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      湖北

      2024年湖北大冶市審計局招聘政府雇員公告

      http://m.ssrtes.com       2024-07-10 12:42      來源:大冶政府網
      【字體: 】              
        大冶市審計局關于公開招聘政府雇員的公告
       
        因工作需要,大冶市審計局面向社會公開招聘財務審計政府雇員1名。現公告如下:
       
        一、基本條件
       
        (一)應聘人員應具備下列條件:
       
        1.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策;
       
        2.具有良好的品行,遵守法律法規和社會公序良俗,身體健康;
       
        3.具備崗位要求的資格條件;
       
        4.接受長期外出審計,經常加班。
       
        (二)有下列情形之一的不予聘用:
       
        1.正在接受紀律審查、監察調查或司法調查的;
       
        2.曾因犯罪受過刑事處理或者曾受辭退、開除處分的;
       
        3.不能與原單位解除勞動(聘用)合同關系或有法律糾紛的;
       
        4.法律法規及政策規定的其他不予聘用的人員。
       
        二、崗位資格條件
       
        1.財務審計崗位1名;
       
        2.年齡在35歲以下(1989年1月1日后出生),審計、會計、財務管理、財政、稅收、金融及相關專業,大學全日制本科及以上學歷;要求具有執業(從業)證書、中級會計師或中級審計師職稱;
       
        3.三年以上相關專業工作經歷;
       
        4.具備一定的綜合寫作能力。
       
        三、招聘程序及時間安排
       
        (一)報名
       
        本次招聘實行現場報名。
       
        1、報名時間:2024年7月9日至7月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
       
        2、報名地點:大冶市人事考試院(新冶大道45號社保大樓4樓407室)
       
        3、聯系電話:0714-8729796;0714-8712958
       
        4、報名需要提交材料如下:
       
        (1)本人身份證、畢業證、執業資格證、崗位要求的證書原件及復印件一份(原件現場審核后退還報名者);
       
        (2)《大冶市審計局公開招聘政府雇員報名表》一份(見附件);
       
        (3)相關專業工作經歷證明原件;
       
        (4)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。
       
        (二)資格審查
       
        市審計局組織對應聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
       
        (三)考試(時間、地點以準考證為準,準考證發放地點為市人事考試院)采用筆試和面試相結合的方式進行。
       
        1、筆試總分100分,按50%計入總分。考試內容:綜合知識。
       
        2、面試滿分100分,按50%計入總分,面試采取結構化面試,主要考察應聘者專業知識、語言表達、儀容儀表和綜合素質。
       
        3、筆試結束后,按招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,對達不到1:3比例的崗位,不設置面試入圍比例。(筆試成績為零分者不得進入面試)。
       
        4、面試實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為70分。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。
       
        (四)考察
       
        面試結束后,按照總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進入考察人選。考察由用人單位組織實施,考察內容為擬聘用人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關工作能力情況。考察發現不符合崗位需要的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。
       
        (五)體檢
       
        考察結束后,確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若體檢發現不合格人員時,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察、體檢人選。體檢由市審計局統一組織。
       
        (六)公示
       
        筆試、面試成績、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶市政府網公示公告。
       
        (七)聘用管理
       
        招聘人員實行聘用合同制管理,試用期3個月,試用期滿考核合格后簽訂聘用合同,服務期限最低3年。在聘用期內,原則上不得申請離職,如必須離職,按《中華人民共和國民法典》規定承擔相應的違約責任。
       
        考生綜合成績一年內有效,有效期內(從綜合成績發布公告之日的次日起算)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。
       
        四、其他事項
       
        (一)薪酬實行年薪制,按結構工資發放,即基礎工資(占工資總額的90%)+績效工資(占工資總額的10%),包含“五險一金”(其中單位部分也包含在內),由單位按月代扣代繳,享受工會福利。
       
        (二)工資分三檔管理,具體工資薪酬級別檔次嚴格按照大冶市相關政策和規定執行。
       
        (三)基礎工資實行月薪制,按月發放;績效工資根據年終考核結果進行計算后,一次性發放。
       
        (四)實行試用期制度,試用期間發基礎工資3500元/月。
       
       
        大冶市審計局
       
        2024年7月8日


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