
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員，以及曾被依法判處刑罰的人員；
2.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.派聘到村（社區）“兩委”任主職的機關事業單位正式在編在崗人員（含公務員、參公事業單位工作人員及事業單位工作人員）；
4.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過遠安縣人民政府官網發布《遠安縣2024年面向村（社區）“兩委”主職干部專項招聘事業單位工作人員公告》。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至11月22日下午6:00。
2.報名方式及地點：擬報考人員在工作所在地鄉鎮報名，各鄉鎮將報名情況匯總后填寫《遠安縣2024年面向村（社區）“兩委”主職干部專項招聘事業單位工作報名情況匯總表》，在報名截止前，同個人報名資料一并報送至中共遠安縣委組織部組織一股辦公室（縣委辦公樓三樓）。
3.報名需提交資料：
（1）有效居民身份證原件及1份復印件；
（2）相關學歷（學位）證書原件及1份復印件，學歷電子注冊備案表1份（通過中國高等教育學生信息網查詢）；
（3）近期免冠1寸彩色登記照片3張；
（4）《遠安縣2024年面向村（社區）“兩委”主職干部專項招聘事業單位工作人員報名表》2份（見附件2）；
（5）提供其他符合崗位要求的相關資料1份，包含鄉鎮黨委出具的同意報考證明、村（社區）“兩委”主職任職文件或當選證書復印件等；
上述報名材料為復印件的需注明“此件與原件一致”并加蓋鄉鎮黨委公章。
4.資格審查。各鄉鎮負責資格初審，重點審查報考對象報名表填寫、任職年限、提交的報名資料是否符合要求。縣委組織部組織一股按照招聘條件對報名人員資格進行復審，報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。資格審查合格人員將通過遠安縣人民政府官網公告。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。
5.報名資格審核合格者憑個人身份證于2024年12月2日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）到縣委組織部組織一股（縣委辦公樓三樓）辦公室領取準考證。
（三）關于開考比例的界定
在實施筆試前，原則上按崗位計劃數與報名人數之比不低于面試入圍比例（1:3比例）開考。若報名人數達不到規定開考比例，則相應核減招聘計劃數，核減招聘計劃數通過遠安縣人民政府官網公告。
（四）考試安排
考試采取筆試、面試、考核方式進行。考核與考察同步進行。
1.筆試
（1）筆試時間：2024年12月3日上午
筆試地點：詳見準考證。
（2）筆試內容：時政要聞、政治理論、法律法規、公文寫作等。
（3）筆試成績：筆試滿分100分。
（4）參加筆試時，必須同時攜帶本人以下證件：①紙質準考證；②居民有效身份證原件。缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。
（5）筆試成績劃定最低合格分數線50分。筆試成績及時在遠安縣人民政府官網公告。
2.面試
（1）面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定參加面試人員，若未達到1:3的比例，則相應核減招聘計劃數。面試前在遠安縣人民政府官網公告，相關事宜以公告為準。
（2）面試時間和地點：2024年12月4日上午面試，地點詳見準考證，若因特殊情況調整考試時間及地點的，提前在遠安縣人民政府官網發布公告，并電話或短信通知面試考生。
（3）面試方式：面試采取結構化面試方式進行。
（4）面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
（5）參加面試時，必須同時攜帶本人以下證件：①紙質準考證；②居民有效身份證原件。缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。
（6）面試成績最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的，不能進入下一招聘環節。
3.綜合成績
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織筆試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。
面試及綜合成績及時在遠安縣人民政府官網公告。
四、體檢、考核考察及遞補
（一）體檢。體檢在考核前進行。體檢對象根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數1∶1.5的比例確定進入體檢人員（四舍五入），并在遠安縣人民政府官網公告。體檢工作由縣委組織部統一組織到指定縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。復檢只能進行一次。
（二）考核考察。實行差額考核考察，考核考察人選根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃數1:1.5的比例進行確定（四舍五入），從體檢合格人員中確定考核考察人選。考核考察堅持德才兼備、以德為先，突出實績導向，注重以事為中心。考核內容包括鄉鎮黨委評價意見、黨員群眾民主測評情況、近三年工作目標完成情況、個人或集體獲得榮譽情況，縣委組織部牽頭成立考核考察專班，負責制定具體方案和考核細則，進行量化打分。考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律及遵紀守法等情況。考核考察時同步查詢個人征信記錄、違法犯罪記錄，查看個人檔案、征求“一票否決”事項以及是否需要回避等方面的情況，并對報考資格再次進行復審，若發現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。
（三）遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘領導小組研究后確定是否遞補，進行遞補的，按照崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考核考察人員。
五、公示和聘用
（一）公示。擬聘人員根據考核評分從高到低的順序，按招聘計劃數1:1的比例，從體檢、考察合格人員中確定，經縣委集體研究確定后，對擬聘人員在遠安縣人民政府官網公示，公示時間不少于7個工作日。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，經組織人事部門統一分配后，縣人社局下達聘用通知書，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
六、其他
（一）對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本次統一公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
（三）其他未盡事宜由中共遠安縣委組織部負責解釋。
報名咨詢電話：0717-3819800；舉報電話：0717-3812380。
遠安縣事業單位公開招聘工作領導小組
2024年11月12日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
