2024年湖北宜昌市教育系統高層次和急需緊缺人才引進校園招聘168人公告

　　宜昌市教育系統2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘公告

 

　　為引進一批高素質師資，按照《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜人社發〔2022〕16號）和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）精神，結合全市教育系統實際需要，擬開展高層次和急需緊缺人才引進校園招聘活動，現公告如下。

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

 

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　　（二）有以下情形之一的不能應聘

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

 

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

 

　　5.宜昌市內在編公務員和事業單位工作人員；

 

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

 

　　7.法律法規規定的其他情形。

 

　　二、招聘崗位及職數

 

　　本次校園招聘計劃引進高層次和急需緊缺人才168名，涉及106個崗位。每個崗位的招聘條件詳見《宜昌市教育系統2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘崗位表》（附件1）。

 

　　三、招聘流程

 

　　（一）發布公告

 

　　通過宜昌市教育局官網、宜昌市人力資源和社會保障局官網、各縣市區教育局官網、用人單位網站、高校網站、微信公眾號等多種方式發布《宜昌市教育系統2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘公告》。如本次招聘計劃未完成，可由各縣市區教育局、市教育局直屬各學校發布公告，再次組織招聘。

 

　　（二）校園推介

 

　　4月10日至12日，成立6個校園專項招聘小組，分別進入北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學開展校園宣傳工作。

 

　　（三）報名及資格審查

 

　　1.報名。采取網絡報名和現場報名方式。

 

　　（1）網絡報名：時間為公告發布之日起至2024年4月11日下午17:00，考生可下載《宜昌市教育系統2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘報名表》（附件2），填寫相關信息后發至各用人單位郵箱進行網上報名。招聘單位同步對網絡報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結果。資格初審通過人員可按要求參加現場資格審查確認。

 

　　（2）現場報名：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學學生可在本校校園宣傳推介地點現場報名。4月12日9點至18點，其他考生可至華中師范大學生命科學學院5號樓401教室（湖北省武漢市洪山區珞喻路152號）現場報名。

 

　　2.現場資格審查確認。報名考生（包括網絡報名考生）須于4月12日9點至18點到華中師范大學生命科學學院5號樓401教室（湖北省武漢市洪山區珞喻路152號）進行現場資格審查確認。北京師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、西南大學等5所學校報考學生由各校園招聘小組結合網上報名情況和校園宣傳現場報名情況，進行現場資格審查。校園宣傳活動期間，現場報名并通過資格審查的考生，和網上報名并經過現場資格審查確認通過的考生，方有資格參加招聘考試。參加現場資格審查確認的考生須攜帶《報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業證、學位證、職業資格證書等原件及復印件。2024年應屆畢業生持院校畢業有效證明，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

 

　　報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。用人單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行現場審查，告知考生資格審查結果。資格審查由用人單位負責，市教育局對審核情況進行抽查。

 

　　3.發放《面談通知書》。由資格審查單位對參加現場資格審查確認通過的考生發放《面談通知書》，考生憑《面談通知書》參加測試考核。

 

　　（四）測試考核

 

　　測試考核工作由市教育局負責統籌組織實施，采取先面談后試講的方式進行。在華中師范大學設立主考點，其他5所教育部直屬師范大學設立分考點。在華中師范大學參加考試的考生實行現場面試。其他5所教育部直屬師范大學考生在紀檢人員的監督下，同步通過網絡進行線上面試。

 

　　1.面談。4月13日，資格審查合格的考生，憑面談通知書到指定地點進行面談。面談分考生自我介紹和考官自主提問兩個環節進行。面談滿分為100分。面談自我介紹環節考生不得透露個人信息。各縣市區教育局及用人單位根據面談情況確定入圍參加試講人員，報市教育局審核備案后，電話通知入圍人員參加試講。面談80分及以上者方可進入下一環節。

 

　　2.試講。4月13日至14日，各縣市區教育局及用人單位組織考生試講。試講滿分為100分，由考生現場抽題進行無生上課，備課時間30分鐘，試講時間8 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。

 

　　試講結束后，現場公布考生得分。試講劃定最低合格線80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。

 

　　試講成績為本次校園招聘最終面試成績，并及時在宜昌市教育局、各縣市區教育局及用人單位網站公示。

 

　　3.遇特殊情況需調整面談、試講時間、地點的，于面談、試講前電話通知，并在招聘單位主管部門網站發布通知公告。

 

　　（五）簽訂就業協議

 

　　依面試成績從高到低按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定為進入體檢人員，現場簽訂就業協議。面試成績第1名考生自動放棄簽訂協議時，各縣市區教育局及用人單位可以依次遞補。

 

　　（六）體檢和考察

 

　　1.體檢。體檢對象根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，考生面試成績和體檢名單及時在宜昌市教育局、各縣市區教育局及用人單位網站上公示，體檢工作由各縣市區教育局及用人單位負責組織實施。在指定的縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

 

　　2.考察。考察工作由市教育局統籌，各縣市區教育局及用人單位負責組織實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位測試考核人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考察。無正當理由拒絕提供和簽訂就業協議考生，可視為放棄體檢考察。面試成績出現相同的，根據面談分數從高到低確定進入體檢人員名單，面談分數仍然相同的，單位進行加試。

 

　　（七）公示

 

　　用人單位根據考核、體檢、考察等情況，經主管部門黨組研究確定擬聘用人員后，在主管部門官網公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。除博士外，擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知7日內）不報到的，取消聘用資格。單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。

 

　　（八）聘用

 

　　新聘用人員納入正式財政撥款事業編制管理。經市人社局備案后，下發聘用通知書，用人單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續，并與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合我市人才政策享受條件的，享受相關待遇。

 

　　四、其他事項

 

　　1.對違反人才引進招聘工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 

　　2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　報名咨詢電話：0717-6443663；舉報電話：0717-8854030。

 

　　附件1. 宜昌市教育系統2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘崗位表

 

　　宜昌市教育局

 

　　2024年4月3日